重磅！大学生到滨海新区直接落户，本科每月补贴1000元(附办理方式)
今天中午，第二届世界智能大会重磅发布了《天津市加快推进智能科技产业发展的若干政策》和《天津市“海河英才”行动计划》，在项目扶持、资金保障、人才引进等方面出台一批吸引力更强的政策，全力打造最优政策组合，为智能科技产业发展壮大提供支撑。
新政策门槛有多低？不用缴社保！不用居住证！
学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。
资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。
技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。
创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万以上的，可直接落户天津。
新突破：急需型人才企业做主！
对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。
天津市人力资源和社会保障局局长杨光：领军型企业，由企业家自己说了算，企业家说需要什么样的急需人才，由他们自己定标准，政府是照单办理，照单全收，对人才的认定、引进、评价，突出向市场放权。
无房没单位怎么办？人才市场可落户！
来津人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。
无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。
新引进的高层次人才，在我市购买首套自住用房不限购。
支持科技人员在职创办企业、离岗创新创业，离岗创业5年内，原单位应当为其保留人事关系，工龄连续计算，档案工资正常晋升，依法继续在原单位参加社会保险。
对引进顶尖和领军人才的随迁家属，提供精准服务，其父母享受医疗保障转诊关系接续等优先医疗待遇；对随迁配偶，分别由市、区组织部门或人才所在单位，按其本人身份，本着对口原则协调安排工作；暂未就业的，连续3年给予每月不低于本市社会平均工资标准的生活补贴；对随迁子女入园入学，由教育部门按照人才需求和就近方便原则，予以协调安排；外籍子女就读国际学校，连续3年给予每年最高15万元的经费资助。
大学生落户滨海新区，
还有这些“福利”——
企业新引进的全日制大学本科、硕士、博士，连续3年分别给予每年1.2万元、2.4万元、3.6万元租房和生活补贴。
申请补贴这样办↓
以天津开发区为例↓
企业申报条件
人才所在企业须为在开发区注册的企业，对企业实际经营地不作具体要求。不适用于机关、事业单位工作人员。
1.学历学位
(1)国内学历学位：毕业证书+学位证书+《中国高等教育学历认证报告》。
其中，毕业证书：为全日制普通高等院校毕业证书；学位证书：与毕业证书相匹配，个人信息、毕业院校、学习期限、所学专业、学制情况等内容一致；《中国高等教育学历认证报告》：由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具，认证内容与毕业证、学位证一致。
(2)境外学历学位：学历学位证书+《国外学历学位认证书》。其中，《国外学历学位认证书》由教育部留学服务中心出具。
2.户籍状况
滨海新区户籍包括：个人家庭户籍和单位集体户籍。
落户滨海新区是指：2017年1月12日以后户籍由滨海新区行政区域外首次迁入滨海新区行政区域。
落户情形包括：外省市迁入和本市其他区迁入，其中新区户籍生源高等院校毕业户籍回迁视为迁入。
滨海新区各区域间户籍实行互认。按照管理区域划分，居民户口簿、集体户口页或户籍证明材料的经办机关分别为：
原塘沽行政辖区：滨海新区公安局塘沽分局或所属派出所
原汉沽行政辖区：滨海新区公安局汉沽分局或所属派出所
原大港行政辖区：滨海新区公安局大港分局或所属派出所
开发区：滨海新区公安局开发分局或所属派出所
保税区：滨海新区公安局保税分局或所属派出所
高新区：滨海新区公安局高新分局或所属派出所
生态城：滨海新区公安局生态城分局或所属派出所
中心商务区：滨海新区公安局塘沽分局或所属派出所
临港经济区：滨海新区公安局塘沽分局或所属派出所
东疆保税港区：天津港公安局或所属派出所
3.劳动合同
人才与企业签订3年（含）以上劳动合同，补贴申请期限须在劳动合同约定期限内。
4.社会保险
社会保险由申报企业缴纳，主体与劳动合同一致。企业为人才连续缴纳社会保险3个月（含）以上的，即可申请本年度补贴。保险连续认定：
《天津市社会保险缴费证明》中的“参保单位”与劳动合同一致、本市“五险”缴费起止时间连续、申请期内实缴费期限≥3个月；
《天津市社会保险参保人员缴费查询清单》中申请期限内“五险”连续。
