紧绷“安全生产”之弦 筑牢“安全发展”理念
“事故发生在瞬间 安全从点滴做起”“强化红线意识 促进安全发展”……在航天信息股份有限公司涿州分公司的走廊里，随处可见醒目的安全生产标语。
涿州公司距离北京不足百公里，是航天信息的生产培训基地，承担着金税盘、POS机、自助设备等电子产品的生产工作，年产可达到金税盘1000万张、税控收款机50万台、读卡机具80万台。
投产10年来，涿州公司做到了安全事故“零发生”，形成了一套独具特色的“安全法则”。
在涿州公司看来，安全生产重在“强基固本”，完善严格的管理制度，压紧压实的安全责任，是确保安全生产的根本。
自2009年以来，涿州公司先后发布了《危险源辨识、风险评价和控制管理规范》《特种设备管理规范》等共计28项安全生产相关制度，保证安全管理有源头可寻、有制度可依。
为进一步将安全管理责任横向落实到边、纵向落实到底、责任落实到人，涿州公司党支部委员会定期对安全生产工作进行专题研究，并成立安全生产办公室，由支部书记、总经理任主任，各部门负责人作为安全生产办公室成员，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。按照“谁使用谁负责、谁主管谁负责”的原则，从空间角度划分安全责任区域，选定安全生产责任人，为责任人配备定制臂章、胸牌、安全事项记录本，在提升安全员的荣誉感、责任感的同时实现可视化、规范化管理。此外，涿州公司还广泛增强全员安全生产责任意识，根据部门及岗位性质，逐级建立了安全生产责任制，明确划分每位员工的工作要求和标准，并每年组织全体员工签订《安全生产责任书》，实现责任全员化。
在涿州公司，安全生产成了所有干部员工心里时刻紧绷的一根弦。
“检查表格化、行为规范化”是涿州公司持续推进安全生产标准化的重要保障。作为生产单位，涿州公司作业类型多，安全隐患形式多样，在这片将近250亩的园区里，存在着1025处危险点。
为防患于未然，规范作业标准，涿州公司遵循和借鉴“四个两”中关于“工作形式要简化”的要求，结合公司实际，通过过滤、提炼作业要求、应急处置等内容，以图文并茂的形式制作出适用于各个岗位的“A3一页纸安全作业标准”，帮助作业及监督人员快速、便捷了解作业全过程，并每周、每月进行总结，巩固和规范了安全生产秩序。
从夏季防汛到冬季防冻，涿州公司根据不同月份的安全风险特点，对安全生产工作进行了“个性化”定制。在每年的安全生产专项检查中，逐月识别出重点检查项目和控制要点，并以矩阵图的形式，制定“年度安全生产专项工作计划表”，帮助管理人员更全面、更规范的开展安全监督检查工作。
“根植内心的安全素养、无需提醒的自觉、确保合规的行为、为他人安全着想的善良。”这是涿州公司安全文化建设的目标要求。为了达到这一目标，涿州公司坚持理论与实践相结合的安全生产宣传教育方式。
在开展生产工作期间，涿州公司定期组织“119消防安全日”“安全生产月”“爱车大讲堂”等专题教育，为员工普及安全生产生活知识，并每年组织“火灾逃生演习”“安全趣味运动会”“职业健康烧脑答题”等活动，寓教于乐。利用微信群、公众号平台、宣传栏等线上线下相结合的模式，多渠道宣传安全发展理念，深化安全知识传播，使安全宣教入脑入心。
多管齐下，涿州公司促进安全生产的经验日渐丰富，成效日益凸显。2017年获得河北省省级安全文化建设示范企业称号，连续多年获评涿州市安全生产工作先进单位，获中国航天科工集团有限公司安全生产奖，2018年9月通过集团公司安全标准化复评一级达标……涿州公司的安全生产实践还在持续进行。
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