22.3712° N, 114.0412° E

中国 深圳 南方科技大学

5-7 January 2018

论坛介绍

南方科技大学国际交叉学科论坛，旨在将海内外优秀青年学者汇聚在中国“硅谷”——深圳，促进海内外青年学者之间的交流，为世界各地的青年学者提供一个交流平台，以增强不同研究领域之间的合作，分享最新科学观点以及探索科技应用的平台，促进青年精英之间的相互理解与沟通。

2018年南科青年电子信息技术国际论坛将在1月5-7日在深圳南方科技大学举办，共邀请来自世界各地等多个国家和地区的百位余位青年学者来校交流访问。该论坛通过著名科学家讲座、前沿科学研讨会、顶尖科研实验室参观、研发中心参访等丰富多彩的形式，鼓励与会青年了解世界前沿的科学领域、以及全球范围内亟待解决的科学挑战。这也是认识南科大的一大好时机！

南科大电子与电气工程系邀请电子领域的青年才俊共聚鹏城，深入了解南科大电子系，我们期待您的加入，共谱华章！

论坛相关信息

此时此地

Wish you were here.

中国深圳

申请条件：

1.年龄在40岁以下。

2.具有海外知名大学博士学位，或具有国内博士学位在海外工作3年以上，在相关领域取得一定成绩或具有发展潜力的海内外优秀青年人才；或在相关领域具有一定学术影响力的国内外优秀青年才俊。欢迎所有学科的青年学者积极申请！

3.研究方向包括但不限于：

l Photonics/Optoelectronics

l Microelectronics and IC Design

l Communications

l Signal Processing

l Other related areas

日程安排：

报到时间：2018年1月5日

论坛交流时间：2018年1月6日-7日

申请方式:

申请截止日期: 2017年12月15日

请发送CV(以及讲座标题、简介和个人简短介绍)至南科大电子系官方邮箱[e-mail]提交申请，并在邮件主题中注明“南科大国际交叉学科论坛-电子与电气工程系。

或登录电子系会议官方网站在线注册申请

会议网址：http://www.eeeconf.cn/

论坛的受邀者将于2017年12月20日前收到主办方的参会邀请邮件。

差旅与住宿：

南科大统一安排食宿（免费）；受邀参加的青年学者请自订机票（经济舱），南科大将为参会学者据实报销往返日期在2017年12月30日-2018年1月13日之内的差旅费，限额1.2万元/人。

联系方式：

座机: 86-755-88018504

邮箱: [e-mail]

地址: No 1088, Xueyuan Rd., Xili, Nanshan District, Shenzhen, Guangdong, China

邮编: 518055

工作时间: 8:30am-5:30pm, from Mon. to Fri.

官方会议主页: eeeconf. cn

薪资待遇

南方科技大学电子与电气工程系现面向海内外长期公开招聘专任教师，热忱欢迎海内外英才加盟！2017年，电子系将全面实施“高端师资引进计划”，为各类人才提供优厚的待遇和发展平台。

