回顾“十三五” 晒出成绩单
“十三五”期间
航天信息持续提升经营质量
四次获得集团公司经营业绩考核“优秀”
服务全国各级政府及2000万企业
在信息技术产业领域站排头、当标兵
向着“成为国际一流的信息产业集团”的愿景稳步迈进
航天信息党委始终坚持两个“一以贯之”
充分发挥把方向、管大局、保落实领导作用
把党的领导融入公司治理各层级、全过程
四次获得集团公司党建考核“优秀”
积极服务国计民生
保障历次减税降费政策落地
助力多个边境口岸旅客自助通关
为居民身份证异地办理提供系统支撑
在税务、公安、粮农、市场监管等多行业领域
贡献信息技术与航天智慧
持续加强自主创新
推动大数据、区块链、密码安全、人工智能技术
多领域、多场景落地
参与建设数百个国家级重点信创工程及项目
成为“科改示范企业”
传承航天基因
坚持以市场为导向、以客户为中心
建成“全国模范职工之家”
获评 “全国文明单位”
文化积淀日益深厚
持续回馈社会
近五年累计分红近30亿元
中长期激励实现突破
首期限制性股票计划成功实施
为股东、员工和广大投资者创造丰厚回报
“十三五”期间，航天信息始终坚持党的领导，加强党的建设，紧紧抓住信息技术产业发展的政策机遇，积极响应外部形势变化，主要经济指标保持平稳增长，经济规模持续扩大，法治企业建设持续推进，综合实力和社会影响力、知名度显著提升。
党建水平稳步提升，监督管理体系日益完善
“十三五”期间，航天信息坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神，把管党治党责任传导到生产经营各环节，党建与中心工作互促共进，全面从严治党向纵深发展，在集团公司党建工作考核中多次获评“优秀”。
学习贯彻党的十九届五中全会精神
“十三五”期间，航天信息境内所属法人单位全部完成党建进章程。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，实现党委、党总支建制法人单位党组织书记和董事长（总经理）由一人担任。落实党组织对“三重一大”的前置程序，全级次、全方位、系统化、体系化、日常化地坚持和加强党的建设，推进两个1%要求落实。符合条件的三级单位全部建立党组织，成立5个三级单位党委、纪委，实现三级单位党委建制“零”的突破。分子公司中成立党建工作机构的单位从2015年底的0家增长到25家，占比45.5%，全体系专职党务人员已达200余人。大力开展舆论宣传和思想发动，连续两年职工满意度位居集团二级单位第一。坚持党建带群团建设，工会和共青团作用有效发挥。
青年突击队授旗大会
产业布局持续优化，产业生态建设成效显著
航天信息持续聚焦政府（行业）及企业客户市场，根据政策变化、市场变化、业态变化的全新趋势，有序推进产业结构的调整与布局，强化市场化转型，优化形成金税产业、金融科技服务产业、智慧产业、网信产业四大产业板块，并组建海外业务分公司，形成了涵盖国内外市场的“4+1”产业布局，大幅提升了产业发展活力，为市场化转型发展奠定了良好的产业基础和资源保障。
助力国家税务总局完成“营改增”全面推开工作
践行央企责任，服务政府治理、助力企业发展
智慧政务商事登记秒批系统
积极布局企业端市场，面向企业用户打造了爱信诺企业服务平台，提供企业财税金融服务、财税管理信息化解决方案、财税咨询培训等服务，推出了包括云代账、云记账、企业财税管理软件、企业信贷服务等产品，着力构建产业生态。金融科技产品领域，成功推出涵盖多种行业的智能设备并取得市场突破。研发布局日趋完善，技术创新初见成效
“十三五”期间，航天信息整合全国各地研发力量、塑造研发软实力，构造了“1+4+2+N”的研发新格局，形成了以北京为中心、以武汉和广州为支撑、牵引全国各单位的新局面，构建了分工明确、优势互补的立体研发体系，形成上下联动、协同创新的有机体。建成了覆盖各类研发骨干的专业技术人才体系，形成了序列完整、建制齐全的技术骨干队伍，在各产业领域和产品项目中发挥中坚力量。
