致所有财会人，2018年你有一笔专项补贴等待领取！最低2000，最高100万！

即将到来的2018年将是财会人收获的一年，各省各市都对拥有会计职称、财会证书、金融证书财会人有相应的现金补贴，小编为让大家的利益不受损失，从会计职称和财会证书两部分，介绍补贴都是怎么样的？

会计职称篇

近日，杭州市人力社保局、杭州市财政局出台了《关于贯彻〈浙江省失业保险支持参保职工提升职业技能实施办法〉的意见》，明确部分取得职业资格证书的企业职工，可申领技能提升补贴。

小编发现，近期多地陆续发放技能提升补贴，并且数目还不少。

1多地发放技能提升补贴  符合条件来拿钱

山东青岛：首批44人拿7.9万职业技能提升补贴

11月底，山东省青岛市核准并发放首批失业保险参保职工职业技能提升补贴。44人共获得7.9万元的职业技能提升补贴，补贴款已全部发放至申请人的社会保障卡银行账户。

其中，初级（5级）1人，中级（4级）16人，高级（3级）27人。享受补贴的职业资格中，茶艺师最多，有9人，其次是企业人力资源管理师和汽车客运服务员，各7人。

沈阳市开始发放通过审核人员技能提升补贴

12月7日起，沈阳市人社局将开始发放通过审核人员的技能提升补贴，领取金额根据证书等级不同，每人分为1000元、1500元和2000元。

杭州失业保险参保职工可申领技能提升补贴

近日，杭州市人力社保局、杭州市财政局出台了相关意见，明确对依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申领1000元以上的技能提升补贴。

2哪些人能申请？需满足两个条件

今年5月份，人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》)，明确失业保险基金用于参保职工技能提升补贴，有利于引导职工提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业，并要求各地“尽快制定实施办法”。

随后，各地相关实施办法陆续出台，记者梳理发现，目前，至少已有江苏、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、江西、河南、内蒙古、广东、广西、山东、宁夏、甘肃、湖北、湖南、云南、重庆等省区市出台了具体实施办法。

申请条件

根据《通知》的规定，要申请技能提升补贴，需同时满足两个条件：

一、是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上；

二、是自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。

人社部失业保险司负责人表示，这样规定，一方面，鼓励企业职工长期参加失业保险，履行缴费义务，在一定程度上体现权利与义务基本相适应的原则。

另一方面，在一定程度上调动职工学习职业技能的积极性，有利于稳定就业、预防失业。

据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。

3补贴标准有多高？标准向财会人倾斜

补贴标准是如何确定的？

根据《通知》，由省级人社部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定，并适时调整。

同时，《通知》还明确了补贴标准的上限：

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜，财会人首屈一指。

从各地的具体规定来看，补贴标准多跟国家规定的上限保持一致，但也有少数地方不同。

比如，河南依据失业保险缴纳时间的长短细化了补贴标准，其中，职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，累计缴纳失业保险费满3年不足6年的，补贴标准为400元；累计缴纳失业保险费满6年不足10年的，补贴标准为700元；累计缴纳失业保险费10年以上的，补贴标准为1000元。

在紧缺急需工种补贴标准方面，各地的上浮幅度标准也不尽一致。其中，浙江规定，取得本地区紧缺急需职业（工种）目录所列职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮不超过50%；河南规定，补贴标准在不超过最高限额的情况下比同档次人员提高30%；内蒙古规定，倾斜幅度不得超过规定标准的20%。

4如何进行申请？在证书核发之日起12个月内

该如何申请这笔技能提升补贴呢？

《通知》规定了申领程序：

第一步：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴（2017年1月1日至《通知》发文之日期间领取职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，申请时间从《通知》发文之日起向后顺延12个月）；

第二步：失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；

第三步：失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

可能还会有人会问，如何知道自己考的证书符不符合条件呢？

从各地规定来看，一是要自2017年1月1日起取得；二是要能通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询。

需要说明的是，查询核对工作是由经办机构进行的，不过在申请之前，大家也可以自己提前登录国家职业资格证书全国联网查询系统，任意输入证件号码、证书编号、准考证号、姓名中的两项内容，即可查询自己所获得证书的信息。

