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文职专场


泰州医药集团有限公司

招聘岗位:人事专员

薪资:3000-4000元

岗位职责:
1、负责公司各部门考勤及各类假期的汇总统计;
2、协助组织员工培训;
3、协助做好员工绩效考核相关工作;
4、完成领导交办的其它事项。


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长城汽车股份有限公司泰州分公司

招聘岗位:人力资源管理专员

薪资:面议

岗位职责: 
1.拓展开发招聘渠道,同时做好渠道的维护及共享; 
2.满足业务部门招聘需求,并在招聘周期内招聘到位; 
3.组织或参与大学生招聘工作,整体跟进招聘进度; 
4.依据公司人员配置,识别新用工人员,对符合转正人员进行转正; 
5.依据应聘简历筛选符合条件候选人,电话沟通、预约面试、面试、复试、体检、报道. 
6.根据岗位定编,审核并管控公司各部门人员需求规划; 
7.组织、管控和招聘公司导师型专业人才/有工作经验人员; 
8.管控或与协调公司人员调配与支持,包括调配过剩、紧缺资源,以满足各部门需求; 
9.组织新员工和实习生体检,核对体检结果;
岗位要求:
1.本科及以上学历 
2.管理、语言、新闻等相关专业;英语优秀者择优录取 
3.熟悉国家及所在地区的有关劳动法律、法规、政策; 
4.了解商务礼仪常识; 
5.了解汽车及产品相关知识: 
6.了解人力相关法律法规和心理学方面知识; 
7.具备一定的英语或者其他外语能力; 
8.熟悉招聘计划、招聘方法及招聘流程实施等专业知识。 
9.熟练操作办公软件(办公软件测试合格,打字速度≥40字/分钟); 
10.熟练掌握编制各种汇报材料,能够完成岗位需要的文件制作及上级领导安排的工作;具备良好的语言表达能力和沟通技巧,有良好的人际关系。


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可胜科技(泰州)有限公司

招聘岗位:人事培训

薪资:面议

岗位职责:

1、培训相关工作事项
2、公众号编辑
3、有制造业培训经验
4、有公众号编辑经验优先


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招聘岗位:人力资源员工关系

薪资:面议

岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先
2、能够熟练使用办公软件,word、excel、ppt
3、可配合加班
岗位职责:
1、员工关怀活动
2、员工离职访谈
3、员工异常事件处理


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泰州市沁莲物业管理有限公司

招聘岗位:新媒体专员

薪资:面议

岗位职责:

1.负责针对网站、微信公众号、微博、抖音、头条等自媒体的日常运营维护工作,包括内容策划、整理、编辑及发布;
2.增加各自媒体渠道用户数量,提高用户活跃度,与用户做好互动;
3.负责策划并拍摄宣传图片、视频及后期处理剪辑;
4.负责与各媒介联系沟通,拓展媒体资源,组织各类媒体活动;
5.参与线上、线下活动方案策划、创意、执行及总结。

岗位要求:

本科以上、中文或新闻学专业
35周岁以下、文字功底好、各类文案及通稿撰写能力强、熟练掌握各类软件(图文视觉设计、视频剪辑等)、精通各类影像器材使用


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五湖消防安全科技泰州有限公司

招聘岗位:文员

薪资:面议

岗位职责:

行政文员;

人事文员;

销售内勤;

安全环境职业健康卫生专员。


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泰州思博企业管理咨询有限公司

招聘岗位:行政专员/会务专员

薪资:3000-4000元

岗位职责:

1、根据公司需要,制定大型活动及会议的策划方案;
2、安排嘉宾签到、住宿和餐饮;内勤保卫,保障会议安全及参观、考察途经地的交通安全;
3、制作会议通讯录、准备会议所需要的会议资料,会议用品等相关物品,保证资源到位;
4、办理与会人员证件、参会期间的人身意外伤害保险等;
5、安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目,保障设备正常运行;
6、协调解决与会人员在会议期间提出的要求,及时解决出现的问题,保证活动及会议顺利进行;
7、对活动及会议效果进行跟踪或调查,并进行总结改进;
8、领导安排的其它工作


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江苏金泰运智能制造有限公司

招聘岗位:行政助理

薪资:2800-4000元

岗位要求:

大专以上学历,文秘相关专业,文笔好,气质佳


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江苏快来运信息科技有限责任公司

招聘岗位:总裁助理/总经理助理

薪资:面议

岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、法律、经济、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。


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