重磅！这类企业免征5个月社保！还有...
国务院总理李克强2月18日主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。
会议强调，当前统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，一项迫切任务是稳就业。稳就业就必须稳企业。
会议确定：
01
阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。实施上述政策，充分考虑了社会保险基金结余等情况，可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。
02
突出抓好稳就业这一“六稳”的首要任务。抓紧出台科学分类、切合实际的复工复产防疫指南，指导各地合理确定复工复产条件，取消不必要的保证金。加快落实已出台的财税、金融等支持政策。有针对性做好重点群体就业工作。通过跨区域点对点劳务协作等有序组织农民工返岗，除疫情严重和扩散风险高的地区外，对限制劳动者返岗的不合理规定要坚决纠正。结合脱贫攻坚和当地建设等支持农民工就地就近就业。抓紧制定高校毕业生延期录用报到方案，加大网上招聘力度。支持企业适应群众线上消费需求增加灵活就业岗位。个体工商户是重要就业主体，要抓紧研究出台支持政策。
03
保障失业人员基本生活。及时将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围，确保失业保险待遇按时足额发放。支持疫情严重地区开发临时公益性岗位，运用失业保险基金向失业人员发放失业补助金。
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刘秋苏律师
为你解答社保减免的
八个问题
一、为什么阶段性减免企业社保费？
暖心促信心。疫情带来的损失非常大，当前最主要的是恢复生产和重建信心。当前要统筹抓好疫情防控和经济社会发展，一项迫切任务是稳就业。稳就业就必须稳企业，阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，会减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有个缓冲期。
二、是不是减免的只有三险，劳动者的个人缴费、医保和生育没有减免？
是的，不减免。注意这句话“阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费”，减免的是“单位缴费”。
三、为什么不减免劳动者个人缴费？
我觉得本次意在给企业增强信心，而以前企业承担了许多责任，这次发大招既是从政策上保企业促稳定，也是对以前企业正常缴纳社保费的褒奖。
四、你有什么建议吗？
要是连同劳动者个人缴纳的社保费一块给减免了就更好了？劳动者也要重树信心，劳动者在这次疫情中也损失很多。譬如一些律师表示，这个月的业务收入为零，上个月接近零，下个月还是未知数，就算不优惠社保费用也想尽快上班，以前盼望着放假，现在盼望着上班。
五、大中小微企业怎么认定的？
2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合研究制定了《中小企业划型标准规定》，划分为16个行业，即农、林、牧、渔业，工业，建筑业，批发业，零售业，交通运输业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业，软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业等。
譬如农、林、牧、渔业，以营业收入2亿元以下的为中小微型企业。其中，500万元及以上的为中型企业，50万元及以上的为小型企业，50万元以下的为微型企业。
工业以从业人员1000人以下或营业收入4亿元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
其他未列明行业以从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。
六、刚才你没说大型企业的认定标准？
咳咳，你找到中型企业的界定，超过中型企业的当然就是大型企业了。譬如农、林、牧、渔业，规定营业收入2亿元以下的为中小微型企业，自然营业收入2亿元及以上的就是大型企业咯！
七、我是其他未列明大型行业，本来人数305人，现在想通过经济性裁员六七个人变成中型企业可以少缴社保费吗？
人员流动是正常的，但注意目前是疫情防控期间，国家为了促稳定保就业，是不主张企业裁员的，且大型企业根据规定也是可以减免社保费的，所以大型企业想经济性裁员是很难实现的。
八、企业还是不能保证员工工资怎么办？
减免社保费的目的在于保稳定、保企业、保就业，要领国家这份情谊，既然社保的钱省了，企业还是保障一下员工的工资，维护社会的稳定，不能一边免征、减征社保费，一边又不能保障员工工资。
END
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资料及图片来源：财务第一教室、劳动法行天下编辑：小白