当事女员工爆料的内容，情节之严重，尺度之大……令人震惊。
8月7日，一位阿里巴巴认证的女员工，发长文讲述了她被强制要求出差，当着组长的面被灌醉后，被客户带走猥琐；晚上被送回酒店后，又被组长4次潜入房间进行侵犯，报警后她向公司内部的各级高管求助、控诉，却一直得不到反馈，只能在阿里大院里发传单替自己维权…
爆料女员工称，事件中的嫌疑人为阿里巴巴淘鲜达某组组长，高管们则涉及淘鲜达的相关部门领导等……
这名女员工称，7月27日，她被上司——组长曲一强制要求到济南出差，饭局上，组长向在场的商家男领导们说，“给你们‘送’了一个美女来”。
吃饭期间，女方被以各种工作名义劝酒，在无法拒绝的情况下，她很快就醉到意识模糊了。
当时，爆料女员工就遭到了一名张姓商家的非礼，但她的上司曲一并没有出面制止。
这名女员工控诉称，后来通过现场监控才得知，在她醉倒后，张姓商家将她带去另一个无人的包间，进行了长达20多分钟的猥亵。
更可怕的是，第二天上午，爆料女员工在酒店床上醒来，发现疑似遭到了侵犯，且回想起了一些模糊的片段，她打电话质问组长曲一，对方承认亲她、抱她了，但没有承认两人发生了关系。
爆料女员工最终决定报警，警方调出酒店监控后，她震惊到几昏厥。
原来，前一晚组长曲一将她送回酒店后，竟然又独自在前台办理了她的房卡，前后一共四次进入了她的房间，对她进行侵犯。
爆料女员工详细讲述了监控显示的事发经过：
1，女方是被男方架着回到酒店房间的，完全没有任何意识；
2，男方离开房间后，又在前台办了张房卡，重新折返回房间；
3，男方第三次进入房间后，又待了十分钟左右。
看到男方第四次进入房间的监控画面后，女方崩溃大哭，被酒店工作人员带出了监控室，未能继续查看之后的视频。
此后，嫌疑人曲一，被警方传讯并进行了24小时的拘留审问，但他坚称这一切都是女方主动的……
得知他的这一说法后，女方无法承受，在家割了腕，她的老公只能跪在地上求她不要再伤害自己，并24小时陪着她，担心她会出意外。
爆料女员工称，在她痛不欲生的这段时间里，侵犯她的组长曲一却还在公司里如常上班，处理各种工作事务，仿佛什么都没有发生。
对此，女方忍无可忍，多次向公司高管寻求处理，要求开除对方，但得到的回应却令她失望。
更令她震惊和不敢相信的是，一位P8级的高管，得知她的遭遇后，竟然表示因为她从事的业务性质经常要出差，“我早就知道要出问题”。
这名高管甚至还说，已经有意识地只招男生、不招女生了，并反问女方，不喝酒难道能把业务谈下来吗？
了解情况后，高管们原本承诺将在3天后告知女方处理结果。
但令她意想不到的是，高管们竟然以“考虑到你的名声”为由，拒绝开除嫌疑人曲一。
爆料女员工称，与各级高管们沟通无果后，她选择在公司群里曝光此事，但她很快就被移出了群聊。
她表示，在走投无路的情况下，选择带着横幅和喇叭到饭堂门口进行曝光，但保安们进行了制止，并称要报警抓走她……
爆料女员工称，她最终选择在网上爆料，只有一个诉求：开除嫌疑人曲一，且阿里系公司对其永不录用。
这篇爆料文曝光后，瞬间引发了网友们的关注，不仅话题快速登上热搜，各大媒体也纷纷进行了转发报道。
不仅外界关注，阿里内部也因为这件事，炸锅了，员工们都在高度关注着事件的发展和处理结果。
7月27日事发，7月28日报警，在事情发生十几天后，阿里巴巴终于在女员工爆料的几个小时后，“快速”做出了回应，称决不容忍，全力配合警方，目前涉嫌员工已停职接受警方调查。
同时，阿里巴巴内部也已成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举办的全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。
也就是说，这位爆料人，确实是阿里女员工，被指对其实施侵犯的，也确实是阿里某组长，目前已经被停职，几位当事人的身份，都被阿里官方认领了。
只不过，事件发生的真相到底如何，是否如爆料女员工所述，还有待警方调查。 （艺能八卦局）