防城港市委组织部：强化党建引领 激励干部担当作为
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强化党建引领 激励干部担当作为
“市委大力实施招商引资突破年、项目建设攻坚年行动，这是精准延链补链强链，壮大实体经济推动高质量发展，加快建设现代化临港工业城市的重要举措。”近日，市委组织部常务副部长徐强在接受记者专访时说，市委组织部闻令而动、听令而行，坚持学在先、走在前、作表率，迅速通过部务会专题学、科室分领域学、支部结合“三会一课”学等，及时传达学习市委的部署要求。
市委组织部常务副部长徐强接受记者专访。
徐强说，根据市委部署要求，组织部门在招商引资突破年、项目建设攻坚年行动中的主要任务是负责全员培训相关工作的组织落实和统筹协调。在动员部署大会召开后，市委组织部及时成立了全员培训工作专班，研究制定培训工作方案，采取“线上+线下”培训模式，全覆盖开展全员培训。重点是抓好以下三个方面工作。
市委组织部常务副部长徐强谈招商引资突破年、项目建设攻坚年行动。
一是分专题补短板。市委组织部围绕产业链招商引资提升、先进制造业、优化营商环境等内容精准化开展7期专题培训，组织各领域专班分别赴合肥、上海、武汉、苏州等先进地区对标对表学习，着力提升行业领域领导干部的专业能力。
二是办讲座强业务。市委组织部邀请区内外相关领域专家领导围绕“用地保障”“金融服务能力提升”等主题举办专题讲座14讲。请各部门领导带头上讲台讲政策、教方法，以“现场讲课+云课堂”模式，7轮全覆盖培训全市各级领导干部12万多人次，持续营造以学促干氛围。
三是突出学干融合。市委组织部开展“行动学习+招商引资”“行动学习+项目建设”实践活动，组织团队成员到工业企业现场一线调查研究，解决实际问题，先后出台了《用地要素保障1234措施》等9项措施，破解了土地盘活等30多个关键问题，推动各级领导干部带着责任学、结合问题思、融入工作用。
“组织部门坚持市委中心工作部署到哪里，组织工作就跟进到哪里。”徐强表示，我们结合组织部门职能职责，强化党建引领、激励干部担当作为，为加快推进招商引资突破年、项目建设攻坚年行动提供坚强的组织保障。
——坚持强化党建引领。把党建品牌树牢到一线，以“海边山党旗红”党建品牌为引领，打造“百里边关红”“千里滨海红”“万里万山红”特色党建带，通过抓基层、打基础、固根本、强品牌，建设好76个党建示范点，以高质量党建引领推动招商引资突破年、项目建设攻坚年行动。把党组织覆盖到一线，成立驻粤港澳大湾区、长三角、大西南等招商引资联络处专班临时党支部11个，成立“绣美港城”等党建联盟5个，把党旗插在招商引资、项目建设一线，推动党组织切实在上下联动、精准服务等方面发挥作用。
把党员作用发挥到一线，深化“党旗领航”系列主题活动，在招商引资、项目建设、边境口岸等一线，设立党员先锋、示范岗461个，组建项目党员攻坚队50支，参与党员1162名，推动党员在服务发展壮大实体经济中冲在前、作表率。
——激励干部担当作为。注重将招商引资、项目建设一线作为培养锻炼、考察识别、选拔任用干部的重要阵地，组织实施建库储备一批、精准选派一批、择优选拔一批“三个一批”计划。目前，市县两级共选派390名干部冲在招商引资一线。同时，旗帜鲜明选拔使用重实效、强实干、抓落实的干部，不断激励引导广大干部变“要我干”为“我要干”，变“推动干”为“主动干”。今年以来，共在招商引资、项目建设一线提拔处级干部33名，占提拔处级干部总数的78.6%，较好营造了比学赶超、干事创业的浓厚氛围。