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斩获国家级银奖!他们是“青颜悦色”

砥砺前行的 青岛大学 2023-03-28




  春天种下的种子,秋天会给你结果。



“青颜悦色”团队的成员们一直记得老师的这句话。


从实验室到路演现场,从白大褂到皮鞋西装,从默默无闻到一鸣惊人……纺织服装学院“青颜悦色”项目从最初校内的本科团队到注册成立公司,从初期项目运行依赖校项目资金到有308万元销售收入及900余万元意向订单(截至2022年11月底)。在2022年10月举行的第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛中,“青颜悦色”团队在纺织服装学院院长许长海的带领下,获得国家级银奖。



团队成员早八晚十,每天在实验室中穿梭。这些年来,通过以老带新,薪火相传和一次次困难面前的齐心协力,“青颜悦色”项目团队逐步成长,不断成熟而完整:在技术方面,团队有实验室研究人员;在财务方面,有经济学院的赵异凡负责团队项目的财务融资报表,并承担了解竞争对手、研究市场缺口等方面的工作;在营销方面,团队有一名商学院的博士研究生负责商业规划、营销策略等。团队的指导老师也很多元,除了纺织服装学院的科研导师,还有来自化学化工学院和经济学院的指导老师。



“青颜悦色”团队的染料技术国内首创,国际领先,尽管有着充分科研成果和专利的支撑,第一次参加“互联网+”这种类型的比赛的他们还是面临很多问题。“在整个项目的推进过程中,最主要的问题是项目路演。”团队负责人王小艳说,自己作为主讲人,总是缺乏一定的演讲激情,她认为这与自己的个人性格和经历有关:“我一直在做科研,讲话语速快且平,加之我们之前所进行的展示多与学术和科研相关,演讲受众也多为懂纺织的‘内行人’,所以如何把不懂纺织的大多数带入我们的故事,是我们团队面临的最大的困难。”



“我们想把项目推广出去,因此真的很需要‘互联网+’这个舞台。”这是支撑团队坚定不移走下去的初心。据团队成员介绍,染料的用途有很多,比如最直观的服装用的染料,然而民用染料无法在一些特殊领域的布料上使用,如航空航天方面就需要特殊染料。目前,国内传统染料稳定性,发色力方面都存在短板,且供需失衡,深受国外无理定价困扰,印染产业整体能耗高、生产工序多、污染大,面临转型升级的艰巨任务。王小艳说,大家需要一个平台来推广自己的染料,因为大家深知,自己的染料可以帮助很多传统印染企业解决生存危机。有一件令王小艳感触很深的事:前几年因为实习需要,去浙江嘉兴参观一家印染厂,“当时那个工厂宏大的规模、热火朝天的工作氛围给我留下了很深刻的印象。”但是等到第二年,该工厂老板就面临着来自成本上涨、环保要求等方面的巨大生产压力,工厂也随之倒闭。“当时我就意识到,传统印染行业需要一场来自科技的革命,以实现自我拯救。”那件事成就了王小艳的信念和初衷:“一直觉得革新传统印染技术这件事就需要我们来做。”


“青颜悦色”团队在印染企业实地考察


“青颜悦色”团队的技术指导老师许长海自从事科研以来,一直有一个坚守:“我们需要的是用自己的所学解决现如今纺织产业所存在的实际问题,希望我们的技术成果一定是最实用的。”许长海的科研精神已经深入团队成员们的心中,“青颜悦色”团队也会一直脚踏实地地走下去。



团队五年磨一剑,剑指最高峰,切入产业痛点,从结构调控、染料合成、染整工艺三个维度布局发力,首创更稳定、更绿色、更强发色力、更易量产并且可以多方面节约资源提高染色品质的绿色染料。王小艳说,团队的技术全面覆盖化纤染色的染料,已帮助多家企业度过危机,有望填补染料产业约50亿的市场缺口,更能够打破国外知识产权封锁,促进产业转型升级。团队临近参赛时修改了PPT的题目,由原来的“青颜悦色——染料创新引领纺织产业绿色发展”改成了“青颜悦色——为传统印染行业插上科技翅膀”。“我们就想通过这个标题告诉大家,印染行业并不是大家表面意义上所认为的夕阳产业,只是现在需要一些科技上的改变,需要科技力量促进转型升级,而这正是我们‘青颜悦色’团队的立足点。”


创客中国青岛赛区决赛中作为创客组代表展示项目


“互联网+”大赛的国家级银奖并不是终点,而是“青颜悦色”团队的又一个起点。在未来规划方面,团队采用以老带新的模式,让更多同学参加到项目中来,参加到团队中来。“接下来我可能会退出一些,给更多的学弟学妹们一些机会。”王小艳还有个雄心勃勃的计划——团队之前参加的是创业组,2023年就可以参加初创组,更全面,更专业化地去打理运营公司,吸纳更多新生力量,更完善地去做这个项目。


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青岛大学

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文字来源 / 青岛大学报 宋函哲 张琼文 王辰宇

图片 / 由受访团队提供

编辑 / 商睿哲 赵心书

审校 / 王晶 郑雨欣 仲翔宇

责编 / 魏喆吉 王沛然


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