警界十大谎言，你中招几个？
在警界摸爬滚打了20年，有些话听得耳根子都烂了，从开始的深信不疑，到后来的将信将疑，再到最后的呵呵一笑，这些警界谎言已经成了基层民警调侃的减压器。今天锦衣卫给他家整理出十大警界谎言，看你中招过几个？
此条必须为首选，这句话喊了30年，上了30年的报纸，现在还在喊，30年间，警察的工资确实也在涨，却不是略低于军队，而是被军队甩出了几百里，不仅如此，还始终跟不上本地区的物价上涨水平，并且每次涨一二百块的时候，总是提前被舆论炒作成成千上万的涨，同时伴随大量的质疑之声，当然事后就没人关心你具体拿到手的是多少了。
每当有新警察入警时，总有领导谆谆教导他们：“年轻人，好好干，前途不可限量，年底要提拔一批。”一年又一年过去了，领导换了无数届，提拔别说一批，一个都没有。能干不等于要被提拔，熬了多年不等于有名额。其他政府序列的公务员，活少人少职务多，一个处室五个领导职位，三个干部一个兵，你争或者不争，职位就在那里，不增不减。多年之后，只要你不犯错误，必定媳妇熬成婆。而公安机关，人多职位少，级别编制受限，搞一次提拔就是千军万马过独木桥，“杀”出来的都是血路，就连其他公务员序列到年限就正常晋升的非领导职务的级别，公安机关都需要“争一争”，许多边远地区派出所的民警，到退休争上个科员级别，就已经欢天喜地了。
3110不受理非警务活动很多朋友质疑，某个省不是已经公开宣布了110不再受理非警务活动了吗？劝您怎么听的，就怎么忘了吧。不信你去问问这个省，他们的派出所执行的怎么样了？110接警台是不是已经不给他们派非警务的警情了？社会矛盾越来越尖锐，必须要有一个部门冲在前面当炮灰，不论是外部太硬，还是内部不硬，警察已经扎扎实实顶在了社会矛盾的最前沿，而且短时间内撤不下来。
前一秒两人争吵是纠纷不属于公安机关管辖，后一秒两人动了手就是打架就是案件就属于公安机关管辖，那两人吵架警察是去呢还是不去呢？按照现在出事就要有人背黑锅的处置方式，两人吵架报警警察不到场，之后两人的打架，任何伤亡都不是两人的主观想打架造成的，而是因为你警察没有劝架造成的，之后就会有各种的渎职和不作为的罪名等着你。为了保证各位不脱了警服换囚服，还是有警必出吧，你没白没黑的几十年工作是为了能退休后老有所依的，不是为了半途下车吃牢饭的。
4拆迁、接访、清理占道经营不动用警力前几天在各大警察自媒体的公号里看到说警察参与拆迁，可以拨打某某电话投诉。看完我自己都想笑，何必掩耳盗铃呢？如果投诉可以让警察不参与拆迁，不参与接访，不参与占道经营等街面整治，我早自己拨打电话投诉我自己了。
警察不像军队是垂直管理，只听命于中央，公安机关每年的行风评议还都要有求于政府，最重要的是警察的工资都是政府财政，社会综合治理，你能不去吗？只不过现在的基层民警越来越聪明了，拆迁、接访、综治我都到场，我只录像，只要现场不动手打架，不阻碍正常执法，我不管，毕竟除了电视剧里演的以外，警察这个身份还能吓住谁啊？就像一个笑话讲的：一个拆迁现场的老太太告诉记者说那些穿制服的不是警察，记者问为什么，老太太说“我打他们，他们敢还手”······
