今天，就想认真夸夸自己！
12月24日，由省委教育工委、陕西省教育厅主办，陕西省教育新媒体研究院承办的“2018年陕西教育新媒体年会”在西安欧亚学院举行。委厅领导以及全省各市（区）教育局，各高校新媒体运营负责同志共计200余人参加了会议。会上发布了《2018年全省教育新媒体发展报告》，表彰了2018年度陕西教育新媒体运营先进单位，交流了教育新媒体运营经验，并部署了下一年度教育新媒体重点工作。
在本次评选表彰活动中，我校获得“2018年度陕西教育新媒体团队建设奖”。一年来，在学校党委得高度重视和各单位的通力配合下，党委宣传部·新闻中心紧扣学校中心工作，坚持内容原创，着力推动新媒体平台建设。据统计，2018年度学校官方微信制作原创推文240余篇，其中破万推送共10 篇。官方微信粉丝量增至36000，官方微博粉丝量增至40187，较上年度增幅逾50%。微信、微博、抖音等官方账号年度总阅读量近2511 万（其中官方微信约85万、官方微博约 2400万、官方抖音号约26 万）。同时，通过定期举办融媒体业务培训系列讲座、开展团建工作、健全团队管理制度，有效提升了我校官方新媒体平台运维团队的业务能力、凝聚向心力和创新发展力，进一步规范和加强学校新媒体平台管理工作。
为进一步加强我校新媒体平台建设工作，提升宣传思想水平，我校党委宣传部·新闻中心于2016年9月成立微宣工作室，专职负责我校官方微信、微博、抖音等新媒体平台的运营工作。工作室在西安外国语大学党委宣传部·新闻中心指导下，由指导老师郭斐（校报编辑部主任）、郭扬带领开展工作。除两名指导老师外，中心成员均为西外在校学生，以兼职形式开展工作。自成立以来，微宣工作室一直以“打造西安外国语大学线上品牌”为目标，以“讲好西外故事”为核心理念，致力于第一时间传递学校资讯动态、服务师生家长、报道校内优秀人物事迹、记录校园之美。经过为期两年的团队发展与建设，西安外国语大学党委宣传部·新闻中心微宣工作室在2018年度的新媒体工作中展现出非凡的团队业务能力、团队向心凝聚力、并逐步形成了健全的团队管理制度和完善的奖惩机制。
定期举办并参加素质培训，提升团队业务能力
今年以来，为提升学生队伍业务能力，进一步加强学生队伍建设，我校党委宣传部·新闻中心邀请校内外新媒体领域专家，先后开展了六期微宣工作室学生记者业务能力提升培训。分别邀请了西北大学李琛、马骞；陕西师范大学张莹；陕西省教育新媒体研究院研究员李佳寅；西安外国语大学赵沛、李薇六位老师，针对高校新媒体运营选题创新思路、易犯错误、采写技巧等各方面对学生进行了全面培训，收效甚好。今后，我校党委宣传部·新闻中心将继续不定期开展针对学生记者业务能力提升的培训。
微宣工作室指导老师定期参加陕西省教育厅新媒体研究院举办的业务培训。2018年度先后于9月、10月参加陕西省教育厅主办、陕西省新媒体研究院承办的“全省教育系统新媒体运维人员业务能力提升培训”培训班两期，并于2018年4月参加人民日报主办的新媒体发展论坛。
为锻炼工作室学生社会实践能力与专业能力，2018年度寒假及暑假期间，工作室指导老师为学生联系了人民网、西安发布、陕西日报、西安日报、每日经济新闻等媒体单位假期实习工作机会，利用假期，将工作室学生分派到各个媒体单位，帮助其了解新闻生产过程、熟悉采写编业务，并锻炼其社会实践能力。
多措并举开展团建，增强团队向心凝聚力
我校党委宣传部·新闻中心校报编辑部现有四支学生记者队伍，包括校报记者团、广播台、微宣工作室、校史馆讲解队。为加强团队建设，2018年6月，我校党委宣传部·新闻中心开展了主题为“新时代·新青年·新风貌”的首届学生记者素质拓展训练营活动，通过丰富多彩的团队活动，有效加强了学生队伍的团队意识、合作意识。
按照团中央学校部、全国学联秘书处《关于开展2018年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动的通知》的有关要求，为对工作室学生进行更好的思想教育，以实际行动助力精准扶贫，帮助学生深入群众，2018年暑假，我校党委宣传部·新闻中心组织部分学生记者赴安康市旬阳县开展为期两个月的社会实践调研活动，并作了题为“精准扶贫，让大山里的红军故事传播出来——论限制旬阳县红军镇旅游事业发展的几大因素”的调研报告。此外，微宣工作室成员任天翔同学还荣获2018年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践"千校千项"“强国一代新青年”荣誉称号。
除素质拓展、社会实践等户外活动之外，为增强学生记者荣誉感、责任感，我校党委宣传部·新闻中心每年11月8日都会举办记者节评优表彰暨主题晚会，由学生自行策划、组织、表演节目，并在晚会上对工作表现突出的部分学生记者进行表彰。
制度与人文并行，健全团队管理制度
我校党委宣传部·新闻中心于2017年12月发布了《西安外国语大学新媒体建设与管理工作实施办法（试行）》，并于今年完成了全校各二级单位新媒体平台的审核备案工作，以促进今后全校新媒体实现矩阵式发展，保障全校新媒体管理工作有抓手。微宣工作室成立以后，为更好地健全团队管理，制定了完善的制度规范体系。
在团队管理方面，微宣工作室学生团队为学校官方微信设计并制作了一系列团队品牌标识与周边文创产品，增强工作室成员的身份意识、归属意识，从人文角度完善团队管理。
赏罚并举，完善团队奖惩机制
微宣工作室制定并不断完善奖惩制度，充分激发学生记者的活力，定期对稿费发放及推送分析数据进行公示，按期组织编前会研讨选题、总结经验教训。党委宣传部·新闻中心下设的四个校级学生组织均制定了详细的评优评奖细则，除了参加学校的各项评优工作之外，还会定期对团队中的优秀记者、优秀学生干部进行评选和奖励。一个团队就是一个大家庭，大家团结有爱，群策群力，在互助中提高自我，在实践中增长才干。
工作室还在每月的集中讲评会上对当月最佳小组、最佳推送进行联评和表彰，进一步比学赶帮，凝聚人心。
今后，党委宣传部·新闻中心将持续发力，进一步打造校内互助联动的新媒体矩阵，营造新媒体发展的良好生态，为讲好西外故事、传播西外声音不断贡献智慧和力量。
宣传部·新闻中心
微宣工作室
编辑：易安奇 李碧可 张雅欣
图片：黄郑欣
部分图片来源于往期推送
校对：张玉荷 胡静楠
文字&责编：郭扬
审核：郭斐
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