工作中懂得这十个词会助你一臂之力

清晨的第一缕阳光照亮即将工作的人们

不希望每一天都重复的你

是否也期待在自己的岗位上有所作为

打开这份早安贴

还在努力的你值得拥有

1

忠诚

　　单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

　　1. 站在领导的立场上思考问题；

　　2. 与上级分享你的想法与建议；

　　3. 多思考如何为单位创造价值；

　　4. 在外界诱惑面前经得起考验。

2

负责

　　勇于承担责任的人，对单位有着重要意义，一个人的工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找外部原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

　　1. 把每一件小事都做好；

　　2. 言必信，行必果；

　　3. 错就是错，绝对不要找借口；

　　4. 让问题的皮球止于你。

3

效率

　　高效的工作习惯是每个优秀员工所必备的，也是每个单位都非常看重的。

　　1. 心无旁骛，跟穷忙瞎忙说“再见”；

　　2. 量化、细化每天的工作；

　　3. 拖延是最狠心的职业杀手；

　　4. 防止完美主义成为效率的大敌。

4

结果

　　无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

　　1. 一开始就要想怎样把事情做成；

　　2. 办法永远要比问题多；

　　3. 聪明地工作而不仅仅是努力工作；

　　4. 没有条件，就创造条件。

5

沟通

不会沟通的人，即便自己再有才，也只是一个人的才干；能有效沟通者，哪怕较为平庸，也可以通过边干边学，最终实现自己的价值。

　　1. 沟通和八卦是两回事；

　　2. 不说和说得过多都是一种错；

　　3. 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；

　　4. 培养接受批评的情商；

　　5. 内部可以有矛盾，对外一定要一致。

6

团队

　　团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转。

　　1. 滴水融入大海，个人融入团队；

　　2. 服从集体安排；

　　3. 遵守纪律才能保证战斗力；

　　4. 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”。

7

进取

　　一个人永远要跟上单位的步伐，单位永远要跟上时代的步伐。记住，一定要不断前进，停就意味着放弃，意味着出局！

　　1. 以空杯心态去学习、去汲取；

　　2. 不要总生气，而要争气；

　　3. 不要一年经验重复用十年；

　　4. 发展自己的“比较优势”。

8

低调

　　低调做人，高调做事。才高不必自傲，别在同事面前炫耀。

　　1. 克服“大材小用”的心理；

　　2. 不要邀功请赏，不要摆架子耍资格；

　　3. 凡是人，皆须敬；

　　4. 努力做到名实相符，要配得上自己的位置。

9

成本

节约不是抠门，而是美德。不要把单位的钱不当钱，单位“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。

　　1. 报销账目，一定要诚信；

　　2. 不耍小聪明，不贪小便宜；

　　3. 珍惜工作的每一分钟时间；

　　4. 所有的付出，都要注重收益。

10

感恩

　　为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对单位有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你的帮助和指导。 

　　1. 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；

　　2. 同事给了你工作中的配合；

　　3. 服务对象帮你创造了成绩；

　　4. 对手让你看到距离和发展空间；

　　5. 批评者让你不断完善自我。