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阿里副总裁"人设"翻车:30 岁成AI顶尖科学家,但我很懒
当他站在台上,以阿里巴巴副总裁的身份开始演讲时,世界开始认识这个年仅35岁的年轻人。如果走在马路上,或者在杭州街边,你遇见他,他可能跟其他程序员一样,格子衫、双肩包和一张羞赧的笑脸。看上去他普通的不能再普通了,如果你知道他的经历,一定惊为天人。
01
清华也沮丧
刚从学校毕业,贾扬清就进了谷歌,头上顶着研究科学家的光环,埋头搞AI。谷歌呆了两年,跳槽Facebook,做了AI架构总监。Google、Facebook、亚马逊,科技圈里的明星企业,也被称为“顶尖科学家收割机”,更是公认硅谷薪水最高的公司。当AI圈里的人还在争论,贾扬清会不会回来报效祖国,他已经悄悄成了阿里副总裁,花名——去掉偏旁三点水:扬青。写代码,38岁并不是最好的年纪。不是整日担忧中年危机的降临,就是担心头顶仅存的稀疏头发。贾扬清今年38岁,头发依然茂密,中年似乎没有危机,只有转机。02
世界是一面镜子
大概怕失业,在清华呆到硕士毕业,贾扬清就去了美国伯克利大学攻读计算机博士学位。有一次,一群博士生在讨论日子要怎么过。是做赚钱的事,还是做自己喜欢的事。大概是读了半辈书读傻了,一群博士都认为:即使我做得不开心,即使我赚不了钱,但我觉得这事儿有意思就行。因为,如果是我不喜欢做的事情,即使挣钱了,也还是在干不喜欢干的事。象牙塔里的想法最天真,也最可爱。2013年,当时贾扬清正和伯克利一位心理学教授合作一项研究课题:我们人类在个人成长过程中是如何形成“类别”这样的概念。贾扬清需要一个深度学习框架来支持他的研究,正巧英伟达(NVIDIA)学术捐赠了 K20 GPU由此,他开始考虑实现一个完整的深度学习框架,取名“Caffe ”。以上是官话,下面是贾扬清的原话:“我写 Caffe 的原因是因为我不想写毕业论文。”“2013年在Google实习喝了太多的咖啡,起这个名字是为了督促自己把咖啡戒了……”没有论文就不能毕业,可贾扬清一头扎进“Caffe ”,睁眼闭眼都是写代码,坐地铁都要撸上几站路。撸啊撸撸啊撸,代码撸成了精。寒窗苦读三十载,一夜成名天下知。本来靠这一个项目,就能名利双收,走向人生巅峰,但贾扬清似乎没那么“清醒”。通俗的讲,开源软件的源代码任何人都可以审查、修改和增强。 “源代码(source code)”是软件中大部分计算机用户都没见过的部分,程序员可以修改代码来改变一个软件(“程序”或“应用”)工作的方式。 程序员如果可以接触到计算机程序源代码,就可以通过添加功能或修复问题来改进这个软件。
他说:“反正咖啡还是买得起的,夫复何求呢......”
03
没那么高尚
03
世人待你如昨
“你这人运气咋会那么好,遇到的尽是好老师,读的人工智能专业,一不小心成了‘风口’。”母亲经常这样说。一个人的成就被以为都是一个人的,没什么比这更虚假的了。贾扬清的母亲,是个明白人。刚进清华大学,就遇到个明白事的班主任,他说:这段话对贾扬清的触动之大,以至于工作多年后,他仍能清晰记得。“你们已经读大学了,都已经在这儿了,你们要考虑到将来你毕业之后,年薪10万是没有问题的,养小孩是没有问题的。你们要想想,当温饱解决了之后,你做事儿是不是开心?”