航天信息研发投入逐年增长，知识产权量质齐升。作为“国家知识产权优势企业”连续三年获中国专利优秀奖，“Aisino”商标已在全球一百多个国家进行了申请和布局。承担发改委、科技部、工信部等国家重大项目15项，涉及税务、交通、粮食等国计民生重点领域以及工业互联网、区块链、人工智能等多项前沿技术。
助力首个国家疫苗追溯协同服务平台试点上线
“十三五”期间，航天信息立足传统技术优势，深入前沿技术研究与探索并取得突出成果。密码方面基于传统技术优势，基于国密算法进行产品改造升级，推出多款新型密码产品，核心产品性能大幅提升，形成了面向全国的基础密码服务能力。区块链方面，作为“2020中国区块链技术创新典型企业”，取得区块链高效共识机制等多项技术突破，技术产品在车购税、疫苗监管、铁路物流等十余个领域应用落地。人工智能与大数据系列产品应用到税务、公安、市场监管等多个行业场景，“基于多层级安全管控体系的国税大数据智能分析平台”项目获得北京市科技进步二等奖。
持续推进干部人才队伍建设，强化人才引领发展战略
“十三五”期间，航天信息加快实施人才强企战略，持续健全市场化选人用人机制，推进员工职业发展体系化建设，拓展员工成长的广度和深度。
持续推进干部人才队伍建设
干部队伍结构持续优化，中共党员、大学本科及以上学历、三级单位领导班子成员40周岁及以下占比持续提升。各类高层次人才不断涌现，新增享受国务院政府特殊津贴专家、航天基金奖、集团公司各类专家及学术技术带头人30余人。专业技术人才发展机制不断深化，首次划分核心专业技术领域，构建了10等级8领域的专业人才体系布局，航天信息首席专家、特级专家、总师、主任师队伍达170余人，选拔（推荐）集团公司级、航天信息级青年创新型拔尖后备人才和青年创新型优秀后备人才近百人，入选英才接力“助飞”、“助推”计划人选230余人，形成了核心人才引领航天信息发展的常态化局面。
管理改革稳步推进，综合能力持续提升
紧跟国企改革步伐，以国企改革“1+N”政策体系为指引，积极推进“科改示范行动”，作为集团公司首批“科改示范企业”，率先形成改革方案及工作台账,通过系统的市场化改革，提升产业化发展能力，加速推进转型升级与高质量发展进程。
持续优化组织架构，以提升效率、激发活力为导向，面向各产业本部进一步简政放权，坚持市场导向，大力优化组织管控模式，推动业务实体化经营，责权利统一，快速响应市场需求。同时，坚持价值创造导向，将人、财、物资源向业务集中，大幅提升了各产业本部运行管理效率。
企业形象大幅提升，品牌影响力日益扩大
“十三五”期间，航天信息行业地位和社会影响力持续提升，2019年在中国软件业务收入百强企业排名第11位，中国软件和信息技术服务百强企业排名第16位；2020年在中国电子信息百强企业排名第31位，《财富》中国500强企业排名第290位。
AIsino World智慧生态创新峰会现场
持续强化品牌战略管理，结合企业发展布局制定品牌规划三年提升方案，明确航天信息母子品牌体系架构，组建品牌宣传推广团队，举办AIsino World智慧生态创新峰会、上市十五周年新品发布会、云税大会等重大品牌推广活动，航天信息品牌知名度和影响力持续提升。
初心指引方向，使命燃亮征程。在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，在建党100周年之际，航天信息党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在集团公司党组的正确领导下，团结带领全体干部员工，顺应数字经济时代发展需要，向着“成为国际一流的信息产业集团，致力于信息更安全、更增值，社会更智慧、更诚信”的企业愿景阔步前行。
编辑：张平平
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