给企业戴上紧箍咒，让职工吃下定心丸！“无欠薪海曙”建设再推进
近日获悉，海曙区“无欠薪海曙”建设再推进暨根治欠薪冬季攻坚行动动员会召开，针对新形势下的新问题、新要求，对海曙区建设省级“无欠薪”示范区和根治欠薪工作进行再动员、再部署。会议明确，从11月15日起至2020年春节前，在全区开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动，全力维护双节期间和谐稳定。
▲“无欠薪海曙”建设再推进暨根治欠薪冬季攻坚行动动员会
今年来，海曙围绕新形势下构建“无欠薪海曙”品牌这一战略部署，统筹协调、靠前指挥，年初即召开全区“治欠保支”工作会议，抓好源头管控，强化联动协作，创新工作机制，各镇（乡）街道、成员单位齐心协力，保障“无欠薪海曙”建设稳步推进。一年来，全区共处置欠薪案件439件，涉及劳动者1018人，为劳动者追讨工资837.39万元。今年8月，海曙区被推荐为省级“无欠薪”示范区。
此次攻坚行动以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点，突出政府投资工程项目、易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业，以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。行动内容包括用人单位（被查企业）按时足额支付劳动者工资情况、对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒等五个方面。
▲区劳动保障监察大队向农民工发放拖欠工资
据悉，落实行动任务分为集中宣传和自查阶段，执法检查阶段共两个阶段进行。期间，各镇（乡）街道和成员单位结合管辖制定工作方案，明确任务分工，加强组织协调。区根治企业欠薪工作领导小组办公室将成立联合执法检查组，加强行动组织领导和督查，针对欠薪隐患、欠薪案件及突发群体性欠薪事件，精准施策，高效处置欠薪问题。
10月中旬，劳动保障监察大队在工作中发现一装饰设计公司拖欠戴某等7人家装工地劳动报酬4.1万元，监察员立即介入调查，查清欠薪事实后对该公司先后下达整改指令书、行政处理决定书，公司法人慑于法律威力，于10月底全部结清了拖欠的劳动报酬。
11月14日，劳动保障监察大队接到投诉，一针织品公司拖欠杨某等2名员工9月份工资8300余元。经过监察员多次调解，11月19日，杨某和工友顺利拿到了拖欠的工资。
▲区人社局举办劳动保障监察业务培训班
线上线下联动，根治欠薪更有力度。“将充分运用‘群体性欠薪预警信息系统’‘在建工程项目工资支付预警平台’的优势，借助‘互联网+人工智能’的监管方式，实现包括新业态在内的各行业企业的全种跟踪式欠薪预警。”区人社局相关负责人表示，将把排查行动与指导用人单位认真开展自查自纠衔接起来共同发力，力争将责任区域内每一个欠薪隐患和苗头都控制、扼杀在萌芽状态，给农民工按时足额领到工资回家过年吃下“定心丸”，擦亮“无欠薪海曙”金字招牌，为“浙江无欠薪”提供海曙经验。
另悉，集士港镇、鄞江镇、望春街道还在会上获“无欠薪镇乡、街道”称号。
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