5为基层减负“为基层肩负”的说法是近几年比较流行的，每个领导的报告中都有，然而目前，这“负”是越减越多，甚至现在又成立了什么“减负办”天天调研怎么减负。打击犯罪是不下指标了，改成排名了，我去，排名无止境啊，还不如让我完成指标呢。各种永远统计不完的报表名义上是不要求派出所直接上报了，改成分局业务部门上报了，分局还是找派出所要数字。打击某一类犯罪是不要求报成绩了，改成业务部门直接抓了扔给派出所处理，还要倒查派出所责任。天天在喊肩负，各种以考核之名的扣分项却有增无减，什么时候基层也能以考核之名给各机关部门打打分呢？
6向基层倾斜同样所有的领导每次开会都会说某某政策向基层倾斜，可基层到底得到了什么倾斜呢？财务制度和机关一样，基层不会比机关有多一分的活钱，民警加班的误餐、夜餐、夜班费都无从解决，机关、基层工资是一样的，可支配的经费是一样，没有感觉出对基层的任何倾斜和多劳多得。基层派出所加班、熬夜、出警、抓捕都是常态，但几乎每个基层派出所民警都年龄老化，甚至很多派出所民警的平均年龄都在50岁以上，机关单位和非派出所的业务单位却有大把的年轻人在每天看看监控、要要报表、扫扫地面、搬搬桶装水，和很多派出所十几年没有进来过30岁以下的“年轻人”相比，向基层倾斜了什么呢？还有，其他警种不接警、其他警种职务晋升·······不说了，闹心。
7忙完这阵子歇歇曾经天真的相信了“忙完这阵子歇歇”，结果后来发现：“忙完这阵子，你就可以忙下阵子了”！值班跑不了，加班天天有，案子天天发，中间还调剂着大型活动执勤和临时任务警卫，工作可谓丰富多彩，生活可谓索然无味，家就是旅馆，洗澡换衣、倒头就睡，除了负伤和重病，你是不可能“歇一阵子”的。
公休假都要求强制休假，可又有多少人真的休了公休假了呢？要么三天两头从家里被叫回来，要么填张休假表自己违心的说自己休了，还要扣工资。我倒宁可别弄虚作假说我们休了公休假，按加班给发个加班费就行，至少心里平衡点。
8这事我们内部处理这是一句偶尔还能听到的一句话，不是因为有什么变化了，只是因为很多民警想开了，看透了，主动去犯错误的少了，很多部门也就没有说这句话的机会了。每当有民警犯错误的时候，很多负责处理此事的部门和领导都会说这句话，就是要让民警主动“供述”自己的行为，重“口供”的原因，是因为调查省事，不用那么费劲的去搜集证据，可以凭民警的忏悔立即处分或辞退或开除，也为从严治警添上浓重的一笔。不过，本人倒是不反对从严治警，一百个民警做的好事，不如一个民警做的坏事影响力大，只是希望有关部门在处理民警时，也不要以“这事我们内部处理”来“诱供”，也拿出法检对犯罪嫌疑人的证据要求，来处置民警违纪事件。
9辅警兄弟们有盼头了不妄议，只是提个醒，快三年了，一点动静没有，任何实质进展没有，辅警换的快比月份牌快了。
10为担当者担当这是中央提及的一个非常受基层欢迎的话，可是，到了基层，只是一句话了。担当是要勇气的，担当是有代价的，担当也是拼运气的。担当者在基层派出所见了不少，大都是四五十岁、无欲则刚的老民警，天不怕、地不怕，就爱和无赖较真，就喜欢和地痞叫板，然而为担当者担当的，公开讲话的时候见过不少，一旦到了具体案事件上，要么装看不见，要么一句“依法妥善处置”搪塞，甚至连露面的勇气都没有。领导退后一小步，民警退后一大步，领导都不坚持了，民警还硬挺什么？
警界十大谎言，每写一个字都是心酸，不是为了吐槽发牢骚，只是希望都能听到基层警察的心声，基层警察每天都在做正能量的事，但他们的心里却看不到正能量！
在“警察过街、人人喊打”的舆论环境下，在待遇差、危险多、不被理解的现实生存环境下，基层警察之所以还在顶风坚持着，冒雪坚守着，不是为了名利，只是为了当初的信念和如今的不甘心！
来源：六品锦衣卫