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兴安盟以党建引领推动城市治理见成效
城市是人类文明的标志，没有城市的成功崛起，就不会有一个国家的真正崛起。在现代化的城市建设进程中，我盟主动适应新形势新要求，推动城市党建一路探索、接续向前，实现“红色细胞”全覆盖，激发城市新活力。
网格划分“创机制” 构建社会治理“新模式”
“张大娘，家里还有蔬菜吗？要不要再帮您买点啊？”“不用了，菜还有呢。你这闺女，老惦记我，多照顾照顾自己。”“那您有事儿就给我打电话啊！”这是发生在乌兰浩特市城郊办事处兴北社区网格员吴金娇和居民张大娘之间的对话。辖区里的独居老人是网格员们日常巡查的重点关注人群，时间长了，老人们都把网格员当成了自家孩子。
城市的一切发展都是为了服务于人本身的需要，烟火气、生活味儿、归属感是城市治理的真正情怀与追求，而网格正是服务群众的基本依托和基础单元。
为深入推进党建引领社区网格化治理工作，我盟制定《兴安盟党建引领基层社会治理工作方案》，科学划分街道社区网格，制作、悬挂、公布基层党建网格示意图；持续推行“社区——小区——楼栋”三级网格组织体系建设，同步设立网格党组织，规范党建引领网格治理工作流程；严格落实社区准入事项，确定网格监管任务和事项，建立党组织领导下的群众诉求收集、反馈解决制度；建立共建共治机制，创新辖区内机关企事业单位、非公和社会组织党组织与街道社区党组织融合共建活动。
截至目前，全盟155个社区共划分网格1378个，配备专兼职网格员2600余名，建立网格党支部或党小组977个，帮助居民群众解决实际困难3000余件次。
党员群众“心连心” 实现为民服务“新跨越”
“我从2010年开始在社区工作，当时所有人都挤在一个不到二十平方米的房子里办公，冬冷夏热，居民们除非有必须要办的事情，否则根本不过来。现在建成了党群服务中心，划分了综合业务办理区、休息区，还设置了居民议事厅、活动室，居民们更愿意参与社区治理，我们也真正融入了居民当中。” 乌兰浩特市爱国街洮儿河社区党总支书记、主任崔丽华说。
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。我盟不断拓展延伸党群服务触角，真正把党群服务中心建设成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。截至2020年底，全盟13个街道、155个社区党群服务中心均已挂牌运行。
日前，科右中旗党群服务中心满都拉社区开展“我帮你 点亮微心愿”在职党员一对一帮扶活动。党员们来到社区认领、点亮“微心愿”，为居民送上“微心愿”礼物，党员、群众之间气氛融洽，宛如家人。
今年，我盟深入推进在职党员到社区报到工作，组织机关企事业单位党组织与包联社区进行一对一党组织结对，组织在职党员到居住地社区报到。在职党员通过“线上”与“线下”互补、“键对键”与“面对面”结合等方式，为社区居民提供力所能及的服务。截至目前，共有近3万名在职党员走进155个社区报到，开展为民活动2.2万余次，有效打通了党员联系服务群众“最后一公里”。
社区是城市运行的“底盘”。我盟坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，将党的工作融入万家灯火，把党的服务送到千家万户。
队伍打造“强专业” 激活社区建设“新动能”
“从前街道社区工作人员年龄都偏大，现在队伍里增加了很多年轻力量，整体队伍壮大了，也更积极、更专业、更有活力了。”乌兰浩特市和平街党工委副书记金爱善说。
治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。社区工作者是社区工作的中坚骨干力量，我盟高度重视这支队伍。2020年，乌市作为全区试点，有效推行了社区工作者职业体系建设，研究制定了具体方案，有序实现了现有人员纳入、转聘、分离安置，针对空缺岗位，采取社会公开招聘方式招录大专以上学历100人，并配套实行社区工作者“三岗十二级”薪酬体系。2020年盟本级财政列支355万元用于专项支持，社区工作者人均月报酬普遍增加600元。
今年，我盟认真提炼总结乌市试点工作经验，制定印发了《关于全面推行社区工作者职业体系建设工作的通知》，在全盟其他5个旗县市全面推行社区工作者职业体系建设，采取月调度的形式，推动各地完成社区工作者摸底测算工作，注重分类指导，加强经费保障，确保运行有效。目前已完成旗县市方案审核、人员摸底、资金测算等基础工作，并指导各旗县市确定了社区工作者薪酬体系标准，年底前将完成现有社区工作人员纳入职业体系工作和补充缺配人员招录工作。2022年1月份各旗县市将全面执行社区工作者职业体系薪酬。
非公党建“金钥匙” 解锁企业发展“新密码”
“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮，歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强……”走进内蒙古科沁万佳食品有限公司，生产运营中心蔬菜制品车间正利用班会时间组织红歌合唱比赛，参赛员工精神饱满、激情澎湃。
“从小支部发展成党总支，党员队伍从几人发展到39人，我们坚持党建工作与企业发展深度融合、齐头并进，取得了‘双赢’！”公司党总支副书记郑景贵说。
产业是城市赖以生存和发展的基础和动力源，是城市竞争力的关键所在。为加强非公有制经济组织党的建设，提升非公企业党组织的凝聚力、吸引力，2019年5月，盟委组织部制定出台了《兴安盟党建助推民营经济高质量发展的若干措施》，就提升民营企业党建工作质量、发挥民营企业党组织政治引领作用、加强民营企业家队伍建设、强化民营企业人才智力支撑、营造民营企业良好发展环境等方面制定了18条具体措施。
截至目前，我盟员工10人以上非公企业647家，建立党组织的210家，共建立党组织160个，党员2420名；社会组织767家，建立党组织146家，共建立党组织128个，党员1263名。全盟非公经济组织和社会组织党组织组建率分别为32.46%、19.04%，较去年分别提升了6.21、1.19个百分点。全盟共命名党建工作示范园区1个、“双强六好”非公有制企业党组织和“六个好”社会组织党组织15个、表彰优秀党建工作指导员20名。
旗帜火红，于今更艳；高山景行，于斯更盛。奔跑在高质量发展道路上的兴安盟不负嘱托，在党建引领下阔步前进。一面面鲜红的党旗在各级党组织中迎风招展，一枚枚闪亮的党徽在广大党员干部胸前熠熠生辉。
参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。为抓好城市这个“火车头”，让城市建设成为现代化建设的重要引擎，我盟将进一步树牢“人民城市人民建、人民城市为人民”理念，努力以高质量党建推动高水平治理，使城市更健康、更安全、更宜居，让群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。
美编/王娜
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