印尼在线求职平台泛谈：量与质的较量
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我：“喝点酒没关系，只要别喝的分不清南北就行。”
角落：“分不清南北不重要，但一定要分的清男女。”
这......这一定是个有故事的男人。。。
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前几天小编于看到一则印尼新闻，新闻内容讲到印尼中央统计局关于失业人口的数据，截止至2016年2月印尼总计有702万失业人口。于是，小编我第一时间就想到了求职这件事。
首先从我国来看，从早期于20世纪末成立的智联招聘、中华英才网（2015年被58并购）、前程无忧，到21世纪初的猎聘、拉钩、大街、赶集等。也有一些新血液的加入，当然也还有一些消散在历史的长河~不复存在了，到今天在线求职招聘领域的局势似乎也算比较明了。
看看印尼，小编浏览了通过求职/找工作/招聘/最流行的求职平台等等关键词搜索出来的印尼各大媒体有所报道的网站，当中搜索到的求职平台大大小小超过25个。
印尼在线求职领域似乎可以用杂草丛生来形容，大量的同类网站同时存在，另外还有一些国际知名求职平台加入。当然，并不是每一个加入者都可以从中分一杯羹。当中也有表现很抢眼的，或是极具发展潜力的。
whatever~ 参考了一些主流媒体的报道、印尼论坛用户言论以及数据公司的数据（用户活跃等），为大家介绍一些印尼流行的在线求职平台，浅谈一下我们不知道的事儿~
一个可知的趋势是，随着科技领域在印尼的崛起，市场对科技领域相关技术人才的需求越来越火。伴随着这一趋势，在线求职平台开始相应做出调整。
Jobstreet
JobsDB
成立于1998年，总部位于香港，主要面向东南亚市场，包括泰国、马来、印尼、新加坡与菲律宾在内，此外在全球范围内与12家招聘网站有合作关系。
Karir
成立于1999年，总部位于印尼，作为印尼本土企业，Karir的发展相当迅速。有一点值得关注的是，Karir在其职位分类中新设了一项 Lowongan Startup，初创企业职位，专为印尼1500个初创企业招聘优质人才。
Jobplanet
Jobplanet ，韩国相当有影响力的求职平台，2015年8月进入印尼。通过平台可了解到不同企业各级别工资信息，招聘考试等等。在印尼在在线求职平台中，Jobplanet的切入点与其它平台不同，在印尼的发展相当快。进入不久就发布了印尼IT&游戏从业者工资报告，媒体舆论方面很成功。
Jobindo
成立于2005年，总部位于印尼雅加达。印尼本地媒体对Jobindo的报道乏乏，另外它的网站流量也并不出色，之所以关注它是因为在访问时长与跳出率方面表现仅次于Jobstreet。另外一点，它是印尼本地企业，从所能掌握的资料中可以看出Jobindo相当努力，而发展不快或许受制于资金原因。
Loker.web
成立于2007年，总部位于印尼。Loker译为储物箱，主打招聘信息的真实与准确性，信息通过人工方式更新。在印尼“圈子”中表现中上，有发展的潜力。
Qerja
成立于2015年，主要面向印尼市场与马来西亚市场。在运行八个月后，Qerja获得由Softbank与Indosat联合投资的千万美元融资。据此，Qerja被称为东南亚A轮融资的初创企业中估值最高之一。此前，种子轮由Mountain Kejora Ventures投资。
（事实上，除了我们文章中提到的，小编所查到的印尼在线求职门户还包括有monster.co.id、careerbuider.co.id、datakarir.com、jobfinder.co.id、job.like.com等等，另外不得不提的更风混淆视听的网站包括Jobsid.co、loker indonesia等...）
Jobstreet可以说是表现得相当抢眼，月访问量与访问时长都远将其它平台甩在身后。
以下为七大在线求职平台的相关流量数据，仅供参考~
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