补贴1000元，错峰带薪假…鄞企送出各色“大礼包”鼓励员工留鄞过年！
“今年春节是我第二次留鄞过年，一方面是配合当前疫情防控需要，另一方面企业开年订单多，生产任务重。”1月4日，乐歌滨海制造基地总装车间员工郭二帅这么说到。
据悉，去年他留鄞过年，公司不仅给出“诱人”福利待遇，丰富的企业活动也让留下的同事们热热闹闹地过了年。今年乐歌发布留鄞过年政策，再次吸引了他。
“留下过年，安心工作，抢抓生产与疫情防控两不误，等疫情缓解了再回家团聚。”成为不少鄞州制造企业员工的心声。
据悉，春节前后是不少企业生产接单的旺季，面临确保疫情防控和经济社会发展“两手抓、两手硬”的新年“考题”，鄞州制造企业迅速响应，纷纷开展留工优工工作，鼓励外地员工留在鄞州过年。
“乐歌”发出号召员工就地过年的倡议。企业负责人介绍，“乐歌”制定了留鄞过年“大礼包”，包括发放春节安心补贴、错峰带薪假期、家属春节礼包等“实打实”的福利。为了让留鄞员工安心过年，企业食堂春节期间持续开放，并安排趣味运动会、包场看电影、包饺子比赛等活动，氛围十足。经企业初步统计，超过半数员工表示将留下过年。据悉，去年春节“乐歌”投入500余万元用于鼓励一线外地员工留甬过年，今年这项投入将增加至600万元。
“圣龙”“长壁流体”等企业也纷纷在去年留工优工基础上加码。“长壁流体”对留鄞过年的外省户籍员工发放政府补贴及企业补贴共计1000元，春节假期加班除了加班费，每天再额外补贴100元。
“博威”“舒普智能”“伏尔肯”“欧琳”“一舟”“美康生物”等企业也正在排摸员工情况，加速制定留工优工措施。“根据目前统计，我们员工留在鄞州过年的人数大概在45%，我们将据此进行生产等相关工作安排，积极号召更多员工就地过年。”“一舟”负责人表示。
来源丨鄞响客户端
记者丨陶潇迪
编辑丨桃雨