浙中医大举行2022年新教工入职培训

8月29日，学校2022年新教工入职培训班在滨文校区图书馆报告厅开班。校党委书记黄文秀讲话，副校长吴承亮主持开班仪式。

黄文秀代表学校对新教工的加盟表示热烈欢迎，向新教工介绍了学校发展历程和建设一流中医药大学的有关情况。黄文秀围绕一流中医药大学建设目标任务，对新教工提出了五个方面的要求：一要立德树人，培养一流中医药人才；二要勇于创新，争创一流科技创新成果；三要胸怀大局，提供一流社会服务；四要博古通今，传承一流中医药文化；五要开拓视野，助推一流国际交流合作。

开班仪式后，校党委书记黄文秀，校长陈忠，校党委副书记张元龙，副校长吴承亮，省特级专家、我校原校长范永升分别作专题报告。

黄文秀以《学高为师 德高为范 做一名新时代的好老师》为题为新教工讲授入职“第一课”。黄文秀寄语新教工，要提高政治站位，坚持为党育人，为国育才；要加强师德建设，做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者；要充满教育情怀，严爱相济、润己泽人；要坚持终身学习，研究真问题，成为“大先生”；要始终严格要求自己，有言为士则、行为世范的自觉。

陈忠结合自身学习科研经历和成长成才感悟，就《做一个勤奋有为 做事踏实的教育者》与新教工亲切漫谈。陈忠分享了对自己学术生涯影响较大的几位教授的金玉良言并勉励新教工：要守住本心，踏实工作；要立足长远，学会寂寞；要积极谋划，融入团队；要勤奋有为，做出自己的品牌。陈忠引导新教工要学习“温州四千精神”，敢于创新、善于创新；要学习“梅干菜精神”，吃苦耐劳、追梦前行。

张元龙作了《提升师德水平 争当无名楷模》师德师风专题报告。张元龙回顾了习近平总书记对教师队伍及师德师风建设的若干重要论述，阐述了师德与师风的内涵及二者的辩证关系、特点和核心，又从正反两面、多视角分析了师德师风相关案例，提醒新教工要时刻守牢师德底线、提升师德水平、铸就高尚师德。

吴承亮从“广纳群贤 精准引才”“精准施策 精心育才”“激发活力 精妙用才”“优化服务 精诚留才”四个方面向新教工介绍了学校人才政策并希望各位新教工抓住教师发展的六个发展关键期，奋力奔跑，成就自己，为一流中医药大学建设不懈奋斗。

范永升从校史与中医文化谈起，向新教工们娓娓道来学校的历史沿革与发展变迁，深入浅出地讲解了“天人合一与整体观念”“因人而异与辨证论治”“致中和与阴阳平衡”“未雨绸缪与治未病”“仁者爱人、修身克己与大医精诚”等观点，并希望新教工们弘扬优秀中医文化，为一流中医药大学建设作出贡献。

从今年开始，我校新教工的入职培训分为通识培训和专项培训两个阶段，为期一年左右。每个阶段，既有专家学者的讲座，也有参观学习；既有小组讨论，又有各种沙龙。

为了让新教工的入职更有意义，学校人事处（教师工作部）联合工会、团委给每位新教工准备了“入职伴手礼”并举办了一系列活动：为新教工拍摄了证件照，为大家安排了急救专题培训，组织新教工参加破冰活动。在第38个教师节来临之际，全体新教工在生命科学学院院长窦晓兵教授带领下进行了入职宣誓。

来源：人事处

编辑：戴晨怡

校对：张若谷

一审：戴晨怡

二审：金鑫俊

终审：金聪伟

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