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【聚焦】七公司推动“六种文化理念” 入眼入脑入心入行

文化兴则企业兴,文化强则企业强。先进的文化理念不仅是企业核心竞争力的重要组成部分,也是企业持续高质量发展的动力源泉,在企业行稳致远的大道上起着不可或缺的重要作用。中铁上海工程局“六种文化理念”正式发布后,七公司充分整合资源优势,以“入眼、入脑、入心、入行”为目标,推动“六种文化理念”在公司不断走深走实。

“入眼”为先,统一全员思想

七公司充分利用公告栏、宣传海报、广告机轮播等宣传形式,让“六种文化理念”随处可见、随时可学,在全公司范围内营造了浓厚的学习氛围。同时,七公司领导班子成员利用到党建工作联系点检查调研、参加组织生活会等契机,将学习宣传“六种文化理念”与中铁上海工程局年初系列会议精神相结合,与形势任务教育相结合,与讲授专题党课相结合,与推进现场施工生产相结合,围绕企业实际进行深入解读宣贯。

七公司以基层项目文化建设为重点,不断创新活动形式,积极搭建学习平台,持续推动“六种文化理念”向基层项目延伸。七公司各基层项目通过制作宣传海报、悬挂宣传标语等方式进行全方位宣传,不断丰富项目广大员工对“六种文化理念”深刻内涵的认知。

“入脑”为实,夯实理论基础

为进一步增强“六种文化理念”学习宣贯的针对性和实效性,七公司按照“分层分类教,因时因地学”的原则,策划了“三个一”学习教育特色活动,明确了学习要求和学习任务。通过开展一次专题学习教育、举办一次主题征文活动、开展一次志愿服务活动,在内容、形式、方法上进行创新,让“六种文化理念”的学习“触角”向每一位干部员工延伸,力促学习取得实效。

七公司将“六种文化理念”纳入中心组学习和干部理论学习重要内容,组织党员干部带头深入学习,做到先学一步、学深一层。七公司各基层项目通过“三会一课”、道德讲堂、专题培训等契机,组织项目全体员工深入学习“六种文化理念”。在学习过程中,全体员工相互谈感受、说感想、亮心声,不断掀起“六种文化理念”学习宣贯热潮。截至目前,七公司各基层项目已开展线下学习20余次,覆盖600余名员工,收到主题征文30余篇。

“入心”为要,聚焦先进标杆

七公司以宣传贯彻“六种文化理念”为抓手,对企业在党的建设、经营开发、项目管理、创新创效、科技研发中的实干标兵、创效功臣、青年能手等先进典型进行挖掘选树,先后表彰了一批具有广泛影响力的先进单位、“七铁先锋”等,并利用多种形式进行宣传,充分发挥先进典型的示范、辐射和引导作用。

潍烟铁路项目部荣获山东省工人先锋号、七公司副总经理陈晓辉荣获中华全国铁路总工会火车头奖章、七公司副总经理王寿庚荣获“陕西省劳动模范”荣誉称号......他们身上体现的爱岗敬业、拼搏奉献、开拓进取等精神风范,正是“六种文化理念”的生动实践。立足新发展阶段,七公司坚持多层面、广角度、宽领域挖掘选树先进典型,使之成为新旗帜、新标杆,不断丰富着“六种文化理念”的精神内涵。

“入行”为重,紧扣生产经营

企业文化贵在建设,难在落地。七公司坚持聚焦企业重点工作任务,将“六种文化理念”与项目管理效益提升三年行动、大商务管理体系建设、施工生产等相结合,不断抓实生产经营各个环节,持续推动项目创誉创效。

▲雁塔八小项目封顶

坚持“质量为主”,提升市场经营开发能力。七公司严格落实“以现场保市场”理念,指导郑济铁路项目开展“齐鲁大地党旗红”党建品牌活动,指导潍烟铁路项目开展“创新创效”主题活动,实现了从做深做透项目营销到市场高端营销的转换。同时,七公司坚持推行1+X+Y区域营销模式,做深做透优势市场,蓄力开拓“第二曲线”市场,实现区域经营和滚动发展。今年以来,七公司先后中标雁塔八小项目、济曲快速路项目、德州北方应急(医疗)救援综合示范区项目、银川金凤五路项目等。

▲昔榆高速项目阔郊1号隧道双线顺利贯通

坚持施工为本,加快推进项目建设进度。潍烟铁路庞家沟隧道顺利贯通、西十铁路首个桥墩顺利浇筑、集大原铁路原平制梁场首榀箱梁成功浇筑、雁塔八小项目主体结构全面封顶......今年以来,七公司各基层项目坚持将“六种文化理念”深刻内涵转化为推动项目施工生产的“催化剂”,重点工程捷报频传。

▲集大原铁路原平制梁场首榀箱梁成功浇筑

七公司强力推进大商务管理模式,建立了变更索赔分管领导包保责任制,构建了项目经理主责、成本和财务部门辅责的工作机制。七公司领导班子带队,对西十铁路、雁塔八小等新中标项目开展商务管理策划工作,对重点跟踪的临汾市跨汾河桥项目进行商务管理策划,查找概算漏项,优化主体结构数量,提高清单单价,实现了标前创效。

▲七公司领导班子带队开展商务管理策划

在未来的征程中,七公司将始终以“六种文化理念”为引领,努力实现文化助力生产经营、文化助推管理提升、文化引领品牌建设,凝心聚力、踔厉奋发,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。





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编辑策划:局宣

稿件来源:七公司

主办单位:中国中铁上海工程局党建工作部(企业文化部)

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