日本定居大放送！若你是这14种人 就能永久居留

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日本为缓解劳动力短缺问题，4月1日启动扩大外国人才接纳规模的新制度，新增两种就业簽证，为劳工短缺的产业开放引进外籍蓝领劳工的大门。有心想要到日本工作的国人，也多了一个选择。

14种行业开放外籍蓝领 簽证分2种

日本政府原有就业簽证包括专门职、技术职的专门人员，以及通过技能实习法前来的技能实习生。新制度则称为特定技能外国人，适用行业为护理、大楼清扫、原材料加工、机械制造、电子、造船及船舶、航空地勤、建筑、汽车维修、旅馆、餐饮、农业、食品加工、渔业等14领域，簽证种类分为特定技能1号和2号。

第一阶段仅开放特定技能1号簽证。持特定技能1号簽证者，若能通过更高难度的技能考试，就能申请换成「特定技能2号」。要取得特定技能1号簽证，必须通过日常会话水準的日语考试（国际交流基金日本语基础测验或日本语能力测验N4以上）及各行业的专业技能考试。

特定技能1号簽证最长1年、最短可能只有4个月，期满必须更新，最长可以留在日本5年，期间不能携带家眷。

考上特定技能2号 等同在日永久居住

但若能升格至特定技能2号在留资格，可以将配偶、子女接来日本生活，也没有簽证更新次数的限制，实质等同于能在日本永久居住。

不过，特定技能2号和真正的永住许可，在法律规范上并不相同，这点还是要留意。

特定技能外国人簽证开放日本劳动力严重短缺的护理、建筑、农业等14个行业，今年度推估接纳人数为4万7500人，5年间累计开放34万5000人。

Ｑ：会不会像技能实习生沦为廉价劳工？

Ａ：为了避免技能实习生遭剥削的情况发生。依照制度设计，得申请聘雇特定技能外国人的企业需提出合理的雇用契约，5年内不得有违反劳动法令、出入国管理法的纪录。雇用企业需依照契约确实履约，对同一间公司的日本人与外国人不得有差別待遇，同工同酬。

日本政府将要求企业尽量采取银行转帐的方式发放薪资，以利政府查核。企业与支援机构须定期提交报告，若发现有问题，日本政府可下令企业改善。

Ｑ：持特定技能簽证者，可以换公司吗？

Ａ：可以。但持特定技能1号簽证者，不论转换几间公司，合计仍不得超过5年。

Ｑ：特定技能簽证者，可以转换业种吗？

Ａ：可以。但必须通过想转换的行业的专业技能考试。持特定技能1号簽证者，即使转换业种，合计仍不得超过5年。

Ｑ：什么是国际交流基金日本语基础测验？

Ａ：国际交流基金日本语基础测验是为特定技能簽证特设的测验，采电脑答题，分文字语汇、会话、听解、读解。及格门槛为个人资讯说明、购物等日常生活所需会话程度。

日本政府将在越南、中国大陆、菲律宾、印尼、泰国、缅甸、柬埔寨、尼泊尔和蒙古等9国举办这项日语测验，第一回订於4月13、14日在菲律宾马尼拉举行。此外，预计6月、10月也将举行测验。

Ｑ：国际交流基金日本语基础测验与日本语能力测验，在取得簽证有差別吗？

Ａ：没有。国际交流基金日本语基础测验虽然只在9个国家举办，但受试者没有国別限定，谁都可以报名。差別是，国际交流基金日本语基础测验一年将举办数次，但日本语能力试验一年仅2次。

Ｑ：专业技能考试是什么？

Ａ：由每个行业团体依法各自举行。如外食业的日本日本食品服务协会（JF）已率先宣布将在4月25日举行第一次考试。

测验由社团法人外国人食品产业技能评价机构负责，将在东京、大阪两地举行，将从卫生管理、烹饪、接待等三个领域出题，在JF官网上也已经发表了模拟考题。

Ｑ：持特定技能1号簽证，如果在日本工作期间怀孕？

Ａ：依照日本劳基法规保障，企业不能因员工怀孕而辞退员工。但特定技能1号簽证并不容许带家人一同赴日，新生儿是否要送返母国，入国管理局表示将以个案处理。

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