在线｜红星美凯龙兴化商场招聘信息

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公司简介：梦想+创新   缔造中国家居流通业领导品牌

自公司创始人车建新先生1992年投身家具建材流通行业以来，红星美凯龙始终以建设温馨和谐家园、提升消费者居家生活品味为己任。截至2014年底，红星美凯龙已在北京、上海、天津、南京、长沙、重庆、成都等全国115座城市开办了158家商场，成为当之无愧的中国家居流通业第一品牌。

招聘职位：

消防员

工资： 2000-280元/月 | 工作地点：兴化市 | 学历要求：大专 | 性别要求：男 | 招聘人数： 1人

职位描述：岗位主要职责 1.负责对各种消防控制设备的监视和运用，做好检查、操作等工作 2.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行 3.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，确保建筑消防设施各系统正常运行 4.定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好 5.负责消防设施的保养和维护 6.负责系统运行、控制器日检、巡检情...

导购员

工资： 面议 | 工作地点：兴化市 | 学历要求：不限 | 性别要求：不限 | 招聘人数： 10人

职位描述：善于沟通热爱销售，有工作经验者优先。一经录用，待遇优厚，具体事宜面议。联系电话：0523-******01...

人事行政（副）经理 急聘

工资： 5000-7000元/月 | 工作地点：兴化市 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数： 1人

职位描述：岗位职责： 1.根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化。 2.根据商场定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募、内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开展的需求 3.根据商场人才培养计划，落地及组织培训、教练、评估等工作，提升员工岗位胜任力，做好人才梯队建设，并统筹商场全员的6年职业创业规划。 4.通过关键岗位的人才招聘和培养，及时满足大区业务发展对人才的...

电工

工资： 2000-2800元/月 | 工作地点：兴化市 | 学历要求：高中 | 性别要求：不限 | 招聘人数： 6人

职位描述：岗位职责： 1.负责分管楼层的各项日常工作安排，严格执行国家及商场的各项电气安全规程； 2.负责拟订分管楼层的各项电气安全工作计划，落实相关安全自查、整改工作； 3.负责拟订分管楼层供配电设备的维修保养计划拟订及落实工作； 4.负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作； 5.负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件，重大突发事件应立即上报； 6.负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作； 7.做好岗位...

安全管理员（保安）

工资： 2300元/月 | 工作地点：兴化市 | 学历要求：高中 | 性别要求：男 | 招聘人数： 1人

职位描述：岗位职责： 1.负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作； 2.负责商场巡逻、检查、守夜等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故； 3.进行广场、楼面巡查时，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等等，督促主管部门进行缺失改善； 4.负责对商场所有的出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验； 5.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指...

设计

工资： 3000以上元/月 | 工作地点：兴化市 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 招聘人数： 1人

职位描述：岗位职责：负责蒙太奇门店的设计任职要求： 1、1年以上设计工作经验； 2、会熟练操作CAD软件联系人：邹先生联系电话：******11...

平面设计

工资： 3000以上元/月 | 工作地点：兴化市 | 学历要求：中专 | 性别要求：不限 | 招聘人数： 1人

职位描述：岗位职责： 1、负责门店所需的平面设计、POP设计和绘制； 2、负责商场导购手册及商场导视系统、终端广告位的更新； 3、负责审核厂家促销广告画面信息的合规性； 4、根据促销内容绘制各类宣传物品及各类印刷品的制作； 5、负责商场日常宣传及促销活动媒体画面设计； 6、协助配合营销活动现场的执行性工作； 7、负责商场官网、微博、微信等平台的日常更新维护； 8、积极配合商场其他职能部门的平面设计工作； 9、完成上级领导交办的其...

人事行政经理 急聘

工资： 2500-350元/月 | 工作地点：兴化市 | 学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数： 1人

职位描述：岗位职责： 1.负责制订本商场年度人员招聘计划、培训计划；并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作； 2.办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪； 4.负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；协助部门经理进行离职面谈管理； 5.负责人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的建立、管理工作； 6.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作； 7.配合部门...

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