聆听“改革先锋”的故事，做新时代的福大人

1月15日下午，由中共福建省委宣传部、中共福建省委教育工委、共青团福建省委主办，福州大学承办的“改革先锋进校园”宣讲会在旗山校区图书馆举行。

倾听改革先锋故事

吴荣南，原厦门航空公司总经理，曾在2018年12月18日召开的改革开放40周年大会上荣获表彰，是福建省唯一获得“改革先锋”称号的人。

由于身体原因，改革先锋吴荣南无法来到活动现场，由厦门航空服务总监陈毅真、飞机维修工程部保障处经理陶殿志、厦门航空公司团委书记管莉莉等几位老厦航人代为宣讲。

主持人与三位“老厦航”代表通过访谈对话、与学生现场互动的形式，讲述了吴荣南艰苦创业，带领厦航腾飞的改革故事。

（厦门航空服务总监陈毅真）

厦航的诞生非常简陋，陈毅真说道，“当时，我们借了5000块注册资本，7个员工，1个算盘，公司就算是成立了。既没有飞行员，也没有飞机。”

1986年，吴荣南到任厦航，“我还记得，当时他从车上下来穿了一件白衬衫，手上抓了一个布袋，给我的感觉就是他很朴实，没什么架子，也不那么像总经理。”

（厦门航空飞机维修工程部保障处经理陶殿志）

回想起当年厦航奇迹的诞生，陶殿志娓娓道来：“当时福建交通闭塞，厦门要发展，必须突破交通瓶颈。就这样，厦门航空应运而生。”在谈到第一次见到吴荣南时，“第一眼看他穿的不像是领导，觉得他很土，后来吴总对我们说，你们到这，一定要好好学，这两架飞机我是要一定要接回去的。”

成立之初为了引进飞机也是费了九牛二虎之力，“当时吴总与外商谈判的时候，在北京和平饭店。为了节约成本吴总住在地下室，每次去和平饭店又省下两站地、五分钱的公交费，在谈判结束后，他礼貌地先送外商上楼，很有尊严地自己再回去。”

（厦门航空公司团委书记管莉莉）

和现场大多数师生一样，管莉莉并没见过吴荣南。“虽然我没见过吴总，但是他对我的影响很大。比如说他说的旅客永远是对的，只要是不影响航班安全的问题，我们都要把对让给旅客，把错留给自己。”

并且吴荣南规定所有的乘务员在飞上蓝天之前都得在酒店实习三个月，端盘子、刷马桶。“开始我特别的不理解，后来上了飞机后，我才发现，飞机上的疲劳程度比酒店大多了，如果不是那三个月的实习，我可能连餐车都推不动。”所以说，厦航人的服务意识和服务能力其实是一进厦航就深深地打上烙印的。

一个多小时的访谈，三位“老厦航”代表与200多位师生面对面畅谈，回忆并分享了吴荣南带领厦航艰难起步，大胆改革的创业故事。

正是有吴荣南这样的改革先锋带着厦航人披荆斩棘，栉风沐雨，才使厦航从成立之初，从7个人，1个算盘，发展到了今天拥有210架飞机、20000员工、447亿资产，500多条航线的大型航空公司，书写了一个企业发展的传奇。

他带领厦航一次次改革创新，绝地逢生，发起“大改驾”培训人才，促成2005年两岸春节包机“破冰”之旅，写下了中国民航的诸多“第一”。一个个鲜活有趣的故事，让在场的师生们不仅了解了厦航华丽嬗变的过程，也领略了吴荣南用敢、专、拼书写人生和事业的篇章。

师生动容精神传承

福大师生被吴荣南的事迹深深打动，特别是对即将毕业的学子深有启发。改革精神的火苗正以燎原之势在这些青年的心中燃烧。

（福大学子们踊跃发言）

来自物信学院的大四学生李毓之表示，“今天的宣讲会让我对厦航的历史和精神文化有了更全面的认识。作为一名即将入职厦航的新员工，吴荣南老先生的事迹给我了一种精神力量，为我今后的人生指明了方向。”

经管学院2017级的许曼菲同学说，“吴荣南老先生对每个细节的推敲精神，不怕苦不怕累的拼搏精神，永无止境的创新精神，给我今后的大学生活带来了新的启发。作为一名大二学生，更要努力上进，做新时代的拼搏者奋斗者。”

福大教师陈山表示，“厦航30多年来艰苦创业的历程让我们时刻不忘初心，在事业上始终牢记使命，在推进学校“双一流”建设的进程中，贡献自己的智慧力量。”

乘风展翅，沐雨归航，腾飞碧空排头雁；

以客为尊，怀诚作本，改革先驱闯路人。

四十年栉风沐雨，吴荣南等改革先锋就像在时代浪潮中的弄潮儿影响着一代又一代的人，激励着我们薪火相传，无畏前行。

福州大学官方微信团队

编辑：黄宇皓、张琪

图片：蓝苗

责编：包玉兰

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