【招聘】中国贸促会企业权益保护中心寻找3名校园精英

中国贸促会企业权益保护中心是贸促会特设机构（企业性质），致力于为行业、企业提供权益保护服务，主要业务包括提供经贸摩擦应对、行业游说磋商、法律咨询以及代理、法律培训、课题调研、涉外纠纷处理等服务，主要涉及反倾销、反补贴、保障措施、反垄断、不正当竞争、知识产权调查、企业并购、海外投资、境内外融资、境外工程等领域，是一个全方位维护企业权益的综合性服务平台。

根据中心实际工作需要，面向社会公开招聘3名应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一招聘职位及条件

（一）综合部人员（2名）

1、岗位职责：

（1）负责对外联络、法律培训计划和课题调研工作；（2）负责中心日常行政、人事、财务管理工作；（3）负责制定并落实人事管理制度、财务制度、人员招聘等制度；（4）负责完成上级领导需要协调处理的紧急任务，建议建制相应的应急方案和后续的整改措施；（5）履行中心规章制度，完成上级领导交办的其他工作。

2、任职资格：

（1）经济法、国际经济法、国际商法、国际法、民商法、知识产权法、竞争法等法律专业；财税、金融、投资、贸易、财务、审计、会计、经济专业；（2）应届毕业生，硕士研究生以上学历，通过全国大学英语六级考试，具有较强的听说读写能力，有相关等级证书者及经历者优先；（3）具备良好的职业素养，优秀的沟通能力、交际能力、谈判能力、管理能力和团队协作精神。

（二）业务人员（1名）

1、岗位职责：

（1）负责经贸摩擦案件应对工作；（2）负责受理申诉案件和行业数据分析工作；（3）负责行业游说磋商工作；（4）法律咨询和代理服务；（5）负责中心领导交办的其他工作。

2、任职资格：

（1）经济法、国际经济法、国际商法、国际法、民商法、知识产权法、竞争法等法律专业；英语专业；（2）应届毕业生，英语专业要求本科及其以上，通过英语专业八级考试；法律类专业要求硕士研究生及以上学历，通过全国大学英语六级考试，具有较强的听说读写能力，有相关等级证书者及经历者优先；（3）具备良好的职业素养，优秀的沟通能力、交际能力、谈判能力、管理能力和团队协作精神。

二报名方法

此次招聘采取网上报名方式，分为笔试和面试两个环节。通过资格审核的考生将收到笔试通知；笔试成绩合格者，方可入围面试人员名单。

（一）网上报名时间：2016年4月12日-4月22日。

（二）报名所需材料：报名者如实报送个人简历(将个人电子照片粘贴在简历内)，附件包括学历学位证书及其它资格证书及有关材料扫描件以邮件“企业权益保护中心+岗位+姓名+专业+生源地”形式发送至邮箱。

（三）笔试及面试的具体时间、地点，以邮件或电话通知形式发出。

三考核与体检

笔试、面试成绩按照比例形成综合成绩。招聘单位将根据综合成绩排名确定考核和体检人选，并最终择优确定拟聘人员。

四联系方式

联系人：周佳佳，李洋   

邮箱： [e-mail]，[e-mail] 

电话：[phone]

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