一个班组 一座“堡垒”——泰州工会拉响企业安全“上课铃”

“当前，全国正在复工复产，要加强安全生产监管，分区分类加强安全监管执法，强化企业主体责任落实，牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全……”5月9日上午8点，江苏盈科生物制药有限公司设备班组长相珍祥在班前向4名组员，传达贯彻习近平总书记就安全生产作出的重要指示。

这是泰州市总工会围绕“夺取双胜利  工会在行动”主题，积极组织以班组长为重点群体的安全生产培训工作，从车间、生产一线抓好安全生产的宣传教育、业务技能、隐患排查各项工作的一个画面。

曾获“泰州市安全生产十佳示范班组”的盈科生物设备班是个年轻的团队，负责整个公司所有生产及公用设备的维护维修工作。去年，完成设备验证及文件起草150份，对7个生产车间，3个辅助系统共计354台设备的预防性维护，设备完好率100%；厂房设施及设备改造25个，累计为公司节约资金数10万元；组织安全培训8次，未出现一起安全事故。

近年来，泰州各级工会组织不断强化安全生产工作，重点打造以班组为基石的“安全堡垒”。

笔试、实操、面试、口头提问……在新浦化学（泰兴）有限公司，81位班组长都经历过成长为安全“领头羊”的培训和考核。每位班组长上岗前，都要参加一场以课堂讲解形式进行的集中培训，公司安全主管对待任命的班长，进行生产现场应掌握的安全理念、安全知识及安全技能以及对员工的安全管理方法等方面的培训，考核通过后，予以任命。每年10月份，公司安全组根据当年培训考核情况制定下年度安全、消防、职业健康培训计划，并将安全培训工作分摊到每月开展。今年，制定培训计划142项，各厂处根据计划，由安全工程师对班组长开展不同内容的安全教育培训和考核，并将考核结果纳入月度考核，强化班长“红线”意识和安全发展理念。

“安全生产永远在路上，班组长安全担当决不懈怠”。这句话早已根植于梅兰集团各班组长的心中。集团持续多年开展每月安全日活动，不断强化“人人关注安全，提高防范能力”的风险防范意识；常态化开展以现场隐患排查、风险辨识管控为核心，以本质安全和高风险作业安全为重点的学习培训；实施过程管控，通过构建隐患排查治理体系和闭环管理制度，根治重大隐患。集团工会副主席丁正明认为，“在精益生产体系中，化工企业班组长必须加强对自身安全技能的学习培训和提高，履行好班组安全第一责任人角色的同时，做一个合格的教练者，言传身教培养班组员工，推进班组安全文化。”

中海油气（泰州）石化有限公司运行四部蒋玉担任着部门的安全管理工作，曾获两次“泰州工匠””的提名奖，长期工作在装置一线。有一次，氨精致塔底阀门泄露，他及时发现处理，避免了一起安全事故！在他的引领下，运行四部全年发现安全隐患几十处，未发生一起事故，实现了全年安全生产三个为零的目标。公司工会主席李建国说，“安全工作做好了，其实是给我们每个家庭穿上了一件‘防弹衣’。”

“从5月起，泰州将持续在企业拉响安全‘上课铃’。”泰州市总工会党组书记、副主席马雅裴表示，全市各级工会将面向化工企业班组长、班组安全员和一线职工，开展安全生产培训，要求企业做好“六个一”活动。即：作一次学习宣讲。企业工会组织班组长利用班前会或班后会形式，面向班组职工宣讲一次习近平总书记关于安全生产重要指示批示、国家部委、省市有关安全生产会议精神；编一份安全（电子）手册。企业编制班组安全生产工作手册，发送给职工，人手一册；讲授一次典型事故案例。企业安全员面向班组讲授化工安全事故典型案例；强化一个责任。企业工会组织班组长梳理工段、流水线、作业面中的岗位风险点，深化风险管控责任意识；开展一次互动。企业工会组织一次班组长和职工在讲中做、做中讲活动；开展一次隐患排查。组织班组职工开展一次查找、整改身边安全生产隐患活动，评选最佳排查及整改案例。

泰州市总工会出品

运营 by 太灵通

往期回顾

Review of previous periods

●

国家下发通知：这种楼不能建了！

●

这些职业紧缺！最高可获4000元补贴！

长按二维码关注我们

有趣的灵魂在等你