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“五个坚持”！毕节这家法院有办法~
近年来，大方法院紧紧依靠党的领导，坚持以人民为中心，聚焦“多元解纷”和“诉讼服务”两项重点任务 ，在上级法院的精心指导下，紧扣一站、集约、集成、在线、融合五个关键词，构建“五个坚持”工作格局，实现一站式多元解纷、一站式诉讼服务 ，让人民群众打官司“只进一个门、最多跑一次”，不断提升人民群众司法获得感和满意度。
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坚持以人民为中心，提升诉讼服务水平
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坚持夯实基础建设，提升诉讼服务实效
一是加强阵地建设。设立了法官工作站23个，法官工作室42个，形成“中心法庭为主，法官工作站为辅”的矛盾纠纷调处全覆盖格局，构建“综治中心+人民法庭”诉源治理新模式，完成调解平台进乡村、进社区、进网格“三进”入驻工作。2022年，在省法院关于人民法庭诉前调解工作的通报中，大方法院双山人民法庭诉前调解案件数名列全省前十。二是加强平台建设。依托互联网在线调解和微信小程序双重载体，搭建在线多元解纷智慧平台，让群众足不出户便可以进行远程音视频调解，实现矛盾纠纷“云”化解。2022年，50%以上的诉前调解案件均通过互联网在线化解。
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坚持党的绝对领导，主动融入综治体系
一是积极汇报对接。主动向县委、县政府主要领导及县委政法委请示汇报诉源治理工作，形成了“党委领导、政府主导、多方参与、司法推动、法治保障”诉源治理格局。二是强化部门联动。与相关部门建立了诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，积极推动各类调解组织入驻县综治中心，共同推进综治中心实体化运行，选派专业团队入驻县综治中心指导诉前调解工作，实现诉与调的无缝对接。2022年大方法院推送县综治中心调解案件1391件，成功调解1153件，调解成功率82.89%。三是健全工作机制。推动出台了《大方县进一步推进矛盾纠纷调解工作实施方案（试行）》，配套制定一站式多元解纷诉讼服务实施方案和诉前调解实施细则，与县工商联、县工会、县妇联及四个街道办联合下发文件，明确相关责任单位职责任务，助推多元共治。
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坚持诉讼“调”字当先，推动案结事了人和
一是强化诉前调解。把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，大力推广“人民法院调解平台”运用，积极向当事人积极宣传诉前调解的优势和益处，引导开展诉前调解。2022年诉前调解案件11840件，诉前调解案件是民事立案的182.97%，调解成功8485件，调解成功率71.66%，同期案件受理数下降18.54%。大力推行庭前、庭中、庭后“三调”机制，将调解贯穿于案件审理全过程。2022年民事诉讼案件调解撤诉结案3545件，调撤率52%。二是强化行业调解。聚焦城区易发多发的物业服务合同纠纷，深入开展走访调研，摸清问题根源，向相关职能部门和物业公司发出司法建议16份。以典型裁判为引领，深入社区开展巡回审判，通过进社区宣讲、公开调解、现场释明等方式开展法律宣传，有效缓解物业合同纠纷案件激增态势。2022年，诉前调解物业服务合同纠纷案件3377件，成功调解3128件，成功率达92.63%，为维护城市社区和谐稳定提供了有力司法服务和保障。三是强化司法确认。积极推行司法确认制度，落实好调解协议司法确认效力保障机制，着力破解“调解—反悔—再调解—再反悔”法律效力缺失难题，增强诉前调解司法公信力，促使群众接受调解、信任调解、推广调解，提升人民群众对诉源治理的认同感、参与度和接受度。2022年办理司法确认案件2332件。
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坚持强化要素保障，确保诉源治理实效
一是落实经费保障。 涉及诉源治理相关经费优先审核、优先支付，出台了诉源治理工作经费补助办法，根据特邀调解员调解数量和调解成功率，以阶梯性的标准给予补助，每月兑现补助费。二是强化人员保障。加强调解员队伍建设，聘用退休老法官、网格员、联户长、乡贤寨老等128人为特邀调解员。积极开展调解人员培训，通过1名法官加1名资深调解员带1名参加培训的调解员“1+1+1模式”实际参与案件调解的“跟班”培训形式，对县综治中心分批选送的自然资源、农业农村、民政、人社等行业部门的调解员开展培训，提升业务水平。三是落实速裁机制。对调解员调解不成的转立案案件，依法适用速裁程序审理，并当庭作出裁判。2022年，适用速裁程序审理案件2063件，速裁、快审案件平均审理期限7.32天。
东风浩荡征程满，只争朝夕再奋蹄，大方法院将继续在司法服务中不断创新工作方法，努力为人民群众提供更加优质、高效、便捷的司法服务，书写提升人民群众司法获得感和满意度的崭新篇章！