多方联动协作 共绘老龄劳动者权益保护“同心圆”

为进一步贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，充分发挥多元共治合力，10月20日，武义县人民检察院、武义县人民法院、武义县人力资源和社会保障局、武义县总工会举行“银发劳动者”权益保护工作座谈会，各单位分管领导及相关部门负责人出席。

随着我国步入老龄社会，不少超过法定退休年纪的老人选择再度回归劳动力市场，退而不休情形越来越普遍。然而，“银发劳动者”往往法律意识不强，在用工关系中处于弱势，一旦遭遇工伤、工资拖欠等纠纷，维权显得十分艰难。今年以来，武义县人民检察院共办理了14起“银发劳动者”薪资纠纷民事支持起诉案件。该些老人均来自农村地区，进城打零工补贴家用，年纪最大的已经69岁，被拖欠的工资从一千余元到三万余元不等。受理案件后，检察官为诉讼能力较弱的老人们提供法律咨询、引导取证，协助确定欠薪者身份，并向法院送达了《支持起诉书》。10月初，通过“支持起诉+诉前调解”，已帮助其中12名老人拿到和解协议，老人的血汗钱终于有了着落。

针对老年劳动者权益保护工作中的薄弱环节和迫切需求，武义县人民检察院多次与相关部门沟通研究。会上，各单位就涉老年人用工争议案件开展研讨，并通报交流了老年人劳动权益保护工作开展情况，讨论交流了工作中遇到的问题、困难以及下一步提升协同联动效能的意见和建议，会签了《关于建立“银发”劳动者权益保护协同联动工作机制的意见（试行）》。

根据试行意见，各单位将通过信息共享、线索移送、重大案件会商联调等方式建立联动工作机制，为老龄用工纠纷构建绿色通道，推动涉老年人用工纠纷“一窗受理、从速流转、从快解决”，确保老龄用工纠纷问题有人抓、事情有人管、困难有人帮。同时，对老年人劳动权益保护加强政策引导和保障，对涉拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为及时查处和移送，共同做好释法说理、矛盾化解、救助帮扶等工作。

下一步，检察机关将持续关注老年劳动者权益保护工作，充分发挥民事检察支持起诉等职能作用，与各部门统筹好老年人服务保障、作用发挥等配套措施，助力实现老有所为、老有所乐，推动县域老龄事业高质量发展。

供稿：朱楚敏

编辑：雷华伶

审核：张鸿鹏

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