消息指港府研外勞特別計劃：收工可返內地，初步目標上萬人！

前不久，港府針對香港勞動市場人手短缺，打算研究輸入外勞一事引發社會各界熱議（詳情）。而今，港府似乎已找準解決問題的方向。

綜合港媒報道，港府或正在研究准許外勞毋需居港，收工後可返回深圳、珠海等內地居所，即類似澳門的外勞輸入模式！消息指，發展局和運輸及物流局正在制訂建造業及運輸業外勞特別計劃，初步目標超過萬人，當前由財政司副司長黃偉綸統籌。其中最急切的是機場三跑工程，需數千人工作，否則無法推展。

至於其他行業如飲食業、旅遊及零售等，港府則初步不打算設外勞特別計劃，但會優化補充勞工計劃，例如研究是否撤銷不包括在計劃內20多個低級職位的規定，令有關行業仍可申請輸入外勞，但仍需勞工顧問委員會審視。

不過對此，勞顧會勞方委員、勞聯副主席譚金蓮卻另有看法。

勞顧會勞方委員、勞聯副主席譚金蓮

譚金蓮認為，讓外勞可即日往返香港與內地，除了令人員每日流動有機會影響到關口運作，在沒有設立限額和時限的情況下，更可能對本地勞動市場造成很大衝擊。

她表示，內地人力資源豐富、選擇多，加上這種「跨境工作」的便利，不需考慮如何安排外勞的住宿問題，是變相鼓勵僱主聘用外勞，「可能更加唔請本地人，對本地勞動市場、各行業嘅人手都好大衝擊。」長遠而言，也打擊香港本地各行業的發展。

那如果退一步，讓外勞居住在香港，不即日往返兩地呢？譚金蓮認為這樣做仍欠妥——

她表示，近日建造業、運輸、飲食業等多個行業均有代表要求輸入外勞，加之即將推出的院舍輸入護理員特別計劃，估計未來涉及外勞的數目可高達數萬人。倘若一下子多了數萬人在港居住，必然會推高本地租金，亦會影響當區居民的生活，「交通出入都有影響，社區係咪承受到？」

縱然院舍護理員有可能居於院舍或入住僱主透過中介安排的宿舍，她亦曾聽聞有建造業的僱主經中介租用私人大廈的單位甚或是劏房供外勞居住，並為他們安排前往工作地點的交通，但譚金蓮指出，據勞工處「輸入勞工須知」，僱主須為外勞提供符合標準僱傭合約附表所註明的標準居所及設備。

根據規定，上述僱主提供給外勞的居所不一定是免費的，如僱傭合約有訂明，僱主還可從外勞工資扣除佔用居所的費用，上限為正常工資的10%或實際佔用費用，兩者以較少者為準。

故譚金蓮認為，依靠輸入外勞解決人手問題是短視。她指出，輸入外勞不只是影響本地勞工待遇，也影響本地人留港發展意欲，甚至影響社會結構。因此政府應與各個業界另覓更多應對人手問題的長遠辦法，如投放資源，令業界借助科技，更善用人手。

（本文圖片來自星島、香港商報和網絡）

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