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【遂潼一体化】遂宁潼南共唱“双城记” 携手打造遂潼教师教育创新实验区
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建立一个机制
即构建政府、师范院校、中小学校参与的教师教育横向合作机制。共同组建工作领导小组和专家委员会,形成“政府主导、教委主抓、院校主办、学校主体、教师主人”的“五主”管理体系,合作育人、合作就业、合作研究、合作发展,解决好谁来组织的问题。
打造一个基地
即创建教师教育学院这个基地。打造成渝中部地区教师教育示范中心,办教师教育的大讲堂、大课堂、大学堂。同时,狠抓线上基地建设,搭建智慧教育云平台,让在校师范生与中小学教师共享“同一课堂”,理论与实践无缝对接,培养既教得好课文、又写得好论文的“多面手”。通过线上线下的共融共通,解决好在哪里学的问题。
组建一个队伍
即组建一支300人左右的高水平师资队伍。采取区内与区外结合、地方与高校结合、内部招聘与购买服务结合等方式,建立独具特色的教师教育师资人才库。“好笋出好竹、好师出好徒”,解决谁来教、教得好的问题。
做好一个规划
即遂潼教师教育创新实验区发展规划。按照“一年起步、两年见效、三年推广”的工作思路,列出分年度推进的时间表,拟定合作发展项目的任务书,绘就职前职后教育的施工图,签订全方位推进的责任状,解决好实验区可持续发展的问题。
设立一个基金
即设立教师教育发展基金。采取上级补助一点、财政预算一点、教育统筹一点、社会支持一点、基金运作一点的方式,首期筹集1000万元启动资金,滚雪球式发展壮大,为实验区建设提供必要的资金保障,聚八方之财,育教育英才。解决好钱从哪里来的问题。
综合来源:遂宁市教育和体育局人事科、潼南区教委微信公众号