公司召开工会四届五次全委（扩大）会议

1月26日，中铁隧道集团四处有限公司工会四届五次全委（扩大）会议在南宁召开。公司党委书记、执行董事孔垂晓出席会议并讲话，公司工会主席、副总经理余斌以及工会委员、基层各单位专职工会主席（工会工委主任）共19人参加会议。

孔垂晓在讲话中指出，2018年公司工会紧紧地围绕党委中心工作和企业中心任务，在职工权益保障、全员健身活动、典型选树培育等方面均取得了不俗的成绩，树立了拿的出、叫得响的工作品牌。工会工作在集团公司始终保持在第一梯队，多次受到集团公司工会和地方工会组织的表扬，并对2019年公司工会工作，提出了三点要求：

一是思想要向上，坚持党的领导，当好连心桥。工会组织要始终与党组织保持高度一致，持续加强学习提升和基础建设，团结引领广大职工为企业发展壮大而共同奋斗。

二是工作要向前，发挥中坚力量，当好主力军。工会要敢于为职工谋福利，善于服务施工生产，勇于争创先进典型，最大限度地调动广大职工群众的劳动热情和创造潜能。

三是服务要向下，密切联系群众，当好娘家人。工会干部队伍要始终与职工群众站在一起，与困难职工想在一起，与企业效益联系在一起，在企业改革发展中做出更多更大的贡献。

余斌在讲话中指出，2019年是贯彻落实公司第五次党代会精神的开局之年，也全面开启了公司建设新时代质量效益型企业新征程。这对公司两级工会组织提出了新的更高要求，也为工会组织发挥作用、展示作为提供了更加广阔的舞台。公司工会全体干部在新的一年里，要按照“把工作重心向下移，把服务端口向前移，把心理健康送到一线、把精神文化送到一线、把企业关怀送到一线”的工会工作思路，重点做好六个方面工作：

一是要进一步加强基层工会的组织建设，督导基层工会干部的日常履职情况。

二是要进一步夯实工会基础工作，履行好工会组织四项基本职能。

三是要进一步做好典型选树培育工作，前期有计划、过程有推进，选树有效果。

四是要进一步抓好年度重点工作，持续推进员工健康关爱计划、全员读书等活动的落实。

五是进一步维护职工权益，健全“三不让”权益保障体系，做好政策的宣贯及落实。

六是进一步加强工会干部队伍建设，提升工会干部自身素质及业务专业能力。

会议全面总结了2018年公司工会所取得的成绩与不足，工会办公室对2019年重点工作进行了提示和说明，与会人员围绕如何开展落实好2019年重点工作的进行了深入研讨交流。同时会议还选举了经费审查委员会新任委员，表彰了先进。