【上市公司】北京思特奇信息技术股份有限公司最新招聘

北京思特奇信息技术股份有限公司是云、大数据、万物互联和智慧运营时代，产品、技术、服务、运营的可依赖专家；成立于1995年，是软件行业在电信运营商BSS领域的开拓者和引领者，我们贡献并见证了行业的发展辉煌与荣耀。凭借24年的工匠精神坚持，不断研发创新探索实践，公司已成为中国电信行业软件产品及服务的领先供应商（SZ.300608），截止目前人员规模3000人+，分子公司16家，分布于全国各地。业务覆盖32省、香港、及英、美、非洲等海外市场，是四大电信运营商战略合作伙伴，目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿，为中国民族软件龙头企业。

公司官网 http://www.si-tech.com.cn  

绩效奖金岗前培训岗位晋升带薪年假交通补助餐补健康体检

1

21届c开发

工作地点：长春  北京   哈尔滨薪资待遇：7K-12K/月职位描述：

1、参与C/C++系统/项目的模块开发；

2、设计、开发、优化高并发技术架构；

3、协助进行新产品形态研发工作；

职位要求：

无

2

市场专员（2022届）

工作地点：广州市 北京市薪资待遇：8K-15K/月职位描述：

1、负责市场部日常流程管理和资料管理工作。

2、协助市场经理组织和支撑各项市场活动，参与制定活动方案及策划、跟进活动执行。

3、负责行业信息收集、整理与分析。

4、负责撰写新闻通稿、企业文化宣传稿及企业品宣材料。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、学习能力强，有责任心，具备良好的沟通能力；

3、具有良好的文字表达能力和创意，能够准确捕捉产品亮点、结合市场要求，撰写文案；4、逻辑性强，具有较强的行业触觉和品牌敏感度，熟悉数据分析；

5、具有较强的协调能力，对内和对外的资源统筹能力；

6、熟练使用office等办公软件。

3

【2022届】自然语言

工作地点：北京薪资待遇：10K-20K/月职位描述：

1、负责自然语言处理相关工作，包括但不限于词法分析、句法分析、语义分析、信息抽取、命名实体识别、文本分类、聚类、摘要提取、意图识别、情感分析、搜索推荐等；

 2、跟进研究前沿的NLP技术，并用于解决实际问题

职位要求：

1、硕士研究生及以上学历；

2、熟悉自然语言处理相关技术，并能进行文本处理、抽取、词向量计算、文本建模等，有实践经验者优先；

3、 熟悉常见的机器学习算法的原理，能熟练运用聚类、分类、回归、排序等算法；

4、 熟练使用深度学习框架，如TensorFlow、Pytorch等；

5、 精通Python编程语言；

6、 熟悉Linux及Bash相关知识;

7、 具有良好的英语阅读能力；

8、 有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物

9、较好的沟通、表达、呈现能力。

4

【2022届】算法工程师

工作地点：北京薪资待遇：10K-20K/月职位描述：

1、分析运维中的日志、工单等数据，对文本的分类，并通过数据进行分析、关联挖掘，可构建有效的运维关系图。

2、分析运维过程中的时序数据，完成对时序数据的异动分析。

3、可完成对算法服务进行封装，支持算法服务对外开放。并可解决过程中的性能、数据处理等问题。

4、持续跟踪机器学习和深度学习前沿算法，能够将各类技术落地到细分场景中，实现业务价值变现。

职位要求：

1、熟悉文本分类、语义识别等常用NLP算法、了解并掌握BERT模型

2、熟悉异常检测、关联关系挖掘相关算法

3、熟悉主流推荐算法常用模型并理解其背后原理，熟练使用至少一种深度学习框架如Tensorflow/Pytorch等

4、熟悉Python，具有良好的代码习惯。

5、具备较强的问题定位及解决能力、能够和团队协作克服业务中遇到的难题。

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【2022届】部门助理

工作地点：北京薪资待遇：7K-10K/月职位描述：

1、负责部门的行政日常管理工作，对项目跟踪及对各项目负责人工作对接，包括周报，会议要求，专项任务跟催等； 

2、负责优化部门总经理每日日程和时间表，并协助输出总经理周计划； 

3、组织召开公司级及项目级会议，周期性反馈会议待办进展； 

4、负责部门相关数据的收集、汇总、分析，为部门经理决策提供参考； 

5、负责部门人员的编制规划，入转调离等流程性工作，以及培训工作； 

6、完成领导交办的其他任务。

职位要求：

1. 国家正规院校本科及以上学历，专业不限； 

2. 品德端正,积极进取,勇于担当,具备良好的学习能力以及抗压能力； 

3. 具备较好的人际沟通表达能力、逻辑清晰、思维活跃； 

4. 具备良好的组织协调能力，富有团队协作精神； 

5. 熟练运用办公软件word、ppt、excel等办公软件。

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人力资源-北京

工作地点：北京 上海薪资待遇：10K-15K/月职位描述：

1、推行公司各类规章制度的实施；

2、负责收集人力资源相关招聘数据等，进行数据分析、提出有建设性的意见； 

3、协助员工关系管理工作，员工资料收集、员工异动办理等； 

4、协助绩效管理、分析；

5、协助员工培训、组织工作； 

6、未来职业方向：可往 HRBP、招聘、培训、薪酬绩效等岗位发展。实习期间考核优异的，可以 转为正式编制员工

职位要求：暂无描述

北京思特奇信息技术股份有限公司BAA1000-5000人 信息传输、软件和信息技术服务业
HR. 牟 [e-mail]北京市海淀区中关村南大街6号中电信息大厦16F

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