后来在美国加州伯克利分校读博士,因为论文研究需要写一个系统支持。谁想写的太开心,沉迷代码无法自拔,毕业论文一拖再拖。苦着脸去找导师,导师也是个明白人,说:“你是想把时间花在写一个没人在意的毕业论文呢,还是多花时间写一个将来大家都会用的系统呢?”出门遇贵人,平地起高楼,大概就是这个意思吧。读硕士时搞机器学习,大家都认为神经网络肯定没戏,贾扬清天天担心毕业找不着工作。读博士时深度学习火了,大把的公司争着抢着往风口上凑,还没出校门,贾扬清就成了谷歌、Facebook眼里的红人。在学术界做得风生水起,总会有产业界的人闻香而来!你看,哪有什么怀才不遇。
04
内心的恐惧
在Facebook工作了两年,贾扬清入职阿里巴巴。就像他当年离职谷歌进入Facebook一样,没人知道原因。5年的时间,在世界级的顶尖公司走了一圈。Facebook的软件工程师陈立飞说:贾扬清这样级别的AI大神,无需迷恋大公司光环,跳槽无非是“换一个地方继续飞”。对于这位35岁的世界顶级AI科学家,阿里巴巴给出了极高的礼遇——技术副总裁。网友评价:“这个相当于空降的P11,这是阿里技术人员级别的天花板了(CTO也不过P12,只低一级了)。”贾扬清负责阿里的大数据和人工智能两大平台,手底下几百号人,技术、产品和业务都要管。于是,干管理岗位的第一年,贾扬清埋头写代码,似乎忘了自己是个副总裁。这不怪他。哪个技术男内心没有与人打交道的恐惧呢?贾扬清总是非常沮丧:为什么别人总不讲逻辑?坐上了管理职位后,这种沮丧越来越多。“对像我这样的技术人员来说,是一本特别值得读的书。它用逻辑来讲述逻辑之外的事情,同时向我展示了一系列为人处世,和共创成功的方法论。我2014年的时候第一次读到这本书,感觉它解决了我心底里对于和人打交道的恐惧。乍一看,书中讲到的事情似乎都是一些技巧:如何使你更受欢迎,如何交朋友,如何增加赚钱的能力,等等;
话虽如此,但对于多数闷头搞技术的人来说,冰冷的机器比人类容易对付多了......但一条主线贯穿始终:人作为一种社会动物,有着喜怒哀乐,有着不同的个性,但是最终都希望获得相互的真诚,合作和理解。书中讲到的无数种技巧,归结起来,就是真心理解他人,尊重他人。人不是一台机器,但也正因此,我们才比机器更加温暖。”
自从上任阿里,贾扬清面对大众的机会多了,对他品头论尾的声音也多了。除了怀疑他科研经历的真实性,更多的是抱看热闹的心态:做出成绩,才对得起马云的赏识!但对于贾扬清这类追求技术与快乐的人来说,谁的赏识并不重要。有没有实现自己终极理想的平台和资源,能不能“继续飞”,这才是最重要的。
05这世上有三种人,人人耳熟能详:明星、企业家、政客。还有一种,是在特定的日子里惊鸿一现--比如诺奖、疫情:屠呦呦、钟南山。但,还有这么一类人,普通人几乎不会听说、见到了也以为是隔壁老王的那种人。他们只活跃在特定的小圈子里,门槛极高。犹如绝世高手修炼武功,谷外人不知,谷内无人不识!有时他们说话,傻傻的、很懵懂,但很纯。他们的目标很坚定,希望用自己的力量来改变一些什么东西,努力让生活变得有趣、智能!贾扬清加入阿里巴巴,能否诞生出他的第三个世界级杰作,将中国的深度学习框架带上世界舞台?值得期待。Ref:《独家专访阿里集团副总裁贾扬清:我为什么选择加入阿里巴巴?》《贾扬清加入阿里巴巴后,能否诞生出他的第三个世界级杰作?》
《从谷歌脸书到阿里,贾扬清的价值有多大? 》
《Caffe作者贾扬清,教你如何打造优秀的深度学习架构》
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