连云港又有一批好单位招聘啦！公安、学校、医院等，千万别错过！

现在的你

还在为求职而四处奔波吗

今天，小编浏览了各大单位网站

整理了一组最新的招聘信息

希望对你有帮助

市公安局招聘警务辅助人员17名

招聘岗位

△（点击可放大）

报名事项

（一）报名：

报考人员登录连云港人才网（http://www.lygrc.com:8811/）查看招聘公告，下载并填写《连云港市公安局招聘警务辅助人员报名表》。将报名表的电子版、毕业证书、身份证、相关技能证书的电子扫描文件等（tif格式，每个文件不大于500K），以本人姓名作为文件名进行打包后，发送至[e-mail]邮箱，截止时间6月21日。

（二）资格审查：

经对投递报名材料初选后，通知符合条件的报名人员由本人携带《连云港市公安局招聘警辅助人员报名表》（打印件）以及本人的有效居民身份证、毕业证书、相关技能证等（原件及复印件）到市公安局后办公楼501室进行现场审核确认。资格审查不合格者不得进入下一招聘环节。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

截止时间6月23日（上午9：00--11：30，下午14：30--17：30 ，节假日休息），联系电话：85298906。

（三）笔试：

依据岗位类别设置笔试内容，满分100分（合格线为60分）。根据笔试成绩，按照岗位拟聘用人数1∶5的比例从高到低确定进入面试人员名单，若面试人数达不到要求的，则笔试成绩合格即可。

（四）面试：

采取现场提问的方式，考察应聘者的岗位适应能力、人际沟通能力、处理问题能力等。面试成绩按100分计算，合格线为60分。

（五）体检：

按照笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩（纪检宣讲员按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%合计总成绩），按岗位拟聘用人数1∶1的比例从高到低确定体检人员，若达不到招考人数的，则总成绩满60分即可。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高分到低分进行递补。

（六）政审：

体检合格者进入政审环节，参照公务员录用考察标准和公安机关录用人民警察政治考核的相关规定，对拟聘用人员进行政治审查和资格复审。遇有弄虚作假等不合格者，取消聘用资格，并按照考生总成绩从高分到低分进行递补。

（七）聘用：

从政审合格的人员中确定聘用人员，公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带有效身份证、就业失业登记证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间报到，试用期为二个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，考核不合格者取消聘用资格。

上述招聘程序中，笔试、面试、体检的时间、地点另行通知，各个环节的结果在市公安局互联网门户网站“通知公告”栏予以公示。

市公安局交警支队招聘公安交通特勤队员52名

报名事项

（一）公开报名：

登录连云港市人才网(http://www.lygrc.com:8811/)查看招聘公告，下载并填写《连云港市公安局招聘交通特勤人员报名表》，将报名表的电子版发送至邮箱[e-mail]。截止时间6月23日。

（二）资格审查：

经对投递报名材料初选后，通知符合条件的报名人员由本人携带《市公安局招聘交通特勤人员报名表》（打印件）以及本人有效居民身份证、户口簿、退役证、学历证书、相关技能证书、获奖证书等（原件及复印件）和近期二寸免冠正面彩色照片2张，到市公安局交警支队910办公室（海州区郁洲南路90号）进行现场审核确认。资格审查不合格者不得进入下一招聘环节。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

（三）岗位能力测试：

（1）体能测试：测试内容为引体向上、1500米跑。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，体能测试达标者参加笔试。

（2）笔试：法律法规、时事政治等相关内容，满分100分（合格线为60分）。

（四）面试：

根据笔试成绩，按照岗位拟聘用人数1：2的比例从高到低确定进入面试人员名单，若面试人数达不到要求的，则笔试成绩合格即可。面试采取现场提问方式，考察应聘者的形象举止以及语言表达能力、人际沟通能力、处理问题能力等。

（五）体检：

按照笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩，按照岗位拟聘用人数1∶1的比例从高到低确定体检人员，若达不到招考人数的，则总成绩满60分即可。体检按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高到低进行递补。

（六）政审：

体检合格者进入政审环节，参照公务员录用考察标准和公安机关录用人民警察政治考核的相关规定，对拟聘用人员进行政治审查和资格复审。遇有弄虚作假等不合格者，取消聘用资格，并按照考生总成绩从高到低进行递补。

（七）聘用：

从政审合格的人员中确定聘用人员，公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带有效身份证、就业失业登记证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间地点报到，参加岗前培训和试用，试用期为二个月，试用期满经考核合格的正式予以聘用，考核不合格者取消聘用资格。

上述招聘程序中，岗位能力测试、面试、体检的时间和地点另行通知。

工资待遇

被聘用人员实行劳务派遣，按照岗位职责要求以及连云港市公安局辅警管理制度和交通警察支队相关规定进行管理、使用，定期考核被聘用人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训、业务能力等情况，统一配发制式服装。缴纳“五险一金”后按照基本工资+绩效奖人均月收入3000元左右。

东海县招聘教师221名

招聘岗位

△《东海县2017年公开招聘新教师岗位表》

报名事项

（一）报名时间：

2017年6月27日至6月29日（上午8:30-11:30，下午2:30-6:00）

（二）报名方式：

采用现场报名的方式，每人限报一个岗位。

报名地点：东海县晶都大道北侧东海县教育局群众工作站（教育局大楼后面）。

联系人：张老师，联系电话：[phone]。

（三）报名材料：

请应聘人员真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

1.《东海县2017年公开招聘新教师报名表》（附件3，正反面打印）并粘贴近期同底版2吋免冠照片2张。

2.在有效期内的第二代居民身份证。

3.毕业证书（2017年应届毕业生提供相应的就业协议书、就业推荐表）；国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

