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【上市公司】北京思特奇信息技术股份有限公司最新招聘


北京思特奇信息技术股份有限公司是云、大数据、万物互联和智慧运营时代,产品、技术、服务、运营的可依赖专家;成立于1995年,是软件行业在电信运营商BSS领域的开拓者和引领者,我们贡献并见证了行业的发展辉煌与荣耀。凭借24年的工匠精神坚持,不断研发创新探索实践,公司已成为中国电信行业软件产品及服务的领先供应商(SZ.300608),截止目前人员规模3000人+,分子公司16家,分布于全国各地。业务覆盖32省、香港、及英、美、非洲等海外市场,是四大电信运营商战略合作伙伴,目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿,为中国民族软件龙头企业。

公司官网 http://www.si-tech.com.cn  

绩效奖金岗前培训岗位晋升带薪年假交通补助餐补健康体检

1

21届c开发

工作地点:长春  北京   哈尔滨薪资待遇:7K-12K/月职位描述:

1、参与C/C++系统/项目的模块开发;

2、设计、开发、优化高并发技术架构;

3、协助进行新产品形态研发工作;


职位要求:

2

市场专员(2022届)

工作地点:广州市 北京市薪资待遇:8K-15K/月职位描述:

1、负责市场部日常流程管理和资料管理工作。

2、协助市场经理组织和支撑各项市场活动,参与制定活动方案及策划、跟进活动执行。

3、负责行业信息收集、整理与分析。

4、负责撰写新闻通稿、企业文化宣传稿及企业品宣材料。


职位要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、学习能力强,有责任心,具备良好的沟通能力;

3、具有良好的文字表达能力和创意,能够准确捕捉产品亮点、结合市场要求,撰写文案;4、逻辑性强,具有较强的行业触觉和品牌敏感度,熟悉数据分析;

5、具有较强的协调能力,对内和对外的资源统筹能力;

6、熟练使用office等办公软件。


3

【2022届】自然语言

工作地点:北京薪资待遇:10K-20K/月职位描述:

1、负责自然语言处理相关工作,包括但不限于词法分析、句法分析、语义分析、信息抽取、命名实体识别、文本分类、聚类、摘要提取、意图识别、情感分析、搜索推荐等;

 2、跟进研究前沿的NLP技术,并用于解决实际问题

职位要求:

1、硕士研究生及以上学历;

2、熟悉自然语言处理相关技术,并能进行文本处理、抽取、词向量计算、文本建模等,有实践经验者优先;

3、 熟悉常见的机器学习算法的原理,能熟练运用聚类、分类、回归、排序等算法;

4、 熟练使用深度学习框架,如TensorFlow、Pytorch等;

5、 精通Python编程语言;

6、 熟悉Linux及Bash相关知识;

7、 具有良好的英语阅读能力;

8、 有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物

9、较好的沟通、表达、呈现能力。

4

【2022届】算法工程师

工作地点:北京薪资待遇:10K-20K/月职位描述:

1、分析运维中的日志、工单等数据,对文本的分类,并通过数据进行分析、关联挖掘,可构建有效的运维关系图。

2、分析运维过程中的时序数据,完成对时序数据的异动分析。

3、可完成对算法服务进行封装,支持算法服务对外开放。并可解决过程中的性能、数据处理等问题。

4、持续跟踪机器学习和深度学习前沿算法,能够将各类技术落地到细分场景中,实现业务价值变现。

职位要求:

1、熟悉文本分类、语义识别等常用NLP算法、了解并掌握BERT模型

2、熟悉异常检测、关联关系挖掘相关算法

3、熟悉主流推荐算法常用模型并理解其背后原理,熟练使用至少一种深度学习框架如Tensorflow/Pytorch等

4、熟悉Python,具有良好的代码习惯。

5、具备较强的问题定位及解决能力、能够和团队协作克服业务中遇到的难题。

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【2022届】部门助理

工作地点:北京薪资待遇:7K-10K/月职位描述:

1、负责部门的行政日常管理工作,对项目跟踪及对各项目负责人工作对接,包括周报,会议要求,专项任务跟催等; 

2、负责优化部门总经理每日日程和时间表,并协助输出总经理周计划; 

3、组织召开公司级及项目级会议,周期性反馈会议待办进展; 

4、负责部门相关数据的收集、汇总、分析,为部门经理决策提供参考; 

5、负责部门人员的编制规划,入转调离等流程性工作,以及培训工作; 

6、完成领导交办的其他任务。

职位要求:

1. 国家正规院校本科及以上学历,专业不限; 

2. 品德端正,积极进取,勇于担当,具备良好的学习能力以及抗压能力; 

3. 具备较好的人际沟通表达能力、逻辑清晰、思维活跃; 

4. 具备良好的组织协调能力,富有团队协作精神; 

5. 熟练运用办公软件word、ppt、excel等办公软件。

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人力资源-北京

工作地点:北京 上海薪资待遇:10K-15K/月职位描述:

1、推行公司各类规章制度的实施;

2、负责收集人力资源相关招聘数据等,进行数据分析、提出有建设性的意见; 

3、协助员工关系管理工作,员工资料收集、员工异动办理等; 

4、协助绩效管理、分析;

5、协助员工培训、组织工作; 

6、未来职业方向:可往 HRBP、招聘、培训、薪酬绩效等岗位发展。实习期间考核优异的,可以 转为正式编制员工


职位要求:暂无描述

北京思特奇信息技术股份有限公司BAA1000-5000人 信息传输、软件和信息技术服务业
HR. 牟 hrs-sy@si-tech.com.cn北京市海淀区中关村南大街6号中电信息大厦16F


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