【新政】五项出入境新政吸引国际人才来厦 适用于五类国际人才
五项出入境新政吸引国际人才来厦
适用于五类国际人才
日前，公安部批复同意在福建自贸区现有10项出入境政策（以下简称“旧10条”）基础上，进一步实施吸引外籍高层次人才来闽来厦创新创业的5项出入境新政策（以下简称“新5条”），这些政策于12月15日正式落地实施。将为厦门参与国际人才竞争提供出入境政策的支持和保障。
12月15日起
厦门开始实施“新5条”政策
外籍人士来厦门创新创业更方便啦
| “新五条”适用范围 |
| ▲外籍高层次人才及其配偶、未成年子女 |
| ▲在自贸区工作的外籍华人 |
| ▲以相关事由来厦的外籍华人 |
| ▲国内高校毕业的留学生，境外高校外籍实习生 |
| ▲自贸区企业所需外籍技术、管理人才 |
1
外籍高层次人才及其配偶、未成年子女
对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女，经福建自贸区管委会推荐，可直接申请在华永久居留。
办理方式：即日起可向厦门市公安局出入境管理局提出申请。自受理申请之日起6个月内办结。
部门：厦门公安局出入境管理局办证大厅
地址：厦门市思明区镇海路64号之一
适用对象：《享受出入境及居留便利的福建自贸试验区境外高层次人才办理在华永久居留审批标准》）的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女。
新政策中，取消了外籍高层次人才工作满3年的时限要求，降低了门槛，同时还增加了他们的配偶、未成年子女也能申请在华永久居留。
2
在自贸区工作的外籍华人
外籍华人具有博士研究生以上学历在自贸区工作，或在自贸区连续工作满4年、每年在我国境内实际居住累计不少于6个月，可直接申请在华永久居留。
办理方式：即日起可向厦门市公安局出入境管理局提出申请。自受理申请之日起6个月内办结。
适用对象： 在自贸区工作的外籍华人。“旧10条”政策中，外籍华人需要满足“连续工作满4年、每年在中国境内实际居住累计不少于6个月”、“连续4年工资性年收入达40万元人民币”、“年缴纳个人所得税达7.7万人民币”等条件限制，才能申请在华永久居留。
新5条大幅减少这些条件限制，免除了工资收入、纳税额度的刚性限定要求，有博士学历的外籍华人可直接申请，大幅放宽外籍华人申请永久居留的前提条件，让他们不受单位类别和职务级别和工资性收入的限制，必将有更多外籍华人受益。
3
以相关事由来厦的外籍华人
对来当地探望亲属、洽谈商务、开展科教文卫交流活动及处理私人事务的外籍华人，可以签发5年以内多次出入境有效签证；对在当地工作、学习、探亲以及从事私人事务需长期居留的，可以按规定签发有效期5年以内的居留许可。
办理方式：即日起可向厦门市公安局出入境管理局提出申请。签证自受理申请之日起7个工作日内办结。居留许可自受理申请之日起15个工作日内办结。
适用对象：以相关事由来厦的外籍华人。“新5条”针对外籍华人取消了外籍高层次人才的“属性”，并且放宽申请条件，从因公事务扩大到因私事务。
4
国内高校毕业的留学生、境外高校外籍实习生
对具有创新创业意愿的外国留学生，可以凭借我国高校毕业证书申请2至5年有效的私人事务类居留许可（加注“创业”），进行毕业实习及创新创业活动。期间，被有关单位聘雇的，可以按规定办理工作类居留许可。
对经省级公安机关出入境管理机构备案的企业邀请前来实习的境外高校外国学生，可在入境口岸申请短期私人事务类签证（加注“实习”）入境进行实习活动；持其他种类签证入境的，也可在境内申请变更为短期私人事务签证（加注“实习”）进行实习活动。
办理方式：
口岸签证由申请人向其入境的厦门口岸签证机关提出申请。其他签证证件由申请人向邀请企业所在地的厦门市公安局出入境管理局提出申请。
适用对象：国内高校毕业的留学生，境外高校外籍实习生。“新5条”中的这条出入境政策大幅放开外国留学生、实习生的签证政策和签证渠道，有利于厦门市的国际化“招才引智”和国际人才的储备，它最大的意义是为厦门参与国际人才竞争提供制度保障。
5
自贸区企业所需外籍技术、管理人才
自贸区有关企业选聘的外籍技术人才和高级管理人才，办妥工作许可证明的，可在入境口岸申请工作签证入境；来不及办理工作许可证明的，可凭企业出具的邀请函件申请人才签证入境。
办理方式：口岸签证由申请人向其入境厦门口岸签证机关提出申请。当日办结。
适用对象：自贸区企业所需外籍技术、管理人才。这条政策充分考虑到自贸区企业发展壮大后，对聘用、雇佣的管理型人才和技术型人才随时入境的迫切需要，允许出入境口岸签证机关为持有工作许可证明的人才办理工作类签证。
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