6-15万元薪酬补贴发放中！补贴名单已公布，快来查一查！

去年8月左右

2021年姑苏重点产业紧缺人才计划开始申报

入选的人可以获得

最高15万元的薪酬补贴

现在名单已经出来啦

共有2971人入选

总资助金额达2.0067亿元

已经报名的朋友快来找找

有没有自己的名字吧

补贴说明

去年，苏州全新修订出台了《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》(苏委办发〔2021〕30号)，面向重点产业领域中具有本科及以上学历，符合苏州紧缺急需专业，并从事相关工作的中高端人才，对入选者给予最高15万元的薪酬补贴，同时叠加住房公积金贷款和非户籍子女入学等政策优惠。

6-15万薪酬补贴

姑苏重点产业紧缺人才根据积分情况，可分别获得 6 万元、9 万元、12 万元、15 万元的薪酬补贴。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。

住房、教育支持

1、姑苏重点产业紧缺人才购买自住住房申请住房公积金贷款的，按《苏州市高层次人才享受住房公积金支持政策管理办法》（苏房金〔2018〕79 号）相关规定执行，贷款额度可放宽至最高限额的 2 倍。

2、其非户籍子女就读义务教育阶段学校，享受本市户籍学生待遇。

图源 摄图网（ID：500472178）

名单查询

补贴还是很丰厚的

再次恭喜这2971名优秀小伙伴

部分名单信息

因名单较长，文章篇幅有限

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也可以回复【紧缺】

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错过去年报名的也不要灰心

等下次申请时记得参与就行

我们来复习一下申请指南

👇👇

申请条件申报范围（对企业的要求）

在苏州注册，具有独立法人资格，并符合下列条件之一的企业，可组织人员申报姑苏重点产业紧缺人才计划：

1. 市级以上领军人才创办的企业； 

2. 国家高新技术企业；

3. 符合苏州市“十四五”规划明确的生物医药、航空航天、新 一代信息技术等先进制造业领域和信息技术服务、研发设计、商务服务等生产性服务业领域的民营规模以上企业； 

4. 各县级市（区）重点推荐的承担省、市重点产业项目的企 业。全市每年为重点产业项目定向配给的资助名额一般不超过300 名； 

5. 各县级市（区）重点推荐的优秀中小微企业。各地每年重点推荐企业一般不超过 10 家。

注：各企业每年申报人数最多不超过 30 人

图源：摄图网（id：400988220）

申报对象（对人才的要求）

1. 具有全日制本科及以上学历（学位），与企业签订正式劳动合同，且在苏州正常缴纳社保和个税的优秀人才； 

2. 本人专业与所在岗位匹配，且专业符合当年度《苏州市重点产业紧缺专业人才需求目录》；

3. 年龄要求：

• 全日制本科学历申请人在申报当年度年龄不超过 35 周岁

• 硕士研究生学历申请人在申报当年度年龄不超过40 周岁

• 博士研究生学历申请人在申报当年度年龄不超过45 周岁

备注：

1.企业法人代表不在申报对象范围之内

2.在<苏州本地宝>公众号微信对话框回复【紧缺】，可查看苏州市重点产业紧缺专业人才需求目录，看看有没有自己的专业

评选标准

姑苏重点产业紧缺人才采取积分认定制，标准如下： 

1. 个人素质，占 30%权重。

• 本科学历（学位）的积 50 分

• 硕士学历（学位）的积 70 分

• 博士学历（学位）的积 90 分

2. 紧缺指数，占 30%权重。

申请人所学专业须列入当年度《苏 州市重点产业紧缺专业人才需求目录》，按照紧缺指数 1-5 级，分别积 50 分、60 分、70 分、80 分、90 分。 

3. 薪酬水平，占 40%权重。

申请人在企业年收入（缴纳个人所得税的工资薪金所得）达到 10 万元至 35 万元，可积 60 分至 100 分，薪酬越高，积分越高。薪酬水平的积分标准可视苏州城镇职工平均工资增幅情况进行动态调整。 

4、其他加分标准

• 拥有中级及以上职称者加 2 分；

• 有职务发明者，其中发明专利（排名前三）每项加 2 分，实用新型专利或外观设计专利（排名前三）每项加 1 分；

• 获得国（境）外学士及以上学位者加 1 分

• 所有加分项每人累计不超过 6 分

综合以上标准，每年择优进行资助。 

图源 摄图网（ID：500635403）

顺便提醒一下

已获姑苏人才计划各项子计划资助者

不再重复享受该项政策哦

去年的申请时间是8月1日-9月20日

今年的还要等官方通知

如有新消息

苏小宝会为大家持续跟进的

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