政法委书记就法院这项工作做出批示！
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法院执行工作很重要
法院执行工作很重要，去年在党委（院组）的坚强领导下取得了很好成效，今年执行工作要点突出，有抓手，有办法，有手段，希望抓到位抓出成效。
全市执行系统都要抓执行力，要公正，要依法，要廉洁。
4月3日，南充市委常委、政法委书记单木真在《四川省南充市中级人民法院关于印发<全市法院2019年度执行工作要点>的通知》上作出批示。
2019年
南充全市法院执行工作将用这四招！
一是出“新”招，部署下达目标任务。全面转变工作方式，中院执行局逐次到各基层法院召开执行工作座谈会，传达上级法院会议精神，听取各法院对工作的总体安排和工作具体打算，共同查找各法院执行工作存在的短板问题，研究分析问题的原因症结，本着“缺什么、补什么、需要做什么”的原则，帮助理清工作思路，进一步明确和细化工作打算及工作措施，提出完成工作的具体目标和时限，同时，根据省法院的工作要求，制定《2019年全市法院执行工作意见》，要求全市法院贯彻落实。
二是出“实”招，全面督导执行工作。成立执行工作领导小组，落实对基层法院执行工作包片责任制，制定帮助工作计划，要求定期不定期的面对面指导帮助，包片责任人每月向领导小组报告指导帮助基层法院具体工作情况，对存在的问题提出解决的办法。同时，改进对解决执行难工作的调研方式，抓好调研成果转化，注重培育打造在全省“叫得响”的亮点工作，为推进执行工作、破解执行难题提供有力支撑。
三是出“硬”招，着力解决工作不力问题。强化责任担当，明确上级法院对下级法院“三统一”职能和两级法院执行局长职责，严格落实“一岗双责”，层层签订责任书，按照“谁主管谁负责”的原则，突出逐级传导、评议传导、会议传导、约谈传导、督察传导、巡视传导等方式，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的责任体系和考核体系。对于单位和个人不听从指挥、不服从管理、不能完成工作任务的，上级法院敢于亮剑，严肃追究单位、领导和个人连带责任；对于不敢管、不愿管的责任人一律进行责任追究。对问题单位和个人，当年一律取消单位和个人评比先进资格。
四是出“狠”招，切实提高执行队伍素质。结合全市法院“整治‘三案’、彰显‘三公’”专项活动，采取明察暗访、走访群众及相关当事人、网络问卷等调查等方式，了解执行队伍现状、问题及建议。组织执行干警对办理执行案件、纪律作风和廉洁方面等情况开展自查、评查，着重把执行工作中存在的突出问题作为整治重点，形成问题清单，提出解决办法。专项活动中，不如实自查存在的问题和隐瞒自身的问题，或者顶风违纪的人，一律提请纪检部门一查到底，绝不手软，严肃处理。
敬
请
关
注