2018上半年海曙区就业形势如何，带你了解一下

近日，记者从区人社局就业处了解到，今年以来，海曙区累计实现城镇新增就业12454人，困难人员再就业1235人，就业形势保持稳定。

用工监测数据显示，截至6月底，全区199家重点用工监测企业从业人数为6.36万人。其中1至2月因受春节影响，职工变化率较大且缺口较多，达到2582人。随着节后外来务工人员持续返程，3-6月职工规模基本稳定，缺工人数大大减少，仅为669人，环比减少74.1%。

▲2018年春运现场

虽然用工需求得到有效缓解，但仍有近四成企业存在用工缺口。究其原因，主要受农民工回流就近就业、订单增加使生产扩大等多种因素影响，企业在招人用人方面存在较大难度，传统制造业表现尤为明显。其中，81家制造企业缺工509人，且一线工人长期短缺。

从城镇失业登记情况看，目前我区实有登记失业人员15495人，其中一季度新增失业登记2066人，二季度新增失业登记2126人，就业形势较为稳定。一季度末长期失业人员有10454人，截至二季度末长期失业人员有9436人，减少了1018人，环比减少9.7%，失业风险得到有效控制。

▲2018高校毕业生就业指导系列活动

“总的来说，当前我区就业形势稳中有进、用工需求有效缓解，但同时也呈现出用工供需矛盾等趋势。”区人社局相关负责人表示，为解决用工供需矛盾、实现更高质量就业，我区在节后开展了“扬帆入海·曙途同归”就业专业服务活动。据统计，共有1564家企业提供岗位9522余个，初步达成就业意愿2667人，实现全面铺开、多点开花。

▲“扬帆入海·曙途同归”招聘会（洞桥专场）

    同时，区人社局通过月度数据报送、调查走访等形式，及时掌握重点监测199家重点企业的就业情况和劳动用工需求，加强对企业的用工需求的排摸。依托市级“甬优桥平台”和区级“就业创业帮”拓宽企业招聘渠道，吸引更多求职者，更好对接供需两方。

▲“扬帆入海·曙途同归”招聘会（江厦专场）

据悉，下一步，我区将继续立足于就业创业工作新形势和新特点，发挥老海曙主城区的商贸强区品牌优势，结合新划入镇（乡）街道的区位经济特色，搭建具有海曙特色的综合化就业创业平台，推动实现更高质量、更加充分就业创业。

记者：丁梦莹 通讯员：刘平 葛薇薇

微信责编：王杨乐 排版：陈佳清

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