浙中医大召开2021年人才工作推进会

10月29日上午，学校在滨文校区召开2021年人才工作推进会，校长陈忠、校党委副书记张元龙、副校长阮叶萍、校党委委员黄爱军，学校相关职能部门负责人、各学院（附属医院）党政负责人出席会议。会议由阮叶萍主持。

会上，陈忠校长分析我校人才工作取得的成效及目前存在的短板，并结合学校发展实际就人才工作提出三点要求：一是要认真学习领会中央人才工作会议精神。要充分认识人才在创建世界一流中医药大学中的重要作用，坚决落实新时代人才强校战略，对标对表中央部署和省委要求，全方位培养、引进、用好人才，为高水平建设世界一流中医药大学提供强有力的人才支撑。二是要把握关键、补齐短板、聚焦高精尖团队和领军人才引育。要以全球视野集聚更多高层次人才，以未来眼光聚焦青年人才队伍，要创新人才引培机制聚焦特色人才引育，要优化特色服务聚焦人才生态建设。三是要解放思想、凝心聚力，推动全校人才工作迈上新台阶。要站在新的历史起点，以昂扬的精神状态和奋斗姿态，拓宽视野、抢抓机遇，坚定信心、乘势而为，以识才的慧眼、聚才的良方、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，开创人才工作新局面，为建设特色鲜明、守正创新的一流中医药大学提供强大的人才支持和不竭的发展动力。

张元龙副书记在总结讲话中强调，各职能部门、各学院（附属医院）要从善引人才、善待人才、善用人才的角度探索建立人才外引内培机制、长效服务机制及人才作用发挥机制。

阮叶萍副校长传达了中央人才工作会议精神，强调要深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，高质量推进学校人才工作更上新台阶。

温州医科大学人事处处长楼永良教授应邀作人才工作经验分享。

人事处、学科办、附属第一医院、药学院、附属杭州市中医院、基础医学院等单位负责人作了交流发言。

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来源：人事处

编辑：朱贞铮

责编：史晓琼

审核：金鑫俊

终审：金聪伟

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