【清廉学校】富阳二中：涵养浩然正气 创建清廉学校

      自富阳区教育局开启“清廉教育”与“清廉学校”建设工作以来，全区各校立足本校实际，创新各项举措，扎实推进“清廉学校”建设，切实维护教师队伍廉洁从教的良好形象，营造风清气正的教育环境。区教育局特策划“清廉学校”专栏，以此向大家推介优秀“清廉学校”实践者们，以飨读者。

本期为大家展示“涵养浩然正气  创建清廉学校”的富阳二中。

 富阳二中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党为主线，坚持目标导向和问题导向，深入结合党建工作，狠抓制度落实，全面推进“清廉学校”建设，促进了学校教育教学工作的全面快速提升。

一、提高站位，完善清廉学校创建体系 强化主体责任落实。坚持把学校政治生态建设摆在首位，完善党风廉政建设主体责任。学校党政“一把手”切实履行“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”“三张清单”，形成分级负责、整体推进的格局。与学校处室组等10个职能部门签订党风廉政建设责任书。

党委研讨“清廉学校”

建设工作

书记上“廉洁”党课

加强制度建设。全面梳理学校内控制度，细化完善法纪学习、风险排查、廉情分析、财务监管、职称评审、教代会、奖惩办法等制度，先后梳理了40多项学校管理制度，通过制度建设，实现减少廉政风险的实效。

“清廉学校”建设动员大会

确保工作统筹部署。把“清廉学校”建设工作纳入全年度工作计划，区分阶段，划分重点。实现“清廉学校”建设与教育教学工作紧密结合、稳步推进的效应。

签订“廉洁自律”承诺书

二、分类引导，明晰清廉学校主题教育体系 提升党员干部队伍素质。在干部、党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，争当二中先锋。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中纪委全会精神，认真贯彻落实《准则》《条例》和“八项规定”精神，不断提升党员干部的廉洁自律意识。

分享入党初心的故事

 建好教师队伍。在全体教师中开展“争做四有好教师，当好四个引路人”主题教育。通过“师生结对”、“名师论坛”、“全员生涯导师”、“百名教师进千家”、“双培工程”、“校园廉情风险排查”及“最美教师评选”等活动，树榜样，弘正气，立新风。

“百名教师进千家”活动

培育学生队伍。在全校中开展“崇廉尚洁、诚信守纪”主题教育。力求廉洁文化教育“三融入”：融入生态樟课程体系、融入融爱教育德育活动、融入校园文化建设。让学生在潜移默化中接受廉洁教育。

“崇廉尚洁”主题班会

廉政教育融入

剪纸活动

“清廉学校”宣传廊道  

区委宣传部部长参观二中清廉学校建设成果展示

三、举措多元，完善清廉学校建设保障体系建立常态化的保障机制。成立“清廉学校”建设工作领导小组和学校纪委，充分利用党务、政务公开，切实做到组织落实、制度落实、任务落实。

学校阳光党务、校务公开栏

 健全规范化的保障制度。针对学校廉洁育人重点领域，全面完善信访举报处理、定期调查分析、约谈测评、重大事项报告、年度评议等相关制度，加强工作规范化。

行政支部党员组织生活会

 探索清廉校园建设模式。认真研究新形势下的新要求、新内容、新方法，创新“12345”清廉学校创建模式，落实15个“一”活动，把清廉学校建设工作渗透到学校工作的各个领域和活动中去，潜移默化养成自律文化。

“12345”创建模式 

 15个“一”活动

四、三个规范确立清廉学校建设监管体系

 规范支部建设，创最强支部。严格党的组织生活，落实主题日活动、“三会一课”制度、组织生活会制度，运用警示教育、谈心交心、谈话测评等方式，促进抓常抓细，时刻感受到“组织就在身边，监督就在眼前”。

党员接受警示教育

 规范权力监管，建阳光校园。学校纪委围绕重点工作和群众关注的热点加强监督检查，明晰权力运行流程，梳理23项工作流程图，紧盯“小微权力”、“物资采购”、“工程管理”，加大对节假日节点、有偿家教的监督检查，落实中央“八项规定”精神。

阳光投标

规范学校管理，依法监督常态化。持续加强法制教育，规范学校管理，严格执行“三重一大”事项决策制度、教代会表决制度、领导班子成员述职述廉制度，就学校的重点工作，广泛征求意见建议，促进学校教育的决策更贴近师生。

 开展“清廉学校”创建活动以来，先后有40多位教师受到区教育局以上单位表彰，有20多位教师在各级各类业务比赛中获奖，近百位学生在各类学科竞赛中获奖，225名教职工无一人受党纪政纪处分。学校党委连续两年被评为富阳区教育系统先进基层党组织。 富阳二中将严格按照上级关于全面推进“清廉教育”建设相关要求，实施好“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”工程，营造昂扬向上、风清气正的氛围，让崇廉尚洁成为二中人的共同追求。

信息来源：富阳二中

编辑：杨艺超

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