【创新】蚌埠教育系统力推“四项创新”打造绿色发展环境

蚌埠市教育局立足从严治党要求，力推四项创新举措，积极优化打造良好教育政治生态和发展环境。

党组织书记述职评议。首次启动局属学校和二级机构党组织书记述职评议，强化基层党组织书记抓好党建尤其是党风廉政建设的主业主责意识。考核评议结果纳入领导干部考核。

启动党风廉政建设巡察。在对局属学校绿色督导综合考核基础上，教育局党委首次启动试点党风廉政建设巡察，检查“两个责任”落实情况、执行重大决策和党的纪律等情况。巡察及整改结果纳入班子考核。

试行校级领导交流轮岗。主动打破权力固化模式，积极预防职务犯罪，首次在县区开展“校长职级制”试点、在局属学校试行校级领导交流轮岗，强化权力运行的制约和监督。

开设教育管理干部讲堂。在全系统开展“两学一做”（学党章常规、学系列讲话，做合格党员）教育活动，通过定点讲、走读讲，定期讲、专题讲，增强教育预防实效，引导党员干部做政治上的明白人，思想上的清醒人，行为上的规矩人。