全省首场劳动关系协调员职业技能竞赛在江门举办

劳动关系协调员职业技能竞赛开幕式

10月21～22日，全省首场劳动关系协调员职业技能竞赛在江门圆满落幕。由江门市人力资源和社会保障局、江门市总工会联合主办、江门市人力资源协会承办、广东省劳动学会协办的江门市第三届职业技能大赛劳动关系协调员项目竞赛在江门市高技能人才实训基地成功举办。47名选手经过两天的激烈角逐，江海区劳动人事争议调解仲裁院郭晓燕获一等奖，江门江益磁材有限公司李艳霞、鹤山市劳动人事争议调解仲裁院黄翠婷获二等奖，鹤山市劳动人事争议调解仲裁院郭婉晶、江门市智慧之源教育科技有限公司钟林霞、广东杰成新能源材料科技有限公司周旋获三等奖，另有14名选手获优胜奖，获奖选手将按规定核发劳动关系协调员高级工职业技能等级证书。   

江门市人力资源和社会保障局

副局长、党组成员吴克勇为一等奖获奖选手颁奖

本次竞赛旨在积极推动劳动关系协调员队伍建设，构建和谐劳动关系，促进企业高质量发展。竞赛特色盘点如下：

一是单人赛事，机考面试相结合。竞赛以个人赛参赛形式，以劳动关系协调员国家职业标准（国家职业资格三级）为依据。命题在此标准要求基础上，适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容。竞赛设置初赛、决赛环节。初赛采取理论知识机考方式，考核涉及劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、企业民主管理、劳动争议处理等内容，考试结束由线上机考评阅系统即时生成选手成绩，理论知识成绩前40名入围决赛。

考生参加理论知识机考

决赛以操作技能赛道A现场情景模拟演示及操作技能赛道B现场综合评价机考作答的方式进行，既检验选手应用劳动保障法律法规能力，又考核了选手处理劳动争议的协商与调解技能。

考生参加决赛 

操作技能赛道A现场情景模拟演示环节考核

二是参赛选手“分布广、年轻化、学历高”。47名选手来自企业、院校、基层社会事务服务机构、人力资源服务机构、劳动争议仲裁机构等30多家单位，覆盖城乡基层、企业、仲裁机构、院校，选手平均年龄33岁，本科及硕士研究生学历占66%。高素质的劳动关系协调人才，将引领带动更多的年轻人加入劳动关系协调员队伍中。

下一步，江门市人力资源和社会保障局立足坚持维护劳动者权益，促进企业发展出发点，加强劳动关系能力建设，培育更多的劳动关系协调技能人才，完善激励机制，积极推动劳动关系协调员队伍建设与基层劳动人事争议调解组织建设相结合，积极融入江门市“百县千镇万村高质量发展工程”、党建引领基层治理工作中，服务企业、服务基层、服务劳动者，创建和谐劳动关系，为高水平推进江门高质量发展、现代化建设贡献人社力量。

江门市人力资源和社会保障局

副局长、党组成员吴克勇致闭幕词

劳动关系协调员全体人员合照

江门市第三届职业技能大赛劳动关系协调员项目竞赛获奖名单：

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