做一个会讲故事的人有多重要？
01
会讲故事有多重要？
清华大学宁向东老师在他的管理学课程中说，我们常常会看到领导者在各种会议上说教，讲话讲得干巴巴，枯燥无味。就算领导者真的知行合一，在员工中享有崇高的威信和地位，员工也不会记住他在主席台上长篇大论的时候，究竟说了些什么。
道理很简单，因为真正能够流传下去的，只有故事。所以，聪明的领导者知道，公司的价值观、公司的历史，必须要靠故事来承载。一个好公司，必须要有故事。
其实，对于任何一个组织，或者个人来说，会讲故事都应该是一个必备的技能。
在当学生时，我们最难忘记的不是老师上课讲的概念、原则、程序，而是老师讲的故事。
电影《中国合伙人》中，就有这样的片段，成东青在北大上英语课，很多学生都睡觉。后来实在忍不下去了，拍案而起，不上课了，改成讲自己的故事，然后把英语的学习融入到故事情节中去。学生都听得津津有味。
电视剧《大染坊》里也很多这方面的故事。例如，因为工作粗心，各被机器绞断一条胳膊的两位工人，并没有被主人公陈寿亭抛弃，而是继续聘用，站在门口看门，成为陈寿亭眼里的“哼哈二将”。
在那个时代，工厂是不会雇佣残疾人的。对于工伤，能给一笔遣散费，已经可以评得上模范老板了。陈寿亭却没有那样做，在去济南开办新的染厂时，仍然带上这两个很难就业的人，让他们在新厂做看门人。
（这部剧很不错，推荐下）
有人担心说，弄两个残废搁在门口特别煞风景。但实际上，不说他们发挥着看护厂方的作用，还赢得了客户的好奇、赞赏和社会的美誉，提升了企业的形象和责任感。同时也让职工很放心，跟着这样的老板，特别有干劲。他们两个人就是企业行走的宣传牌。
当然，每天上下班的职工看到他们，也潜在地提醒职工一定要严格按照程序认真干活，千万别在小事上打盹，否则就会危及生命。门口的看门人比挂在墙上的安全警示更有警醒作用。
这两个人站在场门口，就是一个活故事。
现代企业融资时，面对投资人，更需要讲好故事，说服他们相信你的梦想。讲故事，对一个组织来说，越来越显得重要。
02
你的组织需要一个会讲故事的人
学生组织也是一样，你的组织形象是由一个个故事向别人去传递的。在你的组织里曾经有过哪些好玩的故事呢。
在招新时，会讲故事的社团，总能吸引更多的人加入。有故事的社团，展位前总是人潮拥挤。
记得去年参加看到书画协会在广场举办社团成员的书画展。中午路过时，他们负责人认出我，和我聊了几句。我问到其中的一幅作品，负责的同学说，这是一个零基础的大一学生做的，加入社团才三个多月。
我当时有些惊讶，因为作品确实不错。我觉得这是一个很好的故事。因为很多人看到了这些作品，总会说哎呀这个太难了，我肯定达不到这样的水平。算了，就算有点兴趣，还是别浪费时间了。
然而当你告诉围观的新生同学说，你在这里训练三个月，就可以写出这样的作品，你会不会心动呢？
讲故事分两个类型，一个是讲过去的故事，一个是讲未来的故事。
我们在新员工入职的时候，你讲再多的企业文化，大家可能记不住，因为好像很多公司的企业文化，大致都离不开那几个词。
然而当你跟新员工们聊一聊，创始人当初是如何度过艰苦的创业岁月，带着大家经历过哪些惊心动魄的故事时，我想他们可能会更能理解，企业的文化是从哪里起源的。
学生组织也是一样。关于你们的组织，有几个广为传播的故事呢？
在很多组织的招新宣传册上，除了一整页没有人看的社团“简介”，和一大堆没有人看的部门介绍以外，有没有关于你们组织的故事呢？
有没有当初创始人是怎样创立这个学生组织的？当初组建这个社团的时候遇到哪些困难？第一次招新时是如何“招兵买马”，如何去宣传自己的组织，得到大家的认可？最后又是如何在百团大战之中生存下来，并且取得了如今的成绩？社团的历史上，曾经走出过哪些知名“社友”……
除了会讲过去的故事，我们还需要会讲未来的故事。
你来到了这个组织，将来会变成什么样的人，会学到什么东西？这个可能是需要我们向新成员去传达的重要信息。
假如我们是一个英语学习方面的社团，那么你也许会告诉别人，我们会让你的英语成绩变得更好，这是一个我们的优势。但是在别人脑海中会建立怎样的图像呢？可能没有什么印象和感觉。
但如果你换一种说法告诉他，我们学生组织的四级通过率远远高于全校的平均水平，根据往年数据统计，每个成员经过一年的学习，四级考试的分数平均提高40分。曾经有个高考英语不及格的学生加入社团以后，第一次四级考试就过了500分。你来不来？
如果你加入我们，我们会带着你一起背单词，一起读英语，一起做阅读题……我们一起开展过很多有趣的活动，例如英文电影配音比赛、话剧表演等等。你来不来？
通过讲故事，让别人想象到自己在组织当中未来的模样。如果他希望成为这样的角色，或者希望在未来达到这样的成绩，相信他就会主动来找你报名的。
03
做一个会讲故事的人
如果老师告诉你，学习要认真，要努力，你可能没有切身的感受，只当是耳边风。但你想想看，我们在上小学的时候，就听过头悬梁，锥刺股的故事，听过凿壁偷光的故事，听过只要功夫深，铁杵磨成针的故事……
我们的大脑，更容易记住很多有趣的故事，记住很多画面，而不是干巴巴的文字。
为什么差不多条件的男孩，在追女孩子的时候，一个吃了闭门羹，一个报得美人归呢？原因可能就是在于你会不会讲故事。
第一个男孩，对女孩子表白，说：“我喜欢你，做我女朋友吧。我一定会好好爱护你，照顾你，心疼你。”女孩子想了想，没什么感觉，拒绝了，因为她听过太多类似的话。
第二个男孩，对女孩子表白，说：“我喜欢你。每次远远地看到你，哪怕离你还有100米，我的心跳都会加速……我想带你去大理看星星，想和你一起检阅祖国的大好河山……”
那画面太美，说着说着，连自己都被感动了，以至于连本来需要刻意装出来的表情都显得更加自然。对面的她还能无动于衷吗？
学会讲故事，是一项重要的技能。
知乎上曾经有一个经典问题，如何回答女生“你喜欢我什么”？
有网友说，这不是有公式吗？一个时间点+一件小事+形容润色+海誓山盟。
例如：四年前的一个早上，你忙碌着为我准备早餐，看着你的身影，我恍惚看到了天使，美极了，那时我便默默对自己说，这就是我要用一辈子去爱去疼的女人。最后紧紧抱住她，不用过多解释。
你看，会讲故事的人，总会多占据了一点点优势。