泰州海阳科技公司劳动保护工作获省审核组好评

4月23日，省总审核组来到泰州海阳科技股份有限公司，对企业“省级劳动保护示范工会”创建工作进行验收。

海阳科技股份有限公司下设6家子公司和控股公司，有11个分工会，会员总数1760人，2019年实现销售收入36亿元。公司成立了安全生产委员会，董事长、党委书记任一把手，各部门主任、处长为第一责任人，健全了公司安全生产管理的三级管理网络。成立了由工会主席、行政职能部门负责人、分工会主席为主体的工会劳动保护监督检查委员会，下设8个劳动保护监督检查小组，选配了30名劳动保护监督检查员，完善了公司、部门、班组三级劳动保护监督检查网络。

公司坚持采用“日曝光、周检讨、月分析”的方式，来曝光、分析、研究处理、部署解决安全生产工作中存在的问题，并利用橱窗、《飞驰之声》、站牌、企信群，大力开展安全生产、劳动保护知识的宣传，全年1236名员工参加了年度安全复训， 313名新进厂员工和转岗员工人接受了厂级安全教育。

开展公司、车间、班组安全隐患的“三级检查、三级整改”活动，全年大检查12次，查出隐患 700多条，所有隐患都制定了整改措施。组织开展消防安全、劳动防护等应急预案演练21场次，参演人数605名。引导员工积极开展安全生产现场改善活动，提出合理化建议，全年共征集、奖励、实施建议116条，多条建议获得区优秀职代会提案奖，直接经济效益千余万元。

公司关注员工下班后的安全，一方面要求员工按规定佩戴公司为其配备的头盔；另一方面为全体员工购买了意外伤害保险。共投入13万元，为骑助力车、摩托车上下班的员工发放1650只安全头盔，近两年多挽救了4名员工的生命。

在听取了企业的专题工作汇报后，审核组一行两个检查组分别对公司工会创建工作台账和现场进行了检查，随机抽取了10名职工进行了问卷调查，并进行了现场询问。审核组一致认为，企业行政大力支持、工会主动运作、目标职责明确、特色措施鲜明，值得借鉴推广。

据了解，该公司先后荣获了“工资集体协商示范企业”、泰州市“模范职工之家”、“市安康杯竞赛优胜单位”、江苏省“平安企业”、“江苏省五一劳动奖状”等多项荣誉称号。通过了安全生产标准化三级企业评审及TFS企业社会责任的评审。

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