申报项目	类别	申请基本条件	奖励补贴	科研经费
千人 计划	千人计划 创新长期	55岁； 海外教授、研究员或担任相当于教授职务的专家学者； 未回国或回国1年以内，入选后全职工作； 累计申报次数不超过2次；	国家 100万（一次性） 广东 50万（一次性） 深圳 孔雀A类 300万     （分5年发放）	广东 100万元（一次性） 深圳 300-500万 南科大 100万 南山区 50万（入选1年内申请）
千人计划 创新短期	引进后每年工作不少于2个月 其它条件同创新长期类型。	275万 其中包括： 国家 50万（一次性） 广东 25万（一次性） 深圳 孔雀B类 200万       （分5年发放）	广东：50万元（一次性）
外专千人 长期项目	65岁以下； 海外教授或研究员； 未回国或回国1年；  连续工作至少3年，每年不少于9个月	450万 其中包括： 国家 100万（一次性） 广东 50万（一次性） 深圳 孔雀A类 300万       （分5年发放）	850-1250万 其中包括： 国家 300-500万 广东 100万元（一次性） 深圳 300-500万 南科大 100万 南山区 50万（入选1年内申请）
外专千人 短期项目	连续工作至少3年，每年不少于2个月 其它条件等同外专千人长期项目	275万 其中包括： 国家 50万（一次性） 广东 25万（一次性） 深圳 孔雀B类 200万       （分5年发放）	广东：50万元（一次性）
青年千人计划	40岁以下 博士学位  博士毕业后连续3年海外工作经验 未回国或回国1年以内 回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位 无申报次数限制	275万 其中包括： 国家 50万（一次性） 广东 25万（一次性） 深圳 孔雀B类 200万       （分5年发放）	最多970万 其中包括： 国家：100-300万（分3年发放） 广东 50万元（一次性） 深圳 300-500万 南科大 100万 南山区 20万（入选1年内申请）
长江 学者	特聘教授	45岁；博士学位； 海外副教授或国内教授； 全职工作； 除了青千以外，其它千人计划类型不能申请；	400万 其中包括： 国家 100万（分5年发放） 深圳 300万 （国家级领军人才，分5年发放）	400-600万 其中包括： 深圳  300-500万 南科大 100万
讲座教授	博士学位；海外副教授或国内教授； 每年工作2月以上； 除了青千以外，其它千人计划类型不能申请；	聘期3年，每月奖金为3万元，按实际工作月支付	无
青年项目	38岁（人文社会科学领域 45岁）; 博士学位； 国内：副高级及以上专业技术职务　　 千人专家不能申请，全职工作；	国家 30万（分3年发放）	400-600万 其中包括： 深圳 300-500万 南科大 100万
享受国务院特殊津贴人员	享受国务院特殊津贴人员	学校推荐，一次不超过2人	国家：2万元（一次性） 广东：1万元（一次性） 深圳市：地方级领军人才 200万	300-400万 其中包括： 深圳 200-300万 南科大 100万
珠江领军人才	珠江领军人才	不超过60周岁，院士以及诺贝尔奖等国际大奖获得者年龄不超过65周岁； 与用人单位签订意向性合同，承诺入选后3个月内签订正式合同并到岗；如已签订正式合同，首次与用人单位签订合同时间应在申报日前一年的1月1日后； 引进后需在粤连续工作5年以上，国（境）外引进的平均每年在粤工作时间累计6个月以上；国内引进的需将人事关系转入我省用人单位并全职在粤工作	广东：100万 （一次性） 深圳：孔雀B类 200万 （分5年发放）	500万 （一次性） 5M
珠江 学者	特聘教授	45周岁；博士； 境外：担任高水平大学副（助理）教授以上职位或其他相应职位；国内：国内知名大学或高水平研究机构工作，正高职称，博导； 聘期内全职在岗工作。	60万（分5年发放）	30-200万元
讲座教授	基本条件与特聘教授一致； 聘期内每年在岗工作时间不少于3个月。	聘期不超过3年，聘期内岗位津贴1.5万元/月，按实际工作月数支付	无
青年项目	自然科学类、工程技术类不超过35周岁； 人文社会科学、中医药类学科不超过38周岁； 博士； 海外：具有在世界知名大学、高水平研究机构或知名企业从事教学、科研或管理工作经历 国内：副高级及以上专业技术职务，硕导。但近3年回国人才不受此限制。	24万（分3年发放）	自然科学类50万以上 人文社会科学类 30万以上
孔雀 计划	A类	年龄：不超过60岁 1、诺贝尔奖      2、中国两院或外国院士（见具体名单） 3、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章等奖项 4、近5年，顶尖千人、千人长期、外专千人长期 5、境外世界知名大学校长或副校长	300万（税后，分5年发放）
B类	年龄：不超过55岁 1、近5年，千人短期、外专千人短期、青千 2、近5年，在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的第一作者或同等贡献作者或唯一通讯作者 3、境外世界知名大学教授、副教授，或其它认定条件	200万（税后，分5年发放）
C类	年龄：不超过40岁 1、近5年，入选深圳市孔雀团队的核心成员（限前3名） 2、近5年，以第一作者（含同等贡献作者）或唯一通讯作者在JCR一区以上国际期刊发表论文3篇 3、近5年，世界知名大学博士并来深签订3年以上工作合同 4、境外世界知名大学助理教授，或其它认定条件 （注:世界知名大学是指世界排名前150名的大学，上海交大或泰晤士报排名）	160万（税后，分5年发放）

