听说你再也不想卖防火墙了？！
众所周知
销售是一个苦逼的工作
作为一个销售
不仅要陪吃陪喝陪犯醉
更得为了销量而崩溃
我们需要操心每个可能成单的客户
回款是很明确的硬指标
月月有压力、期期有任务
做销售虽然难
但遇到一个靠谱的公司更是难上加难
作为一个久经沙场的销售
对此我更是深有体会
听说你最近跳槽了，WHY？
害，小孩没娘，说来话长…
以前的公司
考核毛利：光业绩高？没用的
公司要的是利润，利润，利润！
现在的公司
只考核到款，规模至上
公司要的是发展，发展，发展！
以前的公司
报销费用各种卡拖
一等等半年
现在的公司
总额控制
不超线不卡报销
不计入提成
以前的公司
底薪+奖金
累死累活干一年
年底公司算账各种WTF
即便如此
到第二年穿短裤时
能见着钱都得念“我佛（BOSS）慈悲”
现在的公司
底薪+提成
按月发提成，简单公平
做多少业绩拿多少钱
并且——上——不——封——顶 ！
以前的公司
靠贴政策
靠炒概念
靠堆资质
靠烧销售肉身（精力+酒量）
现在的公司
只靠技术（产品力）
以前的公司
产品要么竞争品牌多
要么产品不给力
要么价格没优势
做个单子真的是各种胆战心惊
现在的公司
既没有拿政府补贴
也没有一毛钱融资
从细分场景切入市场
逐步扩展到多行业、多层级客户市场
稳扎稳打17年
一直替换谁谁谁，从未被替换~
以前的公司
庙小妖风大
除了要应对客户和合作伙伴/集成商
还得时刻提防背后
小心办公室政治
担心上面忽然换个领导底下就变天
现在的公司
作为技术型公司
股东和管理层稳定团结
公司内部简单清净
销售做好自己的事就万事大吉
以前的公司
几年没变化
资源（地盘）被老销售把持分尽
现在的公司
业务仍处于快速上升期
但区域和行业仍有大把空白
新人有足够的空间释放战斗力证明自己
以前的公司
要么是老板太佛系
要么是去之前人就上市了
现在的公司
上市进程刚开始
还有机会争取其中的一份额
以前的公司
品牌和规模都在那儿
公司认为随便找个人
培训几天都能做出一样的业绩
做再好也没人认可我的价值
现在的公司
目前仅仅一个亿的规模
做出任何成绩老板都能看得见
以前的公司
业务面狭窄
公司业绩主要依靠一两个行业
或少数几个大客户支撑
现在的公司
产品不挑行业和客户
和其他安全产品和无线产品
既自然互补，又部分竞争
可组合，可替换
广阔天地，大有作为~
真的吗？哪里有这种世外桃源？
当然啦，派网就是。
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销售招聘
行业销售经理
岗位职责：
1、建立标杆客户，开拓合作，负责公司产品在当地的品牌推广；
2、负责分管行业销售工作，完成公司月度/季度/年度销售目标;
3、完成从测试到销售回款的整个过程，保证客户的满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历优先，有3年行业销售经验，有网络安全产品领域相关资源者优先；
2、结果导向型，具备较强的资源整合能力和业务推进能力；
3、可以较好的与用户进行交流、方案宣讲、应用系统演示等工作；
4、具备良好的团队协作精神、开拓能力，商务谈判能力、协调能力。
区域销售经理
岗位职责：
1、开拓客户，发展渠道，完成从项目开发到回款全过程；
2、策划、推动符合当地目标客户的销售方案，完成销售目标；
3、为客户/渠道提供全面的销售及后期服务，提升区域内影响力。
任职要求：
1、市场营销，通信，计算机相关专业背景，5年以上IT行业经验，本科及以上学历优先；
2、有网络安全/上网行为管理/等保等产品销售经验者优先；
3、强烈的目标导向，具备优秀的开拓能力及销售推动力；
4、具备一定的客户、渠道资源者优先。
区域渠道销售经理
岗位职责：
1、负责区域内渠道资料搜集，开发销售渠道，完成销售业绩；
2、收集分析市场信息，了解市场竞争状况，提升产品的盈利能力；
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任职要求：
1、销售专业素质高，较好的客户谈判能力、良好的执行力，本科及以上学历优先；
2、熟悉中小企业无线AP产品者，应届毕业生优先；
3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件；
4、善良、团结、有良好的学习能力及销售激情。
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北京、上海、广州、深圳、沈阳、哈尔滨、长春、石家庄、成都、贵阳、西安、兰州、合肥、武汉等全国各大城市。
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