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上半年退休和下半年退休,有什么区别,哪个领到的养老金更高?

2018-04-26 百姓关注话题

今天给大家解答一个在后台看到的提问:说自己估计今年6到7月份退休,但是他发现正好卡在半年的节点上。如果一切顺利办的快一点的话,就是上半年6月份退休;如果稍微办理事情耽误一下,就得下半年7月份。他问这个对他的养老金有影响吗?


首先告诉您,不会有太大的影响,但是小的影响会有。因为这和我们国家养老金的计算公式有关。如果是上半年退休,你的养老金是要按照你退休时上年度也就是2017年的社会平均工资来计算,而上半年2017年的统计工作还没有完成,数据还没有统计出来。


就按照你所在地区再往前倒,即按照2016年的社会平均工资给你计算养老金的水平。很多人一听就说这不就亏了吗?因为2017年社会平均工资要涨,按照2016年算就少了。

不要紧,一般是2018年7月份统计数据会整体公布,只要统计数据出来,第一:提高你的待遇,因为按照2017年计算,社会平均工资要涨。第二:把过去几个月,未领的差额补给你。


如果这位朋友是下半年退休,那时,整个2017年的平均工资就已经统计出来了,所以就会直接按照最新的平均工资来计算养老金,不存在补贴差额的问题。所以,上半年和下半年退休的小差别,对你领取整个的养老金没有太大的影响。

只不过对你每个月领取的额度会有一点小的变化,如果你上半年退休的话,可能会少领一点,但过后也要给你补回来,所以整体来看,大家不用担心,所有差的额度都会进行补贴。


那么我们国家养老金计发公式到底是什么?有哪些影响的因素,我怎么样能领到更高的养老金呢?

其实,养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说,一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:

1、第一部分是基础养老金;

2、第二部分是个人账户养老金;

3、对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。



养老金待遇主要跟四个因素有关:

1.缴费年限长短

缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

2.缴费水平高低

缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

3.退休时的社会平均工资

注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

4.受退休年龄影响

你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。

退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。


养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。


因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

当你读完有俩个选择

1、把他传播出去

2、就当没看过

无论您有多忙,请花1秒钟的时间把它放到你的圈子里!可能您的朋友就需要!谢谢!


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