南科大电子系简介

南方科技大学

1

一流的学科平台

电子与电气工程系（以下简称“电子系”）是微纳材料与器件系演变而来，是南科大首批设立的院系之一，承载了远大的梦想和美好的愿景。电子系已初步形成以“电子科学与技术”、“信息与通信工程”一级学科为核心，以光电信息科学与工程、微电子科学与技术、通信与信息系统、信号与信息处理为学科布局，成为学科设置齐全、优势突出的学科群。2016年，“先进电子与信息技术”重点学科群获批高水平理工科大学专项资金建设项目。“电子科学与技术”被列为广东省优势重点学科。据艾瑞森中国校友会网发布《2016中国大学学科评价报告》，电子系多个学科跻身前列，其中“电子科学与技术”学科排名12，“信息与通信系统”学科排名19，“光学工程”学科排名27。

一流的实验室与研究团队

2

拥有深圳市第三代半导体器件重点实验室、深圳电磁无创医学检测工程实验室、深圳市电机直驱技术重点实验室、深圳市量子点先进显示与照明实验室（待批）、南山区射频与微波通信产学研合作重点实验室、校级分析测试中心、校级微纳加工平台（1200平米超净间）等一批先进的科研平台。近两年，获批深圳市孔雀团队2项，资助总额达到6000万。其中，X-LED先进照明与显示技术研究及产业化团队，资助额度为4000万，超宽频谱超强太赫兹波团队，资助额度为2000万。2017年，新增实验办公面积超过2000平方米，将会提供更加先进的科研条件和更为优越的办公环境。

3

一流的师资队伍

拥有一支国际化、朝气蓬勃有干劲的师资队伍，以重大研究团队为依托，以（双聘）院士、国家“千人计划”特聘专家、优青获得者为学术带头人，以青年千人（青千比率约占33%）、广东省杰青、广东省特支计划为学术骨干，在年轻化的高水平学术梯队。

雄厚的科研实力

4

自2013年来，电子系承担科技部重大专项、国家自然科学基金等各级各类竞争性科研项目109项，总经费超过1.6亿人民币，人均每年科研经费120万元。获得国家教育部技术发明奖一等奖、国家技术发明奖二等奖、深圳市科学技术奖励（青年科技奖）多项。

5

优秀人才的培养基地

电子系目前共设有通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程以及信息工程等4个本科专业，在读学生229人。各专业坚持“拓宽（专业）口径、强化（学科）基础、鼓励（学科）交叉”的人才培养思路，贯彻“以科研促教学”的培养思路向本科生开放科研实验室，鼓励本科生从大二开始参与科研项目。在毕业生升学就业方面，目前已培养出102名本科毕业生（2015届、2016届、2017届）。毕业生中50%选择出国深造，获得了包括剑桥大学、美国宾夕法尼亚大学等海外知名高校录取；50%选择就业，并多在华为、中兴、大疆、阿里巴巴、美国国家仪器（NI）等国内外知名企业任职。其中，目前2017届62名毕业生，37%出国深造，61%就业，其中，11人被华为录用，平均年薪超过20万/人。

另外，我系牵头成立了美国电气和电子工程师协会南方科技大学学生分会和美国光学学会南方科技大学学生分会，积极开展各类学术、专业宣传、科普讲座等活动。

富有特色的核心价值观

6

电子系在“包容和谐、坚韧耐劳、卓越超群”的核心价值观中，构建和谐、活泼、坚韧、共进的工作氛围，营造一个温馨的大家庭。

7

人才项目

南方科技大学电子与电气工程系现面向海内外长期公开招聘专任教师，热忱欢迎海内外英才加盟！2018年，电子系将全面实施“高端师资引进计划”，为各类人才提供优厚的待遇和发展平台。

e立方

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