4.教师资格证书（应聘125-127岗位的，如无教师资格证，必须在2019年8月1日前取得，否则解聘）。

5.部分岗位需提供连云港市户籍证明材料（户口本或当地派出所出具的户籍证明），详见《岗位表》。

6.代为报名的，须持应聘人员授权委托书，同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

（四）报名费用：

本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人（苏价费函〔2007〕146号）。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（五）开考比例：

各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，相关信息将在东海教育信息网（http://218.92.13.189）公布。

东海县招聘乡镇政法专干10名

招聘岗位

报名事项

（一）报名时间和地点：

2017年6月19日—6月21日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源市场二楼）。

（二）报名所需材料：

报名登记表（附件2，考生下载后先在电脑上填写基本应聘信息，然后正反面打印）、近期同底版一寸免冠照片1张、身份证和毕业证的原件及复印件，其中身份证的正反面都需要复印。

（三）报名费：

报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。

（四）开考比例：

各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考（如涉及岗位核减，相关信息将在东海政府网“新闻频道”栏目公布，网址：http://www. jsdh.gov.cn/xinwenpindao/gongshigonggao/）。

东海城市建设投资发展有限公司招聘8人

招聘岗位

报名事项

（一）招聘对象：

符合职位要求的社会在职、非在职人员（公司现有人员及其直系亲属不得报名）。

（二）应聘人员需提供以下相关材料：

1、《城投公司应聘人员报名登记表》1份，（附件1）；

2、近期2寸免冠正面彩色照片1张；

3、身份证正反面复印件或扫描件1份；

4、相关学历（学位）证书复印件（或扫描件）1份和“学信网”的《学历证书电子注册备案表》1份，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位复印件（或扫描件）1份；

5、相关专业技术职称、执业资格证书、表彰证书复印件（或扫描件）各1份；

6、相关任职文件的复印件（或扫描件）1份；

7、相关工作经历等证明材料（ 46 32707 46 15290 0 0 3788 0 0:00:08 0:00:04 0:00:04 3788件）1份。

8、任职资格条件中的工作经验年限指周年，截止时间计算到2017年3月31日，须提供相关工作证明材料。

（三）招聘程序：

招聘工作采取公布招聘信息、接受报名、应聘资格初审、综合能力测评、资格复审、集体研究决定及聘用等程序进行。

1、招聘信息通过县政府网站、连云港人才网、东海县微平台、县人社局人才市场（县人社局二楼人才交流窗口）和东海有线数字电视频道面向社会公开发布。

2、由县人社局人才市场（县人社局二楼人才交流窗口）统一接受报名，公司本部不接受报名，报名时间为2017年6月5日—6月20日（法定节假日、双休日等非工作期间不接受报名）。本公司咨询电话：[phone]。

3、综合能力测评由本公司负责组织实施，采取直接面试的方式进行测评。面试评委小组由县人社局、国资办及外聘相关专家共同组成，对符合应聘资格的人员进行现场评定打分。面试测评内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。

4、资格审查结果和面试等有关事项由公司安排专人通过电话等形式通知应聘者。应聘人员应保持通讯联络畅通。

连云港市艺术学校公开招聘工作人员公告

招聘岗位

序号	招聘岗位	学历要求	需求人数	岗位条件
1	办公室文员	全日制本科及以上学历	1	中文及相关专业，取得相应学位，有经验者优先。
2	数学教师	全日制本科及以上学历	2	数学及相关专业，取得相应学位，具有高中及以上教师资格证书。

报名事项：

1.报名截止时间为2017年6月25日。联系人：刘老师（18012178867）。

2、报名形式及要求：报名采取网上报名的形式，应聘人员需认真填写《连云港市艺术学校招聘工作人员报名登记表》，一并将资格证书及相关证件电子版发送至邮箱：[e-mail]。

3、语文教师岗位要求能熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧，具有较高的文字水平。有微信公众号运营、公文处理经验者可适当放宽要求；

4、应聘人员如具有高中或中专教学经验、中级及以上相关职称、在省级以上教科研评比中获奖的人员可优先考虑。

5.在考核前对考生进行资格复审。资格复审时考生应按招聘岗位要求提供身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生双向选择推荐表》等相关原始材料。

6.资格审查通过后通知考生进入考核。应聘者的考核方式主要为面试，考核具体时间由学校通知应聘者。

工作地点和有关待遇

1、待遇及其他：录用人员为聘用合同制员工，试用期三个月后按照国家规定缴纳各类保险。

2、工作地点：江苏省连云港市海州区秦东门大街105号。

连云港市第二人民医院急招医疗专业人才（合同制）

招聘岗位与要求报名事项：

      本次报名全部采用网上报名，请下载报名表，填写完成后连同相关材料，通过电子邮件发送到[e-mail]，邮件名称：急聘+姓名+岗位。

（二）考试

      本次招聘采用理论+技能+面试形式，比例为理论40%，技能30%，面试30%。 考试时间另行通行。

（三）联系方式

      联系人：乔老师  刘老师    电话：[phone]。邮箱：[e-mail] 。

转载自：连云港日报

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