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遇见你| 2022最新招聘

我 在 苏 州 等 你

粉墙黛瓦,曲径通幽
湖光山色,小桥流水

亭台楼阁,移步换景

苏州有美景,有美食,有故事

还有等你已久的五维源设计......


招聘职位| Position

设计总监

1.负责组织、监督各项目小组的日常工作,并具备项目管理成熟的经验;

2.拥有出众的方案协控能力,并具备方案及施工图管理的全流程经验;

3.园林、景观、建筑、规划等相关专业,拥有高级工程师职称,具备多项获奖荣誉者优先,甲级院工作经验者优先;

4.能带领设计团队,完成团队技术考核、培养新人、传递正能量,自律性强;

5.监督、组织院内施工图纸的安排、校审、出图等工作,负责各小组工作进展情况等初步工作与解决工地重大设计问题;

6.定期向院长汇报工作,提出工作建议,协助院长处理好院内内部关系,抓好行风建设;

7.可以胜任临时性的苏州金螳螂建筑学院本科生设计课程教学工作;

8.工资面议。



景观方案项目经理

1.建筑、环艺、风景园林、城市规划专业,本科及以上学历,年龄27岁以上;

2.至少5年以上相关行业经验;
3.具项目方案规划和扩初设计能力,有主持和参与大中型项目的环境景观规划设计经验,有良好的沟通与协调能力和项目管理经验,并有可追踪的业绩;
4.有较强手绘功底,对南北植物、园景材料等有较丰富专业知识;
5.熟悉AutoCAD、PhotoShop、sketch up设计软件;
6.责任心强,团队意识强,能与团队成员和睦共处;

7.工资面议。


景观施工图设计师

1.建筑、环艺、风景园林、城市规划专业,专科毕业;

2.至少3年相关施工图绘制经验;
3.熟悉软景植物设计或硬景构造设计,能独立完成中、小型全套景观施工图;
4.责任心强,团队意识强,能与团队成员和睦共处;

5.工资面议。


景观方案设计师

1.建筑、规划、风景园林、环艺专业,本科及以上学历;

2.至少3年相关设计工作经验;
3.有较强的方案设计能力或表达能力(手绘或机绘中有一技突出);

4.熟悉从概念设计到初步设计的全过程 ;逻辑思维强;
5.责任心、团队意识强,能与团队成员和睦共处;

6.工资面议。


景观实习设计师

1、配合景观设计师完成方案设计、平面图、建模、效果图、及方案文本制作,并及时汇报完成情况;

2. 擅长手绘表达,熟练使用CAD、PS、ID、SU、LUMION等软件;

3.具有敏锐、敏感的设计触觉,有良好的审美能力和分析能力,热爱设计工作;

4.具有较强的学习能力、接受能力、沟通协调能力和团队协作精神;

5.工作态度端正,服从工作安排,责任心强,遵守公司规章制度,有良好的职业操守;

6.全日制统招园林等相关专业,应届本科及以上学历,硕士优先录用;

7.实习期表现优异者优先录用,表现突出者毕业后可直接签署劳动合同;

8.工资面议。


关于我们

·国家风景园林乙级专项设计资质

·中国风景园林学会会员单位
     ·苏州大学建筑与城市环境学院风景园林系实习基地 

·中国风景园林学会会员单位 

·拥有风景园林设计乙级资质、旅游规划设计乙级资质 


唐剑

苏州五维源景观设计院院长,首席设计师

苏州大学风景园林专业硕士生导师

浙江农林大学风景园林专业硕士生导师

风景园林高级工程师

苏州风景园林学会理事

中国风景园林学会会员

美国景观建筑师协会会员 

“苏州五维源景观设计院”由国际背景的先锋设计师领导,主要管理层和技术骨干是由数位教授级高工、苏州大学风景园林专业硕士生导师等业内知名人士组成。技术骨干近10年来创作了一批颇受瞩目的高品质作品,如1998年与EDAW公司合作的苏州金鸡湖景观项目,2005年配合贝聿铭大师完成的苏州博物馆新馆的水庭院和五个小庭院,近期完成的山东58.5平方公里的滨州黄河风情园景观规划,27.12平方公里的三河湖旅游规划以及境外项目南太平洋的斐济SSS度假酒店景观等。


