港府推完善版「保就業2022」計劃，受惠人數增至174萬！

香港今日（4月7日）新增2,644宗確診個案，包括12宗境外輸入個案。死亡個案則增加97宗，包括過去24小時離世的90位患者，及7宗因早前數據滯後未公布個案。

截至目前，第五波疫情累計確診人數1,170,604人，死亡個案共8,344宗。

新增確診數字依舊在四位數徘徊，想要疫情完全消退還要些許時日，這可苦了備受疫情打擊的各行各業。

而為達到針對性幫助中小企業和打工仔「保就業，撐企業，增信心」的目的，港府3月18日公布「保就業2022」計劃後隨即展開諮詢工作，在收集立法會議員及各界行業代表的意見後，今日公布完善版計劃。

「保就業2022」6大修訂 

行政長官林鄭月娥今日指出，完善版「保就業2022」計劃作出6點修訂，令計劃的覆蓋面及受惠人數更為全面，當中受惠僱員由130萬人增至174萬人，政府總承擔額也由原先310億元（港幣，下同）上升至最多390億元。

6點修訂大致如下：

1

不設受惠僱員月薪上限

原建議：向僱主補貼僱員5月至7月共3月的工資，受惠僱員月薪上限3萬元，每人每月資助8千元。

新修訂：取消受惠僱員月薪上限3萬元的限制。

2

獲資助僱員人數可選用2021年第4季數據

原建議：以2020年申請保就業時企業受惠僱員人數為上限。

新修訂：容許僱主選用2020年的數據，或2021年第4季實際聘用人數作合資格僱員上限。若僱主以新數據申請保就業計劃，則會遲4星期收到津貼款項。

3

每家企業最多1000名僱員受惠

原建議：無明文安排。

新修訂：由於這輪保就業計劃聚焦於協助中小企，當局設1000名僱員為上限。

4

增設半額資助

原建議：無明文安排。

新修訂：散工或兼職僱員月薪介乎3千元至8千元者，僱主可申請半額津貼，補貼最多4千元。

5

自僱及65歲以上僱員可受惠

原建議：無明文安排。

新修訂：只要有強積金戶口紀錄﹐自僱及65歲以上僱員都可獲資助。

6

「剔除名單」改名為「受限名單」

原建議：設剔除行業名單，名單內行業及僱員多於50人的企業不可申請。

新修訂：將「剔除名單」改名為「受限名單」，在「受限名單」內的行業均可申請保就業計劃，但條件是僱員人數不可超過100人，同時受限制行業定義也會更加仔細。

「保就業2022」計劃最新剔除及受限名單則如下圖所示↓

特首：不會出現肥上瘦下

保就業計劃完善惠民是好事，但若不良僱主拿了資助卻沒有用在僱員身上，港府有無應對手段？

行政長官林鄭月娥對此表示，這次保就業計劃與2020年的計劃設計不同，申請的僱主需保證將相關津貼額發給僱員，當局也會查核僱員的強積金供款作確認，不會出現肥上瘦下的情況，也不容許僱主將補貼「舞高弄低」用於其他用途。

至於將「剔除名單」變為「受限名單」的做法，是否會跟原來只聚焦協助中小企業的目標相違背，林鄭月娥重申，當局無法逐一細緻研究各行業內每一公司的賺蝕，為照顧指定行業內的中小企業，現時容許行業所有公司申請，但有資助人數上限，是合理做法，社會亦能接受。

她認為限制企業為最多1,000名員工申請補貼已是寬鬆處理，不認為此舉會導致大企業裁員。

據了解，港府下周二（4月12日）將向立法會財委會申請430億元撥款，包括完善後的「保就業2022」計劃總開支，以及10%的應急款項。

（本文圖片來自政府新聞處、星島、TVB、中通社）

往期推薦