【公司第五次团代会】奋斗的青春最美丽—公司总经理左强殷切寄语公司广大青年
各位代表、青年朋友们：
大家好！今天，我们在这里隆重召开共青团中铁隧道集团四处有限公司第五次代表大会。虽然是冬季，但我能感受到各位青年员工代表所带来的如冬日暖阳般的热情和朝气，让人感到很温暖、很高兴。在此，我代表公司向大会的顺利召开表示热烈祝贺，向与会代表以及广大一线青年朋友们表示最诚挚的问候!
自上次团代会以来，公司各级团组织在集团公司团委和公司党委的领导下，坚持以习近平中国特色社会主义思想为指导，以经营生产为中心，坚持开展青年思想政治教育，积极引导和带领全公司广大青年，为公司各项任务的完成做出了积极的贡献。四年来，企业规模加速扩大，经营能力不断提升，施工产值屡创新高，系统管理持续规范，综合实力稳步增强，职工获得感和幸福感日益加强，企业发展进入到新的发展阶段。这些成绩的取得，是全公司广大员工团结协作，辛勤付出的结果，是各级团组织和广大青年团员开拓进取、不懈努力的结果，我要向各位代表、青年员工表示衷心的感谢！
青年人才是企业发展的中坚力量和希望所在，公司向来十分重视青年人才的培养，积极贯彻落实人才发展战略，不断增强青年人才储备和培养力度，取得了一定成效：积极联系各类取证考试及培训，为青年骨干提升自身硬件优势创造更多机会；针对新进青年员工的“师带徒”、“传帮带”传统得到继承，针对每个人拟定了职业培养计划，适时安排至更高的工作岗位进行锻炼；见、实习生工资待遇大幅提升，按时发放见、实习期工资；四处、恒欣员工的薪酬待遇、晋升条件同等，职业发展公平性得到保障。
当前，企业发展步伐不断加快，在历史机遇和困难挑战面前，正值企业用人之际，为广大团员青年提供了广阔的发展舞台。希望大家以更加高涨的热情、更加务实的作风、更加坚韧的精神积极投身企业改革发展大潮。为此，我向广大团员青年朋友提三点建议：
一、严格要求自己，做个明白人
习总书记在改革开放40周年讲话中引用了一句典故：“事者，生于虑，成于务，失于傲”，青年人有着大好机遇和发展前途，关键是要明确目标、迈稳步子、夯实根基。心浮气躁，朝三暮四，骄傲懈怠，必定无法成事。可以看到，近年来公司对青年人才的吸收和培养力度逐步加大，招收的应届大学生由四年前的十几人到今年近百人，大部分坚守到了现在，但同时也有很多人选择了离开。究其原因，我认为“逃兵”是没有认清自己，没有明确目标，没有职业规划，没有想明白自己是什么样的人、要做什么样的事，稀里糊涂投了简历、稀里糊涂来到单位，然后脑子一热抬脚走人，既浪费企业的资源也耗费个人的时间，走了也不可惜。同时，企业不需要“做一天和尚撞一天钟”的混子，希望在座的各位以及在职的青年员工，不要随波逐流、得过且过，既然选择留下，就要充分发挥自身的才干，在最应该拼搏向上的年纪，不要做一个未老先衰的“老年人”。因此，要牢记“空谈误国、实干兴邦”，严格自我要求，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。特别是机关的青年员工，不要安于当前岗位的安逸现状，要勇于到条件艰苦的基层、工程建设的一线、项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干。同时，要坚持锻炼身体，我看到很多青年人岁数不大，却大腹便便，就像网上说的“油腻中年人”，不仅形象不佳，而且身体素质不好，这就是明显的放松自我要求的表现。“天行健，君子以自强不息”，希望广大青年员工时刻保持奋发向上的状态，用心想事，用心干事，为自己的职场人生创造更多的机会、赢得更好的舞台。
二、努力提升自己，做个优秀人
与以往时代相比，当今的青年人，身处信息社会，视野更开阔、知识面更丰富、对新生事物的敏锐度更高，也更有执行力。但毋庸讳言，目前不少青年人身上，也存在比较明显的骄躁之气，眼高手低，不接地气，缺乏来自基层、群众和实践的关键一课。“指点江山”头头是道，但对解决本项目、本部门、本岗位的具体问题却束手无策；对书本中的一些理论知识烂熟于心，但对身边鲜活的管理实践却关注和认识不足，“不识庐山真面目”……凡此种种，其实质是闭门造车，画地为牢，偏离了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的实践规律，偏离了当代青年知识分子的成长方向，由此也限制了个人和企业的成长空间。所谓“行之力则知愈进，知之深则行愈达”，青年人不仅要树立终身学习的观念，多考试、多取证，不断提升自己的专业知识素养，更要放下身段，虚心向实践学习，向身边的优秀人才学习，使“行”与“知”相互促进，在繁忙的工作中积累沉淀，在艰苦的环境中磨练意志。正所谓“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”，四处的管理骨干，几乎全部都经历过基层和多个岗位的历练，都有扎实的专业知识和丰富的管理经验。实践证明，屈得下才会跳得高。无论是有盖世才华还是有凌云壮志，只有坚其志，苦其心，勤其力，方能事有所成。同时，希望广大团员青年要追求正确的政治信仰，我经常听到很多团员青年说到了28岁自动退团当一名普通的群众，这当然是个人的选择，但我认为不要被动地接受，而是要认真思考争取入党对个人、对企业、对社会的意义，争取向主流思想靠拢、向党组织靠拢，因为只有你够优秀，才能加入中国共产党，才会有新的动力、助力促使你成长、成才。
三、充分展示自己，做个主动人
著名企业家稻盛和夫提出，物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人；第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人；第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。要想将自己的能量最大限度地发挥出来，让工作顺利进行，就必须成为热爱工作的“自燃型”的人。所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人，他们应该都是热爱工作的人，并且持有明确的目标。我认为，每个青年员工都要做“自燃型”的人，燃烧自己的激情和热情，主动把握每一次展现自己的活力和能力的机会，让领导看到你、认可你、提拔你。随着企业不断的发展壮大，一些新领域、新技术逐渐成为推动企业更好更快发展的新支柱，如BIM技术，盾构、顶管、装配式建筑施工，以及新开辟的海外市场，公司对新型人才、青年人才的需求进一步加大，可以说在四处工作的青年人是幸福的，因为有广阔的发展平台、有良好的发展机遇，关键在于你是否做好了准备。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，青年人要做好面对挫折和困难的心理准备，强化愈挫愈勇的意志品格，坚持在风雨的洗礼中丰满青春的羽翼，在不懈的奋斗中充实青春的底色，在执着的坚守中汇聚青春的能量。各级团组织要以深促企业改革发展和助推企业提质增效为己任，以更高的标准加强和改进团的自身建设，进一步找准青年工作的着力点，发挥好桥梁和纽带作用，更好的服务青年、服务企业，团结广大团员青年传承公司优良传统，争当企业排头兵、争当发展急先锋，在改革中谱写壮丽的青春篇章，在发展中绽放绚丽的青春光彩！