   主要业务包括风景区景观规划与设计,滨水景观规划与设计,旅游开发与策划、市政公园景观设计,住宅区景观设计,商业街、商务区景观设计,度假村、酒店景观设计、综合环境改造设计、主题公园设计等。

公司以“五维景观空间设计理论”为基本指导思想来进行各类景观设计;

以“工作营模式”进行团队式集体创作;

以“自然流”的设计方法进行设计创新。


1.“五维景观空间”设计理论

——设计应以“三维空间”为基础,安排其在第四维(时间轴)上进行表现,并在第五维(能量场)上调理合理,最终达到整体和谐的景观效果。

通俗地讲:设计不仅仅要研究可见的、有形的景观因素,还要研究不可见的、无形的景观效果。

 

2.“工作营”团队创作模式

这种模式类似于“头脑风暴会”,即发挥小组中所有设计人员的智慧与想法,以圆桌会议形式让思想平等交流、激荡,最终融合、创新,得出合理而有特质的设计方案。

 

3.“自然流”设计方法

是指在开展具体设计项目时,要以深入收集、调研、分析各种前提因素为基础,然后自然而然地寻出必然的结果,即研究工作、设计过程有一定的方法,而结果却不设预先方向,自然而然推导得出结果。



设计四大特色



公司内部环境




重点项目案例
金鸡湖景观

               金鸡湖城市湖泊公园位于苏州古城东-苏州工业园区核心地带,水域面积7.38平方公里,整体规划面积22平方公里,共分8个区,依次为城市广场、湖滨大道、水巷邻里、望湖角、金姬墩、文化水廊、玲珑湾、波心岛,由中外联合设计团队合作完成。五维源景观设计公司首席设计所唐剑作为中方主设计师从1998-2003年期间设计完成了其中4个区。


苏州博物馆新馆庭院景观

             2005年配合贝聿铭大师完成苏州博物馆的中央水庭院景观设计与5个小庭院深化,其中水庭2624㎡,按照贝先生的“中而新,苏而新”的理念及构思草案进行完善、深化,并反复探讨,从而将一些苏州的传统的东西,通过一种新的方式表达出来。


山东滨州黄河风情园景观规划

              这是一个沿黄河两岸开发、治理、整体协调的滨水景观项目,涉及水利、交通、规划、景观、市政、建筑各个方面,规划总面积为58.5平方公里,包括黄河(悬河段)两岸的滩涂区41.5平方公里和南环河景观水系流域17平方公里。


南太平洋岛国——斐济SSS酒店景观

              这是中国商贸部重点项目,是江苏省服务业跨国投资最大的项目,一个综合性的酒店,分商务酒店与别墅度假村两部分,占地59363㎡,将中式园林和岛国风情的理念结合起来。


景德镇陶瓷文创小镇规划


    景德镇陶瓷文创特色小镇,2.9万平方公里,是以名坊园等陶瓷文化特色鲜明的企


业、作坊群为核心,建设成为产业特色鲜明、环境生态优美、功能配套齐全、形象人文


突显的立体小瓷都。打造“产城融合”、功能相对独立、配套齐全的特色小镇,建设成


为新时期特色小镇“产城融合”的标杆示范区。




申请方式| Apply

•  请有意向者将简历与作品发至相应HR邮箱,并注明是微信应聘;•  HR会在收到简历与作品后尽快回复,合则约见;•  也可以登录智联招聘网搜“苏州五维源景观设计”直接投简历;•  联系电话:0512-86669950;
•  投递邮箱:3409895625@qq.com。



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