人才支撑发展，发展依靠人才。随着京津冀协同发展战略的深入实施，我区正驶入协同发展、创新发展、转型发展的快车道。发展的核心要素是人才。近日，我区的“人才九条”政策刚一出台就吸引来了北京大学的博士硕士实践团。
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打造京畿重镇 | 梧桐自有凤来栖——“人才九条”新政引来北大博士团
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“人才九条”是近日我区为鼓励支持国内外高层次人才和创新创业团队参与区域发展制定的系列人才新政，涵盖科研资助、创新奖励、安家周转、挂职鼓励、创业服务等多领域内容，具有很强的吸引力与含金量。比如针对符合条件的高层次人才，给予最高不超过其本人上一年度在宝坻实际合法收入的45%的奖励，这一我区自主政策在全市乃至全国也属大力度。
此次来访的北京大学实践团共12人，包括8名博士，4名硕士，来自7个学院10个专业。团长16级博士生刘冰对记者说，此次出台的人才新政对于在读博士硕士生含金量高，针对性强，贴合就业选择的实际。
从注重当下薪酬待遇到注重个人成长平台，从千军万马奔向一线城市到选择新兴城市创业打拼，毕业生的择业观念也在悄然变化。我区的后发优势也成为了当前毕业生的考虑条件。
我区定位打造产业科技创新高地，推动产业转型升级、融合互动。太阳能光热、绿色电池、高端金属复合材料、节能环保等一批产业集群正在加速培育。这也给高端人才大展身手创造了机遇。调研过程中，同学们重点参观了我区中关村科技城及一批高科技企业。
同时，较低的生活成本、宜居的生态环境与快速增长的就业机会，进一步提升了我区吸附高端资源的能力成为京津冀人才的“洼地”，这也势必为我区带来新的机遇和发展活力。
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