而在此之前，国内各大城市和省市都对取得财会证书的财会人进行了精确的补助。

财会金融证书篇

武汉发布最新的毕业生落户、住房、收入新政：凭毕业证就可落户、购房租房可打八折；指导性最低年薪标准为本科生5万元、硕士6万元、博士8万元。

消息一出，瞬间引爆网络，各方毕业生都在喊着“我要去武汉”。

然而作为USCPA持证人，这个福利对你来说只是小意思。

因为全国很多城市都对USCPA、CPA、CFA、FRM等高含金财经证书出台了非常多利好福利政策。

各大城市对于USCPA、CFA、CPA、FRM等持证人有哪些优惠政策

下面以几个城市为例。

1北京，2016年开始对金融财会人进行补贴

北京市在2016年年底发布的《北京市“十三五”时期金融业发展规划》中，在第三章第八节明确指出了要加强人才建设，培养高端国际化新人才。

规划中完整指出了在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面要加强对金融高端人才的服务。

而早在之前，为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展，北京市颁布的16项政策中就已经明确指出，对于拥有CFA、FRM等资格的，在个人所得税方面给予优惠，来京工作的可办理北京户口，子女可在京高考，并且与北京市户籍考生享受同等待遇等优惠措施。

2上海，2017年初对财会金融紧缺人才进行补助

2017年年初，上海金融系统人才会议期间，发布了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，目录中明确指出了紧缺人才的类型为USCPA、CFA、ACCA、CPA、司法考试等证书持证人。

而在《金融领域“十三五”人才发展规划》中，列出了对这些紧缺人才的优惠政策。

目前来讲，上海的金融从业人员达到45万左右，但其中拥有这些国际国内资格证书的人才仅仅为3.5万张，距离上海市金融人才规划还差很远。此次优惠政策出台后，居住、补贴、教育、医疗等条件得到改善，对于CFA、CPA等考生来说，也是一次不错的机遇。

3广州，对新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元

广州市在《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》中，注明了政府对高级金融人才的支持政策。

对当年新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元，同时对金融高级人才给予不同程度的安家补贴，并对金融人才及其配偶、子女的落户情况都做了优化处理，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。

而在广州市高层次金融人才目录中，同样把USCPA、FRM、CFA、CPA、ACCA等国际国内权威资格证作为高级金融人才的标准。

4南京，重点补贴金融人才

南京市作为紧挨上海这个国际金融中心的准新一线城市，在人才流失上也很严重。很多南京毕业的优秀学生都选择前往上海就业打拼。为了提升自己的竞争力，加快城市金融建设，南京市在人才安居条件上也做了一系列改善。

南京对于C类人才的认定，其中有一项是，获得CFA、FRM资格证书，并且在南京市注册的相关金融机构，如银行、证券、基金公司等企业总部或分部任职副职以上高管人员。

对于这类人才，南京市给出的优惠政策是，在购房和租赁中都给予一定程度的补贴。这对部分想去上海发展，但又对上海的高房价心有压力的人来说，着实是不小的优惠。

5天津，给予财会金融人才安家补贴费

天津和南京的处境差不多，处在北京的旁边，却无法和北京一样享有金融人才不断涌进的优势，所以在政策的优惠力度上，也是尽可能从各方各面对USCPA、CFA、CPA等持证人给予一系列支持。

在天津市引进创新创业领军人才暂行办法的通知中指出，对于领军人才给予科研项目、特殊津贴、户口及社保、子女入学等问题。和北京相比，天津的生活压力相对小一些，再加上安家优惠政策的实施，天津也不失为高端金融人才的选择。

6四川，开展“天府英才计划”，针对财会人重点补贴

就在8月14日，四川省成都市天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元专项资金，奖励补贴引进海内外人才，特别是对国际化高端人才的渴求更甚于以往。

然而在此项人才计划中，我们发现，美国注册会计师（USCPA）、特许公认会计师（ACCA）、特许金融分析师（CFA）、美国管理会计师（CMA）、金融风险管理师（FRM）证书持证者被视为B类高级人才。按照认定的人才类型奖励补贴标准及服务保障，高级人才B类可以享受80万元补贴，享受入户、住房安居等各项政策服务保障，可谓是财会人的福音。

2017年，是国内财会证书大变革的一年，会计证的取消，初级职称的难度降低，这都导致财会人员的危机感，只有不断的学习和进步，考取更具含金量的财会证书，才能让我们立于不败之地。

而2018年，也将是财会人取得福利的一年，职称的奖励，USCPA、FEM、CFA、CPA等证书的补贴，都是财会人不可错过的。

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*本文来源：工人日报、中国新闻网、齐鲁壹点、新华社。由“一起学CPA”（微信号：gaodun_cpa）整理编辑。欢迎分享，转载请自行授权。

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