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58所英国大学今日罢工!留学生会停课吗?

英国小队长 英国小队长 2023-05-27



英国大学老师今天开始罢工了,留学生会受到哪些影响?——英国小队长



 

今日 (12月1日) 起,58所英国大学开始罢工了。

持续至12月3日 (周五),为期三天。


图源:UCU官网
即将发生罢工的大学城 | 图源:BBC

留学生会停课吗?

老师们闹罢工,作为学生最担心的事,就是学业会不会受影响。


早些时候,有同学曾问队长:“罢工会停课吗?”



不一定会停课。


BBC报道称,参与罢工的大学无法说明哪些课程会受影响,因为英国大学与学院协会 (UCU) 成员不需要告诉学校是否会停课。
同学们如果担心会停课的话,可以直接询问自己的老师。之前就有同学告诉队长,老师告诉自己罢工虽然会影响课程,但是没讲的内容考试是不考的。
图源:队长往期推文评论


虽然现在已经有58所大学的老师决定罢工了,但是会不会导致停课要看以下几个因素👇

1. 你的授课老师是否参与罢工行动;

2. 如果参与,罢工的时间是否与你的上课时间相撞。


UCU罢工行动并不意味着所有老师和职工都不上班。有的教职工没有加入UCU,会选择继续上课。
教自己的老师罢工,也分情况。有的老师虽然维权,但还是会提前告知学生,把课件传好;但也发生过10点上课,9点老师发邮件说自己要罢工的情况。


2020年2月,格拉斯哥大学老师组织罢工 | 图源推特


受罢工影响的英国大学



据UCU官网信息,除了为期3天的罢工外,64所大学和机构的工作人员还有权采取除罢工以外的行动,包括严格遵守劳动合同但拒绝任何额外的职责。这也将从12月1日开始,持续五个月。


64所大学和机构包括上方即将开始罢工的58所,以及下方的6所👇
  • Bishop Grosseteste University

  • Bournemouth University

  • Leeds Trinity University

  • Liverpool Institute of Performing Arts

  • St Mary's University College Belfast

  • University of Winchester


图源:BBC
学生怎么看待罢工?

毕竟老师罢工对学生还是会产生直接影响的,学生怎么看呢?


英媒采访了一些学生👇


英国学生联合会主席拉里萨·肯尼迪表示:“教职工的教学条件就是学生的学习条件。大学雇主应该负起责任,最大限度地减少对学生的干扰。他们必须回到谈判桌前,解决高等教育如何发展的明确问题。”


图源:Brig newspaper


格拉斯哥大学的一名三年级学生米莉·英尼斯表示,对罢工的决定“心灰意冷”。


米莉·英尼斯今年21岁,在该大学学习英国文学和戏剧研究。


她说,自己已经上了18个月的网课了,在第一年课程中,就曾担心老师们罢工会耽误学业,紧接着疫情就来了。然后现在又要罢工了,她觉得这对于学生来说太糟糕了,会耽误学生的复习和考试


图源:BBC


还有学生表示,担心罢工可能会影响自己写论文,让自己没有办法及时从导师那里获得帮助和指导。


在队长往期的推文中,也有很多同学表达了自己的看法。


有同学觉得,老师罢工却是学生买单👇


图源:队长往期推文下方评论


有同学担心自己没办法按时拿到毕业证👇


图源:队长往期推文下方评论


还有同学表示,自己大老远跑过去是为了上课的,不希望老师罢工。



图源:队长往期推文下方评论


大学老师为什么罢工?

据BBC报道,UCU此次罢工主要针对退休金、薪酬和工作环境等问题。


UCU官网表示,大学教职员工薪酬在12年后下降了17.6%;三分之一的学术人员签订了没有保障的合同性别薪酬差距为15%,仅不到三分之一的教授是女性;自疫情爆发以来,五分之四的员工在工作量激增和相关心理健康状况不佳的情况下苦苦挣扎。


图源:UCU推特


UCU秘书长乔·格雷迪表示,大学教职员工的薪酬下降、退休金也被大幅削减,但大学学费收入在过去五年中增长了三分之一


她指责大学雇主将增加的费用和研究收入用于奢侈的建筑项目、广告和顾问建议,而不顾及教职员工。


UCU秘书长乔·格雷迪|图源Guardian

乔·格雷迪还指出,英国学生事务办公室 (OfS) 最近的一份报告显示,英格兰各地的校长每年收入高达58.4万英镑,副校长平均每年的总薪酬为26.9万英镑。


她表示,这些荒谬的不平等程度不仅是不道德的,而且破坏了整个行业,校长们现在应该正视自己的员工,并解释薪酬、退休金还有工作环境等问题。


抨击大学雇主是在无情地打击员工的生计,像经营企业一样经营大学。这种管理英国大学的制度对学生和教职员工都造成了同样的伤害。
在疫情期间,这一点比以往任何时候都更加明显。


过去罢工的场景|图源Financialtimes


据悉,UCU和大学雇主之间,关于退休金的争议已经持续了近十年;而关于薪酬的纠纷,在两年的时间中导致了无数次罢工,直到疫情爆发才暂停。
在2020年英国疫情爆发前,74所大学老师曾进行有史以来最大规模的罢工,当时罢工了14天,原因和这次是一样的。2019年和2018年也发生过罢工。
怎样才能取消罢工?

当然了,英国大学也不是非罢工不可。


如果大学雇主能在老师们罢工前解决他们的诉求,那么就可以阻止罢工。


UCU的要求如下:

1. 加薪2500英镑;

2. 结束种族、性别和残疾工资的不平等;

3. 禁用零工时合同和其他工作不稳定的合同;

4. 采取有效行动处理工作量不堪重负的问题;

5. 取消削减退休金的决定。


图源:推特

明年可能会有更多罢工UCU秘书长乔·格雷迪表示:大学雇主现在需要做的就是立即取消不必要的退休金削减计划,重新回到谈判桌前。如果不这样做,他们需为任何罢工行动负全责。”


UCU表示,如果大学雇主不能进行谈判,那么12月1日至12月3日为期三天的罢工就只是一个开始,在新的一年里,很可能还会有更多的罢工


上周,UCU宣布了新一轮罢工投票,将有42所大学参与,投票时间为12月6日至明年1月14日。这些大学之前的投票率不符合参与罢工的要求。

图源tribunemag


对于英国大学老师罢工维权这件事,你怎么看呢?在文末留言分享给队长吧~
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