社会人员个人缴费窗口缴纳社会保险的不可申请补贴。
5.连续申报
补贴按照逐年申请的原则进行，满足相应条件的，可申请本年度补贴。
此处所指年度为自首次申请之日起的周期年，非自然年度。补贴连续申请，申请期限及其间的社会保险不得间断，出现间断视为放弃申请权利。
6.申请期限
基准时间：落户时间、劳动合同签订时间、社会保险起缴时间，以其最晚者为初次申请的最早起始基准时间。
第一次申请：申请期限的起始时间应等于或晚于起始基准时间，向后延续至第12个月为申请期限终点时间。
第二次申请：自初次申请月开始计算，连续缴纳社会保险15月（含）以上的，可申请第二年度的补贴，其他标准不变。
第三次申请：自初次申请月开始计算，连续缴纳社会保险27月（含）以上的，可申请第三年度的补贴，其他标准不变。
依据社保实际缴纳情况，自申请之日起最多前推12个月确定补贴期限起始时间，即连续缴纳12个月或以上的情况下申请该年度补贴。
在保险连续的情况下，允许人员所在企业发生变更。
符合引进条件的人才可享受为期三年的住房和生活补贴，具体标准如下：
1.全日制普通高校本科毕业并取得学士学位、取得境外学士学位的留学归国人员每人每年1.2万元；
2.全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位、取得境外硕士学位的留学归国人员每人每年2.4万元；
3.全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位、取得境外博士学位的留学归国人员每人每年3.6万元。
吸引储备人才和生活补贴按年度进行审核和发放，采取“从高不重复”原则，每人连续3个年度。
1.企业系统注册
企业登录“天津经济技术开发区吸引储备人才补贴申报系统”（http://202.99.99.191:5050）进行注册账号，注册后登陆该系统填写企业信息后提交，待开发区人社局审核通过后完成注册。
2.企业系统申报
企业完成注册后即可登陆系统为符合条件的人才进行网上申报，如实填写各项信息并按要求上传所需材料原件扫描件，由开发区人社局对企业提交的申报信息进行审核。
3.企业政务平台申报
开发区人社局审核完成后，企业可打印生成《滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴申请表》、《吸引储备人才住房和生活补贴申请提供材料清单》，企业登录天津经济技术开发区政务服务平台（www.teda.gov.cn）首页→政策兑现→企业办事→政策兑现（人才引进）→搜索→吸引储备人才政策兑现指南，通过在线受理进行提交，兑现办预审无误后，通知企业提交纸质材料。
4.企业提交纸质材料
企业接到兑现办通知后，将所有纸质版材料报送至天津开发区政策兑现服务办公室（地址：第二大街与新城西路交口MSD-A1座行政审批服务中心二层17号窗口）。
申报材料中，除社险缴费证明类材料原件及复印件均需留存以外，其他材料原件经现场查验后返还，企业申报材料包括：
（1）吸引储备人才住房和生活补贴申请提供材料清单（一份，企业盖章）
（2）滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴申请表（一式四份，申请人签字，企业盖章）；
（3）企业营业执照（原件现场审核，复印件一式二份加盖企业公章）；
（4）有效身份证件：居民身份证等（原件现场审核，复印件一式二份加盖企业公章）；
（5）劳动合同（原件现场审核，复印件一式二份加盖企业公章）；
（6）天津市社会保险缴费证明（原件留存，复印件一式二份加盖企业公章）；
（7）天津市社会保险参保人员缴费查询清单（原件留存，复印件一式二份加盖企业公章）；
（8）落户新区的户籍证明：居民户口簿、集体户口页等（原件现场审核，复印件一式二份加盖企业公章）；
（9）学历学位证明：国内学历=毕业证书+学位证书+中国高等教育学历认证报告；境外学历学位=学历学位证书+国外学历学位认证书（原件现场审核，复印件一式二份加盖企业公章）。
5.主管部门审核
由开发区人社局对兑现办递送的申报材料进行审核，审核通过后按批次上报滨海新区人社局复审。
6.补贴资金兑现
企业可通过申报系统查询复审结果。开发区人社局按照滨海新区复审名单发放补贴，按批次将资金一次性拨付至企业账户，由企业一次性发放至申报个人。
开发区人社局电话通知企业提交《开户许可证》、《天津市企业单位往来收据》、《承诺书》（见附件），企业后续查询到账情况。
咨询电话：25203779（人社局）；25208105、25202116、25202766（兑现办）
受理地址：宏达街19号A区5层（人社局）；
第二大街与新城西路交口MSD-A1座行政审批服务中心二层17号窗口（兑现办）
滨海新区各行政服务中心汇总
人才集体户汇总
来源：天津日报、央视新闻客户端